目前的日本，国难当头

这是激荡亚洲的第五期节目，之前我们讲了印度，印尼，泰国和韩国，今天来讲讲邻国日本

对于日本这个国家来说经济不是第一大问题，第一大问题是，人口和劳动力

在安倍二度上台前，日本十年换了十个首相，可谓一年一相，直到安倍二度上台才算“稳住政局”

安倍上台后推行“四箭经济策略”，宽松货币政策，大力开放日本旅游业，终于使得日本经济慢慢走出通缩阴影

然而在经济问题改善的同时，一个更大的问题，已经更急迫的摆在了安倍面前

2018年，安倍最著名的一句话就是

目前的日本，国难当头

过了一年，安倍仍在不同的场合重复着类似的话

安倍说

日本社会的出生率下降速度，和老龄化的加剧速度，前所未有的快

鉴于该问题的严重性和紧迫性，我作为首相必须排除一切阻力，推出“强而有力的政策”来解决它

日本的“国难”，高悬头顶

面对棘手的人口和劳动力问题，安倍提出了三项切实的应对方案

第一项，增加外籍劳动力

第二项，增加女性就业率

第三项，延长老人退休年龄

安倍提出的第一个“强有力政策”，就是加大日本的开放力度，在今后五年内，至少接纳35万名外籍劳工

我们都知道，日本应该是发达国家里最为保守和封闭的，在日本国内有着严格的“等级制度”它这个等级制度， 是无形的

主要体现在前辈和后辈上，人与人之间存在一个天然的闭环，这也是日本最为西方国家诟病的地方

日本是个民族极为单一的国家，完全不是海纳百川，欢迎移民的态度

如果不是实在没办法了，安倍不可能“冒天下之大不韪”，强硬提出多接纳35万外籍劳工的

安倍的政策一提出，在野党就强烈抨击，骂安倍不顾日本工人利益，招外国人来抢日本人工作

那现在日本的人口问题有多严峻呢

日本现在人口实质负增长，每年死亡的人数比出生的人多40万

日本人的寿命又是世界最高的，84岁

65岁以上的老人，占总人口的比例接近29%

相比之下德国是21%，美国15%，印度6%

日本目前有大约70000名100岁以上老人

百岁老人的数量，比20年前多了七倍

我们说人民的寿命越来越长，当然是国家治理得当的体现

但另一方面人民寿命过长，就会给各种养老保障带来巨大的财政负担

在日本一根烟有多少税？

为什么全世界都知道吸烟有害健康，可没什么国家去全面禁烟呢？

因为香烟对于一国财政至关重要

烟草，不光是一大笔国家税收来源

更是一把让“人民”早点死的利器

吸烟所引起的心血管疾病和呼吸道疾病，在“吸烟者”三十到五十岁的时候还不会很严重，可到了他们退休的年纪，准备享受国家养老保障的年纪，多年的烟毒因为年老而越发严重

英国人就曾经这样评价吸烟者，他们将最有精力的年纪奉献给国家，但却在刚退休要享受国家福利时，抽烟抽死了

世上还有这么棒的事吗？烟民为国家只奉献，不索取，财政大臣应该站出来鼓励更多人抽烟

东亚各国和地区的负债比率

可以看到日本政府的负债比率极高，远超过中国香港地区和台湾地区

显然日本人没有学习到英国人那种精髓，日本人活得太长，导制日本财政越来越无力支撑国家福利

日本的公共债务高达GDP的250%，日本不光债高，人还少，劳动力严重短缺

现在日本平均每1.6个工作岗位，才有1个人工作，去年日本劳动人口6700万

11年后，也就是2030年，日本的老公人口将再减少1000万人，到5700万

如此情况下，日本只有两个出路，要么搞机器人，要么搞移民

机器人，目前看起来还不现实，移民或者说大量引进外籍劳工才是最佳选择

日本现在只有2%的劳动力是国外出生的，而美国是17%

不过在过去的十年里，日本政府其实一直在偷偷摸摸的接收更多外国劳工，有时候他们是故意睁一只眼闭一只眼 的

让外国人打着留学生和研修生的幌子来日本打工，干那些底层的日本人都不愿干的苦活累活

但现在日本不光干苦活累活的缺人，连正常的蓝领工人，也缺人

尤其是在造船业，建筑业，老人看护业等14个行业里，招不到人

对此安倍在最新的提交国会的法案里写明，希望在五年内招收35万外籍劳工，并且给与他们五年的签证

但签证不是移民，想要移民日本，还是很困难， 而且来打工的外籍劳工，不能携带家人，要来就自己一个人来

为了配合安倍的这个招外籍劳工的政策，日本政府还大力在国外开设日本语言学校，尤其是在缅甸，越南，老挝，菲律宾这些东南亚国家

过去中国是日本外籍劳动力的主要来源国，尤其是八十年代，改革开放才开始，偷渡去日本打黑工，被视为是一种快速致富的方法，当年的中国工人在日本也是一路苦过来的

但今天，你再要中国人去日本打黑工，那是少之又少了，日本现在更多的是，中国人的旅游和留学目的地，主要是去玩和买买买的

日本当然也很清楚这点，所以安倍搞得日本语言学校主要就放在越南，缅甸这些东南亚国家

在这些国家里的年轻劳动力，通过半年或一年的培训，学习了基本的日语和工作上的用语后，就直接和日本国内的企业对接

有的直接送去造船厂，有的直接送去建筑工地，有的女工就直接送去老人看护所，去照顾日本老人

对于越南老挝的年轻人来说，这也是桩“双赢的买卖“

日本是发达国家工资高，日本赚钱寄回老家用

而且学会日语又多掌握一门外语，对年轻人来说，还是颇有吸引力的

解决人口和劳动力短缺问题，安倍除了动国外脑筋外，也在国内想办法

过去日本是个女性地位不高的社会，大多数女性在结婚后都会辞职，进入一个相夫教子的角色，女性的大半辈子都在家里烧菜和带孩子了

但现在日本劳动力短缺，安倍就开始加大力度的希望日本女人就算结婚了，生孩子了也别放弃工作，也要在休完产假后回到工作岗位

安倍希望在未来五年内，将日本女性生育后重返工作的比例提升到60%

2018年这个比例是50%，2010年这个比例是38%

日本目前有200多万女性加入了劳动力大军，这个女性参加工作的比例，甚至比美国都高

在前不久的达沃斯峰会上，安倍就高调宣扬自己的这份政绩

我上台后，日本女性的新增劳动参与率，超过50%，也就是说，我为日本多招来了200万女性工作者

安倍更誓言，要建立一个能让更多女性积极参与，发展自我的社会

当然光嘴上说口惠而实不至是没用的，他推出了一项重要政策就是

政府明年开始提供补助，所有托儿所都将免费，同时准备修改更严厉的《劳动法》，严禁用人单位歧视对待婚育女性

虽然女性就业人数比率创下新高，但依旧有两个重要因素在扼杀着女性就业

一个是管理者岗位

日本女人去工作，做的都是些基础的，底层的工作，一个日本女人想要在日本公司里做到管理者，甚至领导者，比世界上很多国家都难

根据路透社的一份调查，有高达75%的日本公司里，根本就没有女性高级管理人员

高管会议，门一关，大家坐下一开会，清一色全是男人，只有偶尔进来送水的助理是女人

日企他就是这么个状况，女性在日企里想要晋升，想要往上爬，比其他国家的企业都难

在世界工业化国家中，日本在女性就职的性别平等方面，是最差的

除了女性外，老人也是安倍要"抓"的对象

首先安倍政府的公务员退休年龄，就计划从60岁提高到65岁，并且由政府带头，向全日本企业推广

然而实际上，日本很多公司早就提高了员工的退休年龄，就算已经退休了的，公司也会用返聘或者兼职的形式，让一些”老员工“继续做下去

根据调查，目前日本65岁以上老人还在工作的比例，高达23%

23%是包括65岁以上打零工老人的数据

而根据官方有登记的正式调查，日本的老人工作比例，是所有发达国家里最高的，比第二位的美国，多一倍

同时安倍还在推行一项政策，就是给那些愿意推迟领养老金的老人，以后支付更高的养老金

意思就是，如果你觉得自己可以活得更久，那你晚点领养老金，帮政府减轻点负担，等过几年政府付给你更多的养老金

日本的老人和其他国家的老人还不一样，这也是日本国家的国民性决定的

在其他国家，你说我们退休从60岁延后到65岁，绝大多数人民都不会同意

可这个问题在日本，得到的结果就很不一样

2017年相关机构就做过一个调查，针对的目标是仍在工作的60岁老人，其中有高达42%的老人，希望继续工作

他们觉得自己精力还挺不错的，退休回家过清闲日子反而无聊

和中国相比，日本“人际间”人情淡漠，日本人有两个较大特点，一个是排外，另一个是更怕影响到别人