顺义区旅游委积极推进“两个专项治理”工作

为积极推进新形势下全面从严治党工作格局，持之以恒深化机关作风建设，顺义区旅游委深入开展为官不为”“为官乱为”问题专项治理、严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题专项治理工作（以下简称两个专项治理），积极构建两个专项治理工作“无时限、抓长期、长期抓”的工作模式。

强化动态调适，规范运行机制 。 围绕作风建设、效能提速、服务优化加强顶层设计，修改完善《旅游委机关工作运行机制汇编》，同时新增《加强党员干部作风建设制度》，形成量化管理、责任明确、考核有力、奖惩分明的制度体系，不断提高长期执行力。

加强纪律教育，夯实思想根基。 以教育管理培育良好作风，始终把纪律教育作为两个专项治理的基础性工作来抓，推行“每月1次谈心谈话、每月1次纪律教育、每月1次纪律教育活动”日常纪律教育机制，把规矩立在明处，把红灯亮在前头，帮助和督促党员干部及时纠正工作中的失误和偏差。

坚持问题导向，加大巡查力度。 把“两个专项治理”工作治理重点范围作为切入点和突破口，以日常监督持续改进作风，以作风巡查集中解决突出问题，定期分析研判党员干部作风状况，通过明察暗访、专项检查等方式加强对党员干部的监督巡查。

创新舆论监督，加强线索管理。 扩充监督投诉渠道，打造完善舆论监督平台，在“顺义旅游”微信公众号设立“效能监督”板块，同时在政务网开设“作风聚焦”窗口，主动接受社会和群众监督，认真受理、分类移交、快速处理党员干部作风问题线索。

强化督查督办，严肃执纪问责。 两个专项工作领导小组在抓落实环节，以工作日抽查与节假日必查的工作模式形成督导检查常态，实时督促整改，严抓整改落实，做到有违必究、执纪必严，对专项工作中暴露出的问题和薄弱环节，及时堵塞漏洞，严把两个专项工作质量关，不断推进两个专项工作常态化长效化。