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社交平台上有很多有关「送礼」的分享。
我个人有一个亲身经验。
就是很多时候不是送礼的问题。
而是送给谁的问题。
你以为送给这个人，可以解决问题。
实际上他完全不能解决。
而且送礼会造成一个很严重的问题，就是人人都过来吃拿卡要。
像太子奶那种企业，大大小小公务员都过去，吃干抹净，对企业的发展帮助基本为零。
最大的问题不是送什么礼。
而是送给谁才好使。
后来我认识了一个朋友，在美国上的商学院，还是那种顶尖的。
跟她深刻探讨了这个问题。
发现这个疑问不是我特有，而是老外已经系统研究。
他们有一门课，叫《新兴市场调查研究》。
所谓的新兴市场，就是指全球范围里，刚开始发展，不怎么完善的国家。
这些地方的共同点，就是：
不是需要送礼才能办事。
而是人人都想收礼，所有人都想宰你，你送了一堆，但是没送到那个能够帮你解决问题的人手上。
花了太多时间和钱讨好那些没屁用的人。
这是一个最让老外头疼的问题。
很多人认为美国就公平公正公开透明。
其实不是。
美国办事，也要送礼。
他们的透明公开，不是指不送礼就能把事办好。
而是吃拿卡要人人贪婪人人骗子随便一个小办事员都想坑你钱的情况很少。
透明信息就是，你可以很轻松的知道，送给谁，这个事能解决。
比如教父里的面包店伙计，想留下来入籍不被遣送。
教父就送礼给片区的议员，让你推动这个区的立法，解决了这件事。
新兴市场的国家和区域，很难出现这种好事。
你不是送给一个人就解决的。
而是要送了上百个人，都没有送到真正能解决事儿的人手上。
哪怕你是外地人，你不认识目标任务，没关系。
有一种公司，叫咨询公司，他们帮你搞定，给钱就行。
但新兴市场不是这样。
有些港商写回忆录，说在北京找人解决问题，不知道送给谁，找咨询公司，送了很多钱，最后发现咨询公司是个骗子，钱没送出去，都自己贪了，找法院也没用。
如果你看过《潜规则》之类的书，你对这个规则就更能理解。
我个人有一个亲身经验。
就是很多时候不是送礼的问题。
而是送给谁的问题。
你以为送给这个人，可以解决问题。
实际上他完全不能解决。
而且送礼会造成一个很严重的问题，就是人人都过来吃拿卡要。
像太子奶那种企业，大大小小公务员都过去，吃干抹净，对企业的发展帮助基本为零。
最大的问题不是送什么礼。
而是送给谁才好使。
后来我认识了一个朋友，在美国上的商学院，还是那种顶尖的。
跟她深刻探讨了这个问题。
发现这个疑问不是我特有，而是老外已经系统研究。
他们有一门课，叫《新兴市场调查研究》。
所谓的新兴市场，就是指全球范围里，刚开始发展，不怎么完善的国家。
这些地方的共同点，就是：
不是需要送礼才能办事。
而是人人都想收礼，所有人都想宰你，你送了一堆，但是没送到那个能够帮你解决问题的人手上。
花了太多时间和钱讨好那些没屁用的人。
这是一个最让老外头疼的问题。
很多人认为美国就公平公正公开透明。
其实不是。
美国办事，也要送礼。
他们的透明公开，不是指不送礼就能把事办好。
而是吃拿卡要人人贪婪人人骗子随便一个小办事员都想坑你钱的情况很少。
透明信息就是，你可以很轻松的知道，送给谁，这个事能解决。
比如教父里的面包店伙计，想留下来入籍不被遣送。
教父就送礼给片区的议员，让你推动这个区的立法，解决了这件事。
新兴市场的国家和区域，很难出现这种好事。
你不是送给一个人就解决的。
而是要送了上百个人，都没有送到真正能解决事儿的人手上。
哪怕你是外地人，你不认识目标任务，没关系。
有一种公司，叫咨询公司，他们帮你搞定，给钱就行。
但新兴市场不是这样。
有些港商写回忆录，说在北京找人解决问题，不知道送给谁，找咨询公司，送了很多钱，最后发现咨询公司是个骗子，钱没送出去，都自己贪了，找法院也没用。
如果你看过《潜规则》之类的书，你对这个规则就更能理解。
