秋招进度 | Deutsche Bank 已发2020申请季纽约地区实习Offer

• 学生的recruiting态度非常积极，并且recruiting方向很明确——Sales&Trading。鉴于学生onboard的时候是大一，团队和学生首先brief了学生的求职时间线，并且重点梳理了大一阶段学生在各个板块要做的准备。

• 学生onboard的时候，简历上Finance相关的经历比较欠缺，并且简历上的经历都是国内的。团队建议学生在大一阶段积极申请低年级项目，第一是因为低年级项目尤其是针对大一的Freshman Programs多为virtual session或者是one-day event，申请主要考察behavioral questions，难度不会特别大，第二是如果能够参加这些programs的话，对于简历的加分是非常显著的。并且团队也引导学生整理汇总了各大行开放中可申请的Freshman Programs，提醒学生关注这些项目的申请截止日期，确保在此之前投递，并且在学生投递申请之前帮助学生做好简历等文书的final check和revision。

• 另一方面，团队还指导学生运用tree method list出所有经历中的最难忘moments，并结合STAR method craft stories，团队建议学生将自己的stories写下来，并且帮助学生polish wording和mock real questions。在团队和学生的密切配合下，学生分别拿到了MS和GS的Freshman Programs，并通过这些programs加深了对industry knowledge的学习，扩展了行业人脉，也提升了简历背景。

• 最终学生在面试中以出色的表现拿下了DB ST Sophomore Program的offer。

【WST王牌投行培训项目】

2015-2019年申请季，

697位进入九大投行的中国学生都参加了这个项目

在WST，九大投行的offers是可以批量生产的