【广州新政：本科半年社保可入户！购房生力军来了……】4月28日消息，近期广州正式出台“抢人”新政，明确本科半年社保可入户！
此次《广州市引进人才入户管理办法实施细则》政策对人才引进有多个调整，重点如下：
1、加大了对高学历人才、专业技术类人才的引进力度。
社保要求作出调整，取消硕士研究生、博士研究生的留学人员入户社保参保年限限制，只需在广州市现引进单位有参保记录即可，无须连续缴纳社保满6个月以上。
本科连续半年社保可以入户。
2、将产业领军人才纳入引进人才入户范围。
将经认定的广州市创新创业领军人才、杰出产业人才、产业发展和创新人才等产业人才纳入我市的引进人才范围
3、确立了通过市场化评价引进创新创业人才的引才方式。
新政首次明确了可以通过对薪酬、投资、社会贡献等市场化手段评价并引进创新创业人才的引才模式。每年给予一定的入户指标用以解决经评定的创新创业人才用于解决入户问题。
4、建立了多层次的引进人才入户申报渠道。
新政对于引进人才申报方式进行了重大改革，符合条件的引进人才既可以通过公共就业和人才服务机构申报外，也可以通过用人单位及主管部门申报，还可以选择个人直接申报入户。 #二线城市抢人大战再升级#
此次《广州市引进人才入户管理办法实施细则》政策对人才引进有多个调整，重点如下：
1、加大了对高学历人才、专业技术类人才的引进力度。
社保要求作出调整，取消硕士研究生、博士研究生的留学人员入户社保参保年限限制，只需在广州市现引进单位有参保记录即可，无须连续缴纳社保满6个月以上。
本科连续半年社保可以入户。
2、将产业领军人才纳入引进人才入户范围。
将经认定的广州市创新创业领军人才、杰出产业人才、产业发展和创新人才等产业人才纳入我市的引进人才范围
3、确立了通过市场化评价引进创新创业人才的引才方式。
新政首次明确了可以通过对薪酬、投资、社会贡献等市场化手段评价并引进创新创业人才的引才模式。每年给予一定的入户指标用以解决经评定的创新创业人才用于解决入户问题。
4、建立了多层次的引进人才入户申报渠道。
新政对于引进人才申报方式进行了重大改革，符合条件的引进人才既可以通过公共就业和人才服务机构申报外，也可以通过用人单位及主管部门申报，还可以选择个人直接申报入户。 #二线城市抢人大战再升级#
