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从今天起,做个会选择的人

LinkedIn  · 公众号  · 求职  · 2017-05-26 19:23

正文

择业,择偶,出国,海归,离婚,厮守......


每个人的一生中都要作出一些重要的选择,这些选择又会使你走上完全不同的道路,把你变成完全不同的人。


我们是用头脑作出分析?还是顺遂自己的内心呢?我们要走的路都是可以计划出来的吗?


想和大家分享我人生中的三次重大选择,看看我的心路历程是否能给你带来一些启发。



 

一、工作哪里都有,家只有一个


哈佛商学院毕业后的第一年,我的先生还在学校读书,我就在波士顿工作。


等先生毕业了,他选择了在明尼阿波利斯的工作,我就从波士顿的公司辞职了,准备去GE参加一个全球商业领导的培训计划,第一个职位在芝加哥。


7月初,我们在明尼阿波利斯刚刚新建了爱巢,又一起飞到芝加哥,我买了新车,然后在芝加哥周围寻找一个公寓,这样我上班时可以住,周末可以飞回明州和先生团聚。


找房子的第三天,开着开着车,先生忽然跟我说:


“你真的要过这种两地分居的生活吗?”


“不是都决定了吗?每个周末见面?”


“我总感觉不对。如果万一要出差,有时周末不能回家,那么我们有可能两三个礼拜都见不到面。这样对家庭可不是很好呀。”

 

当时选择这个工作是先生鼓励我去的,大公司,非常有前途的项目,能受到最好的培训,能接触到公司的各个业务领域和部门,将来可以在GE做高层管理者。现在他要我改变这个决定,对我来说很突然。


他说:“你记得教会的佩恩长老那天跟我们说‘夫妻二人每个周日能够一起拉着手参加礼拜,目光能够对视,是多么重要的一件事吗?’我忽然感觉到我们目前为了事业选择而放弃两个人在一起是不合适的。”

 

我说:“那我们问问克里斯汀森教授,看他和夫人怎么说。”


克里斯汀森教授是我在哈佛的恩师,把耶稣基督的福音介绍给我,对我的人生改变起过决定性的作用。在作出关键选择的时候,我希望能听听他的意见。


他听到了我的疑惑后,语重心长地跟我们说:“夫妻两个人如果长期分居,那么你们会养成独立做出决定的习惯,你越来越独立,对伴侣的需要就会越来越少,将来很容易因为矛盾而分手。”他的这番话给我们敲了警钟。


我们一起祷告,结果一致决定,辞掉GE的工作(虽然还有三天才开始上班)。我们捐掉了搬到芝加哥的家具,开着新买的车子,一路开回明州,我们手拉着手,虽然未来充满未知数,但是我们的心却无比轻松,无比靠近。


我们知道,以后我们绝对不会为了工作而分开了。只要两个人在一起,没有什么是可怕的。


工作哪里都有,但是家庭只有一个。


二、按照自己的心意和直觉来选择

 

回到明尼苏达后,我用一个月左右的时间休息了一下,把新家整理整理,然后就开始去找工作了。


很快我拿到了五个工作职位的聘书。在淘汰了三个较低工资或是不喜欢的工作职能后,我在两个工作之间犹豫了。

 

一个是知名的医疗设备的龙头企业,做全球供应链管理经理;另一个是一个刚刚创业的消费电子产品公司,做业务开发副总。


前者的薪水比后者略低,但是公司名气大,企业文化好,产品是帮助人恢复心脏功能的,感觉有使命感。


后者职位高,薪水高,但是风险大,公司刚刚起步,老板承诺的东西是否可以兑现?公司在一年后是否可以存活也未可知。如何评价这两份工作呢?

 

我把自己最在意的关于工作的基本方面列了出来,比如公司名气和文化,职务吸引力,薪水高低,离家远近,稳定性,老板如何等等。每个方面根据在我心中的重要性,给了一个权数。再给这两个工作由1到5 评分(5为最满意,1为最不满意)。


这样得出了一个加权平均数的值。

 


大家看上表,医疗器械看起来稍微高一点,因为我没办法给那个创业公司的“未来对事业的影响”打分,因为不确定性太高了。


看着这个表格,我发现还是很难选。先生由于一直在大公司工作,他的偏好还是大公司。他试着用公司的名气和正规培训来说服我,我最后同意去这家医疗器械企业工作了。


可是刚上班十天,我还是很纠结,大公司嘛,每天都有很多会议,一个产品研发要2-3年时间,也就是说每周我要和同样的团队开会,开两到三年,这个节奏对年轻的我来说实在是太慢了。


虽然老板同事对我很好,公司文化也很好,但是这一份工作让我没有多少热情,感觉节奏跟我不合拍。

 

同时,那个创业公司的老板还常常跟我联系,告诉我他们又准备收购几个品牌,打算扩大到其他的产品线,常常需要到中国出差,各种展会会议很有意思。听他在耳边吹风,弄得我心里很痒,总感觉在这边更能大展宏图似的。

 

一天我和一个事业咨询师一起围着星星湖跑步,我跟她讲了我的纠结,她说:“康妮,我记得你是属虎的,老虎要靠自己的直觉生存,你为什么不相信自己的直觉呢?”她的这句话一下子点醒了我。


对呀,为什么不按照自己的心意和直觉来选呢?于是,周一上班我就和大公司的老板提出了辞职,结束了短短一个月的这份工作。

 

当我加入创业公司,走进狭小的办公隔间的时候,拥有的并不是灰暗,而是明媚的心情和对新机会的热切向往。


我们从零做到12亿美元的营业收入,仅仅用了5年的时间,还收购了美国一家有70年历史的知名企业。


作为业务开发副总裁,公司的快速成长和我的贡献紧密连接在一起,和世界知名电子企业的CEO和其他高层管理者谈判,建立伙伴关系的经历也极大地扩大了我的阅历和视野。

 

三、生活的意义究竟是什么


去年的今日,母亲在和癌症斗争了1年多后终于永远地离开了我们。


在之后的半年左右的时间里,我把自己的环保技术咨询公司的业务也降低到了两个客户的日常维护。


除了客户要求的必须做的工作和照顾孩子先生外,真的怎么也提不起兴致做任何事情。

 

人过了40岁,又经历了至亲的离别,我问自己:到了自己离开这个世界的时候,我会留下些什么?人们会记得我什么呢?Have I touched people’s lives in a positive way?



人们会记得我完成了多少销售业绩?还是会说我负责了多少项目?促成了多少生意?


我想这些都不重要,我不求作为社会领导者改变所有人的生活,只求能够在生活中,在和每一个人接触的过程中,给TA带来一点光,一些帮助,一丝正能量,就足够了。

 

去年年底我开启了微信平台——“康妮美国频道”,从一开始输出一些对美国的观察,逐渐变成了个人成长经历的分享——婚姻关系,育儿之道,职场指南,到现在已经写了二十多篇长文,并被多个平台转发。


我从小热爱写作,生活中的各种经历和挑战又促使我去学习,引我去思考,还喜欢和闺蜜们分享心得,做知心姐姐回答问题。如今把这个写作的兴趣和帮助启发别人的愿望相结合,给我带来了非常大的成就感。

 

我把经历过的婚姻生活的各种挑战和磨合,以及一些关键书籍和人物对我的影响总结成文《五种爱的语言》、《夫妻恩爱的秘诀》;


面对教育孩子的困惑,纠结和思考,我去听各种教育的讲座,读各种书籍,写了《如何养育男孩子》、《谁来帮助我的孩子》、《完美主义者》、《如何帮助孩子消除负面情绪》、《给孩子的性教育》,以及《推,或不推,这是个必答之问题》系列作品。


对于职场,结合在哈佛的学习经历和自己20年来职场生涯的一些经验教训和有意思的小故事,加上每天读到的先进的管理经验和大师分析,我分享了《人脉搭建宝典》、《想升职,先管好你的老板》、《工作面试时,你的演技在线吗?》,以及《内向的华人,如何在美国突破事业上升的瓶颈》。

 

期间受niwo女性精神成长平台的启发和邀请,做她们的智囊团,一起出谋划策设计课程,并且亲自上阵讲课。一些出版发行机构也向我伸出了橄榄枝,希望能出版我的书籍,更加给了我继续写作的动力。


在一次一次的分享中,我学习了很多,收获了很多,也找到了更好的自我价值的体现。深夜,当我还坐在电脑前写稿子的时候,先生跟我开玩笑说:“原来不知道,我老婆其实是个作家。

 


这一次转型,从来不是我人生中的一个设计,但我想天父给我打开了这扇门一定有他的深意。


我满怀信心地迎接这个挑战,开启人生中的又一个篇章。




本文作者Connie。瑞利溪咨询创始人,北京大学国际经济学学士、哈佛商学院MBA,现居美国。微信公众号康妮美国频道(id:ConnieUSAChanel)。LinkedIn经授权转载。

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