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iPhone 8设计有变? 曲面OLED可能要没了;蓝思科技创始人荣登福布斯白手起家女富豪榜首;李东生:面板业务改变公司困境

集微网  · 公众号  · 硬件  · 2017-03-14 07:35

正文

1.iPhone 8设计有变? 曲面OLED可能要没了;

2.戴正吴赏罚分明 夏普奖金提高到平均4个月;

3.蓝思科技创始人荣登福布斯白手起家女富豪榜首;

4.夏普:在美建LCD面板厂需得到地方政府的政策鼓励;

5.聚合物涂覆硅奈米片可望取代石墨稀;

6.TCL李东生:面板业务改变公司困境,会学习雷军和贾跃亭



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1.iPhone 8设计有变? 曲面OLED可能要没了;


苹果股价创下历史新高,分析师看好新iPhone表现。 路透

苹果iPhone 8设计传出有变化。 外媒引述分析师报导,今年高阶iPhone机种可能采用平面式OLED面板、而非曲面设计,以降低成本并因应量产需求。

国外科技网站MacRumors指出,尽管有部分市场消息预期今年苹果高阶iPhone机种可能采用曲面设计的有机发光二极管(OLED)面板,不过越来越多分析推测,今年iPhone高阶机种可能还是采用平面式OLED面板。


报导引述市调研究机构IHS Markit分析师韦恩林(Wayne Lam,音译)表示,今年特殊iPhone机种可能采用平面设计OLED面板,类似目前2.5D玻璃设计。


报导并引述DisplayMate专家索内拉(RaymondSoneira)指出,相较于曲面设计采用可挠式塑料基板,平面设计OLED面板的玻璃基板设计可省下可观的成本,并且能够因应大规模量产需求。


市场研究机构TrendForce日前报告也预期,今年iPhone高阶机种不会采用曲面屏幕设计,主要是3D玻璃量产良率以及落下测试(drop test)结果,预期仍将采用目前的2.5D玻璃设计。


iPhone 8高阶机种设计内容众说纷纭。 日本科技媒体网站Mac Otakara日前报导,今年苹果新款iPhone除了有iPhone 7s和iPhone 7s Plus两款机种外,也会推出名为iPhone Edition的高阶机种,但iPhone Edition销售时间可能在9月之后,较其他机种延后不少。


报导指出,iPhone Edition产品仍有多款研发机种待考虑,几个基本设计概念已经确定,包括5吋液晶面板、双镜头以及无线充电功能,没有计划采用双屏幕或是USB-C端口设计,但在基本设计概念中,AMOLED面板并没有在内。


凯基投顾分析师郭明錤日先前报告预期,今年苹果将推出3款包括5.15吋OLED 版本、4.7吋TFT-LCD与5.5吋TFT-LCD版本iPhone机种。 今年3款新iPhone在下半年出货量可达1亿支到1.1亿支,较去年下半年iPhone 7年成长约20%到30%,其中OLED机种占新款iPhone机种比重将达60%。


郭明錤预估,OLED版iPhone将采全屏幕设计,取消Home键与既有指纹辨识技术;OLED版iPhone采用5.8吋OLED实体面板,实际用于显示尺寸约5.15吋,剩下部分则作为功能区。经济日报



2.戴正吴赏罚分明 夏普奖金提高到平均4个月;


夏普社长戴正吴13日在大阪堺市总公司召开记者会,宣布夏普2017年度平均1年发放4个月的奖金。 虽较2016年度的2个月奖金增加一倍,但是将依个人对业绩的贡献程度,发放1至8个月不等的奖金。 由此可看出戴正吴坚持「赏罚分明」的人事方针。


夏普针对对业绩和提高品牌价值特别有贡献的员工还增设「社长特别奖」,在薪水和奖金之外,还另外有奖励。


戴正吴还表示,为确保优秀人才,将扩大招募应届的新员工以及非应届毕业的新员工。 目前计划招募2018年4月到职的员工人数为2017年4月到职者的2倍。 新员工若表现优异,进公司半年后即可有机会大幅调薪,此作法也刷新了夏普的评等、薪资制度。工商时报



3.蓝思科技创始人荣登福布斯白手起家女富豪榜首;


星岛环球网消息:3月8日,《福布斯》公布“世界白手起家女富豪榜”。榜上56人中有21人来自中国大陆、5名来自香港。


据BBC报道,根据美国财经杂志《福布斯》公布的榜单,世界第一白手起家女富豪是周群飞,她是中国手机玻璃制造公司蓝思科技的创办人,目前身价74亿美元。


周群飞现年47岁,出生于中国湖南的农村。她小时候家境贫困,1980年代全家到深圳谋生,她半工半读取得学历及手机玻璃制造技术。1993年开始在深圳创业,2003年成立蓝思科技公司。


《日本经济新闻》中文网报道称,周群飞通过向苹果和三星供应保护玻璃取得了成功。


周群飞在同日公布的《2017胡润全球白手起家女富豪榜》中排行第二,仅次于76岁的房地产富华国际集团主席陈丽华。


《福布斯》榜单中,中国房地产商陈丽华排名第三,香港企业家朱李月华排名第四,中国房地产商人吴亚军及其家人位列第五。


但从胡润榜单上来看,在全球最富有20位女性中,仅2位白手起家,其他人财富均来自继承。而榜单中四分之一的女富豪的财产为家族共有,虽然尽量做到分离计算,但仍很难清楚分割。



此外据维文信TP世界报道,继上个月在塘厦砸了45个亿后,手机玻璃女王周群飞在东莞又有大手笔投资!


  该项目位于位于松山湖(生态园)高新区台湾科技园高雄路侧。总占地约31.6万平方米,总建筑面积约50万平方米;建设内容:生产厂房2栋、办公研发楼1栋、员工宿舍8栋、综合楼1栋、能源中心1栋及附属配套设施等。建设起止年限为2017年-2018年,其中2017计划投资500000万元,主要进行土地、厂房和宿舍的购置、第二次装修及各项配套的公用设施,给排水、供配电、设备安装及室处道路广场、室外管网管线、绿化等工程改造。资金来源为企业自筹、银行贷款。


  其实,周群飞在松山湖的布局,可以追溯到2016年12月,蓝思科技拟以自有资金12.2亿元清偿《联胜(中国)科技有限公司重整计划草案》中所包含的联胜公司债务,并无偿受让联胜公司100%股权,以此获得其名下的土地、厂房及机器设备。


  台湾上市公司胜华科技集团的子公司东莞联胜,原本是蓝思的上游企业。当年倒闭时,被200多个供货商围堵讨债,30多台干凌晨翻墙撤离,拖欠供应商不完全统计超过1.2亿元。


  联胜当年的倒下轰动业界,让无数企业感到唏嘘。而手机玻璃女王周群飞接盘后,会不会焕发新生呢?


  蓝思科技曾是苹果最大的盖板玻璃加工厂商,董事长周群飞是励志的创业传奇人物,从湖南打工妹到420亿身家前中国女首富,她用20年时间,将昔日位于深圳宝安的一个小作坊,缔造成今天让对手胆寒的手机玻璃帝国。



4.夏普:在美建LCD面板厂需得到地方政府的政策鼓励;



夏普公司(Sharp Co., 6753.TO, SHCAY)首席执行长戴正吴表示,夏普在美国建显示面板工厂需要当地政府的支持。


戴正吴周一说,尚未就建厂生产电视机显示屏的计划做出任何决定,这一计划将与台湾母公司富士康科技(Foxconn Technology)联手落实。


他表示,如果有来自地方政府的政策鼓励,他们将推进这一计划。华尔街日报


5.聚合物涂覆硅奈米片可望取代石墨稀;


硅奈米片是一种具有非凡光电特性的二维(2D)薄层,非常类似于石墨烯。 然而,它们的本质并不稳定...


德国慕尼黑理工大学(Technische Universitat Munchen;TUM)的研究团队设计了一种复合材料,由硅奈米片和能够抗紫外光且易于加工处理的聚合物组成。 这项新发现使硅奈米片更接近于工业化,可用于软性显示器面板或光传感器等应用。


硅的本质类似于碳,它能形成仅一个原子层厚度的2D网络。 如同石墨烯一样,这些奈米片能显示出优异的光学特性。 理论上。 它可用于奈米电子应用。 除了用于软性显示器面板或场效晶体管,这种材料还可作为锂离子电池阳极的备选方案。


TUM研究人员 Tobias Helbich说:「硅奈米片特别令人感兴趣,因为整个信息技术都是以硅为基础的。 对于工业应用,它并不需要改用其他新的基础材料,这和石墨烯的特性相反。 」然而,「这种奈米片相当脆弱,而且在处于UV辐射下时又会迅速分解,因而明显地限制其应用。 」


Helbig与其他研究人员共同合作,第一次成功地将硅奈米片嵌入于聚合物中,从而保护其免于分解。 此一嵌入过程对于奈米片来两倍的效果:它们可经化学调整,同时防止氧化。 TUM的开发结果是首次以硅奈米片为基础的复合材料。


Helbich解释说:「让我们的奈米复合材料得以如此特别的原因在于它结合了两种组件的正面特性。 聚合物矩阵吸收UV中的光、稳定奈米片,并赋予材料聚合物的特性,同时保持奈米片的显著光电性能。 」其灵活性以及抗外部影响的耐久性,使得新开发的材料符合工业加工的标准聚合物技术。 这让实际的应用不再遥不可及。


该复合材料特别适用于奈米电子学的新兴与未来领域。 在此,诸如电路和晶体管等「经典」电子组件可在小于100奈米的规模上实现,从而可实现全新的技术,例如用于更快的计算机处理器。


奈米复合材料的首次成功应用是最近在ATUMS研究生课程中提出的:TUM奈米电子所Alina Lyuleeva和教授Paolo Lugli,以及他的同事Helbich和他的同事Bernard Rieger,连手成功打造了一款基于这些硅奈米片的光电侦测器。


为此,他们将嵌入硅奈米片的聚合物安装在涂覆金触点的二氧化硅表面上。 由于其尺寸极小,使得这种奈米电子侦测器可节省大量的空间和能量。


该研究是ATUMS研究生课程的一部份,其中齐集了德国和加拿大的化学、电子工程和物理学领域的科学家。 他们的目标不只是在创造基于奈米粒子和聚合物材料的新功能,同时也计划率先开发出首款应用。 这项研究计划是由德国研究委员会(DFG)和加拿大自然科学与工程研究理事会(NSERC)资助。


编译:Susan Hong


(参考原文:Polymer-coated silicon nanosheets could be an alternative to graphene ,by Christoph Hammerschmidt)eettaiwan



6.TCL李东生:面板业务改变公司困境,会学习雷军和贾跃亭


文/腾讯科技 韩依民

近日,家电行业大佬李东生做客央视《预见大咖》节目,这位已经年届六十岁的TCL掌舵者在节目中对其在带领TCL过程中的困难、自己的管理哲学、应对时代变化的方法进行了介绍。

以下为《遇见大咖》李东生期的精彩对话部分,腾讯科技进行了相关编辑。

海外并购亏损时最焦虑

据李东生身边的人讲,老板吃饼干吃盒饭,这太正常不过了。要知道,在海外并购亏损的那两年,他焦虑的连吃饼干都顾不上。

史小诺(主持人):那个时候最艰难的时候,会到什么样的一种状态呢?

李东生:睡不好觉,长期这种压力呢,体重下降快,那时候我变得特别苗条,原来的衣服特别是裤子都穿不上。

史小诺:这个日子多长啊,几个月?

李东生:这个日子大概有七八个月吧。

史小诺:那没法活,我觉得。

李东生:好在就是后来我自己想明白了,就是说实际上你一个人是很难去面对的,当时我在后来就找整个团队,大家一起来想办法,一起来努力,这一个方式我还觉得挺有效的。我们没法去改变这个经营结果,但是我们面向未来,我们可以通过提升我们的竞争能力,改变我们的组织,改变我们的经营方式,来适应这种全球化的变化。

集中力量做液晶面板

为了收回现金,李东生卖掉了TCL国际电工,和智能楼宇业务,还力排众议卖掉了电脑业务,并且在2009年,做了一个关乎TCL未来的决议,集中力量进入了液晶面板,这个公认最烧钱的领域,他的理由是,没有自己研发的面板和芯片技术,TCL拿什么和三星、LG这样的大公司竞争。

李东生:我们在这个产业已经投了660亿,计划再投700多亿,在一个产业里面投那么多钱,在10年前,我想都不敢想,现在在半导体显示面板的一些领域,我们已经做到全球领先了,像华星光电在过去的十四个季度,我们的效率和效益指标,做到在全球行业领先,我们甚至超过了三星,超过了LG,它不仅支持我们自身的终端产品的发展,它同时对同行业也是一个很高的支持,你看这几年平板彩电、手机价格一直是在下降,其实也是有我们的一份贡献。

除了大手笔的变革,这些年来李东生本人也做了不少的改变,据说他以前每到一处就是工作、了解情况,比较严肃,员工也很紧张,但这两年他变了。

乐视没有完全看明白

李东生带领TCL突围的这几年,正值传统制造业遭受互联网凶猛围剿,靠硬件挣钱的他们怎么打得过动辄免费的互联网新秀,TCL在这个充满变革的时代究竟该如何活下去,如何打胜仗?这是李东生必须要面对的问题。这位在商场沉浮三十多年的家电大王,不得不开始频繁的向后辈的年轻企业家取经。

史小诺:你和这种后辈的、互联网型的企业家,和他们交流多吗?

李东生:交流还是挺多的,像雷军(微博),乐视的贾跃亭,我们都是有交往的。我也不敢以前辈自居,更多的话还是要学习,他们的新的这种观念。

史小诺:无论是商业模式或者是公司的发展,你会觉得得到更多呢?还是说其实也是会有一些失落?

李东生:我觉得是得到的会更多,你一定要克服这种失落的心态。因为这是一种你不能改变的现状,自己或者企业你一定要适应这种变化,

史小诺:比如说乐视现在这种打法,很多人都说看不懂,你能理解他吗?

李东生:说真话这个我也没有完全看明白,他和小米还是不一样的,小米他至少来讲,是维持它整个系统运作,是比较健康的。

希望65岁退休

史小诺:2002年你说再过15年你那会儿就不干了,而转瞬之间就到了,所以现在是绝对没有退休的时间表的。

李东生:有的,我是希望65岁就退了。这是企业的一个正常的一个过程。

史小诺:是真的想法吗?再过五年就不干了?

李东生:是真的想法。

史小诺:有你现在觉得还合适的、接班的……

李东生:当然会有,但是你说具体哪一个人这个不方便说,若干候选人当中,我是努力的观察、有意的去培养。我是希望说再干四五年,他们就能接上来。

尽管心中有退休的时间表,但是李东生工作的步伐,丝毫没有放缓。如今TCL在全球八十多个国家和地区设有销售机构,业务覆盖了一百六十多个国家和地区,他每年几乎有两个月都在飞国外。

李东生表示:“TCL对我来说,大学毕业之后就参加这家公司,是公司的创始人之一,我一辈子就干这个企业、就干这个事儿,所以感情是非常深的,把它当成自己的一个归宿吧。我的假期很少,每天的工作量也很大,但是几十年下来呢,好像也就习惯了,有时候一休息时间长了,没什么事做反而不太习惯,我整个职业生涯就在这个企业里面,最终当然我会离开,会有新一代人来做,是吧!但是我的感情始终会和企业继续的维系。”


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