斩获心仪工作，你只差这4步

1、在参加面试前，看下该公司的招聘信息。通常公司招聘信息上会有岗位工作职责和任职资格，应聘前可以详细了解，一方面能够对自己选择岗位有所帮助(了解自己是否去面试)，二是能够更好地准备面试；

2、可以根据公司的招聘信息，及公司介绍内容中，了解下公司该岗位的其他信息，对自己从事该岗位工作后的情况要有一个判断，比如应聘销售就要预期可能会有出差或时间安排不固定的情况；

3、除了了解应聘岗位情况外，尽量也多了解下公司的情况，比如这个公司主要是运营哪些业务的，大概有哪些岗位，公司大概规模等等；

提前做好准备，以便在面试中遇到该问题，一问三不知。虽然，我们猜不到面试中的所有面试题，但起码当遇到这个面试题时我们可以不慌不忙，不被难倒。

HR通常在浏览简历时会以30秒的速度快速浏览简历，简历中的关键词和求职意向、薪资等为筛选的主要目标，一旦简历不够完整或者简历没有特点，普通的简历会在第一轮被直接pass掉。

简历常见的误区

1、在户口地找工作建议在简历中写明为“当地户口”，如果是非当地户口人员建议将籍贯一栏去掉；

2、住处距应聘公司较远的建议去掉此栏，住处较近可以留下；

3、统招生教育背景要单独列出来，采用倒叙的方式记录，从最高学历罗列出来在用倒推的方式去写；

4、个人信息：电子邮箱，避免用QQ邮箱（QQ邮箱偏娱乐方向）。建议使用专业邮箱；

5、工作经历：将最近的工作经历写在上面，将时间较远的工作经历写在下面，时间以采用倒叙的方式记录，用倒推的形式罗列出来；

6、介绍最近工作经历如果工作时间较短，会让HR对应聘者的能力产生质疑；

7、海投简历会被HR非常反感，详细查看对方岗位要求，简历有针对性的向招聘企业要求靠拢。