人生一场，就是为了追寻幸福而来的。作为教师，当然也不例外。

教育这项工作是复杂甚至繁重的，很多人认为这个原因让老师丧失了幸福感。那么老师的幸福感到底从何而来，又该如何找寻？

如果我们能够发现并认可每天平凡工作的价值与意义，坚持不懈地在工作中实现自我，那么，每一个普通的时刻，都会焕发不一样的光彩，每一个平凡的日子，我们都能与幸福相伴。

|| 教育是教师幸福的源泉

幸福是什么？他们如是说：应该说，幸福是一种感觉。“每一个人可能的最大幸福是在全体人所实现的最大幸福之中。”幸福应该是在创造中的，幸福应该是在服务中的，幸福应该是在研究中的，幸福应该是与别人分享的。

教育，恰恰是具有这些共同的特征，因此，教育是让人们幸福的事业。教师从事着这个让人幸福的事业，自然也应该从中得到幸福感。

老师的幸福在哪里？大概有三个重要的来源。

一是人与外部物质世界的关系。 人有基本的生存、安全的需要，衣食足而知荣辱，基本物质生活的满足是幸福的来源之一。但是，当人把物质追求当作幸福的唯一来源时，他就失去了真正的幸福。物欲是没有止境的。

二是人与人的关系。 人是一个社会动物，人有基本的交往的需要、成就的需要，良好的人际关系、较高的社会地位是人的幸福感的重要源泉。但是，当人把人际关系、名誉地位视为唯一追求时，他也失去了真正的幸福。我们不可能总是为别人而活着。

三是与自己的关系。 人是一个精神的动物，人有自己的精神世界。如果一个人有宁静的内心生活，他就真正地找到了幸福。

人如何矫正、调和与自己的关系？很大程度上，是依靠自己的工作。

教育这项工作，是复杂甚至繁重的，很多人都认为是这个原因让老师丧失了幸福感。

可是，许多做研究的老师，工作量并不小，甚至比其他老师更重。因为，他们需要专业阅读，专业写作，需要投入更多的精力在工作之中。

但是，他们的精神状态和幸福指数，往往比一般的老师要好得多。这又是什么原因呢？

||工作繁忙与否与幸福感无关

我特别赞同罗丹的一句话：“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。”

很多人把工作视为谋生的手段，这当然也对，但只是最低层面的意义。

从时间看，工作占据一个人一生中最美好的一段光阴。

从结果看，工作最后呈现一个人一生创造出的价值。

因此，真正的工作意味着创造自我，实现自我，并因此而幸福。

是在这个意义上，工作再艰苦，如果你真正喜欢它，它就绝对不会伤到你。工作着的人是最美丽的。