前几天，印度出现了一则令人遗憾的新闻：在一场长跑过程中，
陆续有12位参与者不幸去世。
如此数量众多的伤亡，却并非是出于意外。
印度警方这样公开的初步调查结果：他们的主要死亡原因在于湿热的天气及主办方准备不足，甚至还有可能涉及到兴奋剂的使用。
解读一下就是，
这12人均是在这场长跑中，不顾自身安危地“跑到死”的。
但这场对他们而言如此重要的长跑，却只是一场体能测试。
是印度公务员考试的一部分。
印度考公，已经激烈到以命相博的地步了。
这场令12人丧生的体能测试，为今年印度贾坎德邦公务员招考的环节之一。它面对印度公众召开，提供的职位为警察，共计有583个岗位。
体能测试其实只是这场考试的第一重关卡，
只有通过者才能进入到此后的笔试和体检环节。
其标准为：
男性需要在 60 分钟内跑 10 公里，女性需跑完 5 公里。
而
这个要求，比印度陆军的标准还要高。
这里可以参考下中国田径协会发布的评定标准。在马拉松爱好者群体内，这属于二级水平。
门槛不算极高，但作为公务员而不是跑者的初步筛选，这场测试显然还是比较难的。
但它却并没让印度考公人们因此望而却步。
这次体测中，总共有12.7万人参与。
所以为了在万众人中脱颖而出，即便在35度的闷热潮湿天气下，这十几万人仍然前往各地的考试中心，面对相对艰苦的考试条件，试图跑下这10公里。
根据当地报道，一位25岁的青年就不得不在当天凌晨一点起床，于5点来了考试中心。等待三小时后，他才能正式开始测试。
而
这位青年，倒在了体能测试的第9公里，因器官衰竭死在了两天后。
据称，包括他在内，大部分遇难的考生都来自贫困家庭。而除去他们之外，这场10公里的测试还另外导致大量考生因各种原因送医。
在这场灾难性的体测结束后，有家属接受采访称，自家的考生其实从未练习过10公里跑步。
但他们还是硬着头皮上了。突然的剧烈运动，也成了这些悲剧的成因之一。
不难看出，
不少印度考公人，的确是为了这场公务员考试而真实地“拼命”
了。
而让他们不惜如此的，则是印度当下的整体考公环境。
高压力、高竞争、高奖励，万中无一的成功名额，让百万人涌向同一根独木桥。
夺命的公务员体测，甚至像整个印度考公的缩影。
印度的考公热，持续很久了。
这场夺走12人生命的考试，其实只是“邦考”，印度的“国考”（CSE）上还有更残忍的竞争。
在每年之中，印度联邦公务员委员会（UPSC）都会举办印度公务员考试
（CSE）。
它被誉为“世界上最难的考试之一”。
但最难的部分甚至不在于考试本身，在于它的竞争压力。
比如就在去年的印度公务员考试中，
参与考试者共计大约有130万名。
岗位数量只有1016个。
这个数据换算一下可能更加直观：
他们考公的入选率，仅在0.08%左右。
相当于每个上岸的印度公务员，都是千里挑一的。
2022年，这个比例是115万报名者：933个岗位。浮动倒是不大。
国内考公虽然同样激烈，但2024年国考的考录比为57:1，相比之下，就显得有盼头多了。
而
与竞争压力同样高的，还有印度考公的试题难度。
印度的公务员考试的整体耗时，加在一起差不多得有32小时，分为三个阶段：初试、主试和面试。
考题内容范围就广了，需要上知天文，下懂地理。包括经济、历史、地理、生态、综合科学，时事还占了一部分。
AI看了都发怵。
事实也是如此。
就在ChatGPT刚崭露头角那阵，有人曾拿它去试各种考试的题。
AI到哪都过关斩将：不仅通过了明尼苏达大学法学院和华顿商学院的考试，还拿下了执业医师资格证和谷歌编码工程师资格。
眼看就要杀疯了，
最后折在了印度公务员考试上，及格线都没到。
后来有人找补了一下，说是因为数据资料库的更新没跟上，只截止到了2021年。
但这也反向说明了印度公务员考试难度的特殊性，不仅范围广，还得年年学新东西。
难怪许多考公成功的人用“苦修”来形容自己的备考经历。
对许多印度人来说，这事称得上是持久战。
愿意花五到八年，拼这一次考试的人，并不在少数。
中产以上的人，在家里帮衬下整年埋头苦学。而以下的人，就需要“全村托举”了。
考试，甚至成了一种青春的消耗方式，或是漫长的“成人礼”。
因为这事还有次数限制。
想在印度考公，考生必须年满 21 岁，但一般情况下，最高不能超过32岁。
好的一方面是，落后阶层的印度人，能多出几年的特殊宽裕。低种姓印度人，最高考公年龄限制在37岁。
次数也是同样，普通考生能尝试6次，而落后阶层可以尝试9次，低种姓则不受限。
只不过这种“平衡机制”，也很难带来真正的平等。
因为对于以年为计量单位的备考时间而言，敢于脱产考公，仍是一种不折不扣的特权。
同时，三年前也有报道称，由于面试官的偏见，低种姓人通过面试的概率更低。
但无数出身贫困的考公人仍会对此趋之若鹜。
因为对他们而言，这几乎是最显而易见的上升渠道了。
人们甘愿杀入这样一场希望渺茫的考试，自然是因为，对当下的他们，成功的回报似乎是值得的。
2023 年，印度的平均工资为每月3万卢比（2700rmb）。
而印度的公务员，
基本薪酬从每月5.6万卢比（4700mb）到25万卢比（21000rmb）不等，还包括各种福利补贴。
即便按最低薪酬标准（5.6万卢比)考虑，公务员的待遇也超过了大部分人。
虽说部分印度高级白领，其实能有更高的薪水，但架不住这饭碗既是金的，也是铁的，相当稳定。
一位印度考公人曾说，自己花了几年努力，就是相中这一点，倒不是为了工资：
“如果在政府工作没有保障，我会像普通人一样在私营企业工作”。
而这种对于保障的异常渴望，也是源于印度当下的就业环境。
在印度的失业劳动力人口中，青年占比将近83%。其中还有不少是受过中等以上教育的人群。
毕竟现在的印度，适应受教育人群的岗位数量，和群体总数一比，就是杯水车薪。
就在几个月前，国际劳工组织有关印度劳动力市场的最新报告显示，
印度大学生，目前的失业率为29%。
而印度文盲的失业率是3.4%。
在这样的情况下，考公很难不成为印度青年救命稻草一样的存在。
更别提在这种情况下能杀出重围，也成了一种极致的荣誉。
有的人考公上岸后，马上写经历，出书，鼓励更多考公人，别放弃，学学我。
而且公务员在印度，身份上就较受尊敬，在婚恋市场上同样有着更优先的择偶权。
这也是许多低种姓印度人，愿意倾家荡产，不顾一切地考公的原因之一。
低种姓开局，翻身上岸，这是印度人的龙傲天爽剧。
只是寒门出贵子，终究还是稀罕事。在政策倾斜下，公务员群体中的落后种姓占比仍然很低。
但架不住人们对这渺茫希望的渴望。
去年，一位失败了12次的印度考公人，因为自己的坚持而走红，他用这样一句话总结自己的经历：“Shayad zindagi ka dusra naam hi sangharsh hai”
或许，拼搏是生活的另一个名字。
关于这样的考公故事，印度人倒真的拍过一部电影，叫《12年级的失败》。
故事改编自真实事件。
讲的是位出身卑微的穷小子，一路考上公务员的故事。
这样简单的故事梗概，却造就了去年印度电影市场的年度黑马，IMDb评分9.2，看得无数印度考公人潸然泪下，成了2023年印度最火的电影。
因为不得不说，影片拍的确实好。
对于任何一位有考公志愿的人来说，都很难不被主角的故事和成功所打动。
但要是抛开这些情绪价值不谈，剧情本身还是让人看得有些玩味的。
比如，男主的成功，其实离不开他偶遇的富二代队友、一见钟情又死心塌地的白富美对象、起了关键性作用的导师，最后被男主的诚实所打动的面试官……
