在工位上看到“我推”是什么样的体验？
近日，上海一些与二次元文化相关的企业内，员工们穿着cos服忙碌于工位之间。部分二次元文化传媒公司明确表示，欢迎员工穿cos服上班。因此，也有人说
“在上海上班平均三步碰到一coser”
。
cos服也能成为职场穿搭吗？
越是创意性产业，在职场文化上越没有那些条条框框
，而落在服装上，则有着越大的包容度。比如硅谷的休闲着装文化，代表风格是连帽衫和灰T恤，再或者是史蒂夫·乔布斯式的黑色高领衫加牛仔裤。
去年夏天流行的“多巴胺穿搭”也是这样。色彩心理学研究表明色彩可以对人们产生一种刺激，从而影响情绪。“多巴胺穿搭”的颜色令人眼前一亮，让人们的兴奋感被唤醒，促使人体分泌多巴胺，产生愉悦的感觉。心情好了，工作效率自然也就上来了。
久居都市格子间的人，内心都有个自由火热的灵魂。
其实挑个周末，在上海的热门商圈走上一圈就知道了，各种联名、快闪，二次元文化有其独特的狂欢性和沉浸感。从购买官方周边、定制同人纪念品，到组织粉丝活动，这一消费链条日渐完善，形成了独特的二次元生态。在电商平台上，甚至有专攻“商务痛包”“通勤LO鞋”等细分品类，将原本夸张的二次元符号转化为职场兼容形态。
而当二次元穿着cos服走向职场，
职场容忍度也在经历从保守到包容的转变。
在此过程中，企业制定的弹性政策至关重要。例如某公司为庆祝《哪吒2》票房破纪录设立“哪吒主题日”，允许员工在当日身着cos服参与工作，既彰显文化亲和力，也提升了“老二次元”们的团队凝聚力。
再往深处看，
年轻人穿cos服上班的背后，也是海派文化“海纳百川”的精神体现
。从外滩万国建筑群到武康路网红小店，上海百年来都在演绎不同文明的共生之道。如今这种包容力渗透到职场，让格子间变成了文化展演的cosplay剧场。
在等级森严的传统职场，年轻人或许都会隐于边缘，但cosplay在此刻为他们提供了一个能站在C位、享受喝彩的舞台。尽管很多人依然保持着羞涩，只是在外围围观，但还是不断有人进入内圈，放下矜持，享受快乐。
这是一个难得的场景，社会壁垒在此刻荡然无存。设计师、程序员、财务总监、CEO等，都只是动漫、游戏、电影里的一个角色而已。除了这里，我想很难在什么其他地方找到这样的社会学场景。
对于格子间里的灵魂来说，有机会片刻地放飞自我，正是给劳碌的职场生活注入了松弛感。
