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招30名辅导员 | 非教师岗位2025届校园招聘公告

博士研究生招聘网 · 公众号 · · 2025-01-04 15:00

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发布来源：博士研究生招聘网（ID ： job100zp）

编辑：小研

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根据学校事业发展需要，决定公开招聘非教师岗位，现将有关事项公告如下。

招聘对象

01 海内外高等院校2025年应届毕业的硕士生及博士生（2024年9月1日至2025年8月31日毕业）。

02 对于有专业技术需求的岗位，可招聘具有相关工作经验、具有相关专业资质的往届生，具体见《岗位说明书》。

招聘岗位

01 辅导员（具体见《岗位说明书》）

从事大学生思想政治教育、日常管理与咨询服务等工作的专职人员，包括：思想理论教育和价值引领，党团和班级建设，学风建设，学生日常事务管理，心理健康教育与咨询工作，网络思想政治教育，校园危机事件应对，职业规划与就业创业指导，理论和实践研究等。

02 管理岗、其他专技岗位（具体见《岗位说明书》）

在学校职能部门、学院（部）、直属机构等二级单位从事各类服务于教学、科研等的行政工作。

03 管理岗储备人员（具体见《岗位说明书》）

按照辅导员要求进行招聘，来校后先行从事辅导员工作2年，2年工作期满后，根据个人实际表现及“人岗相适”原则，选择调配至管理岗位。

招聘条件

基本条件

身心健康，具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；

热爱高校工作，具有强烈的事业心和责任感；

硕士研究生及以上，并已取得本、硕、博相应学历学位；

应届毕业生能如期取得相应学历学位；

有过工作经历的，签约前应提供解除劳动合同的证明，已缴纳过社会保险的，应提供缴费情况证明;

无海内外犯罪记录。

辅导员

政治面貌 ：中共党员（含中共预备党员）。具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人；

掌握思想政治教育工作所需的相关理论、知识和方法；

具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；

专业要求： 马克思主义理论、哲学、社会学、教育学、心理学等与思想政治教育工作相关或与我校学科相关相近的专业；

年龄要求： 博士年龄不超过32周岁（1993年1月1日及以后出生），硕士年龄不超过28周岁（1997年1月1日及以后出生）；

个人经历须满足以下条件之一，工作时长不低于12个月（累计计算），并提供有关经历证明：

① 有过专、兼职辅导员或班主任等经历，专职辅导员由学校学工部门证明，其他由所在学院证明；

② 曾担任过所在学生集体或学生组织学生干部，由校团委或所在学院证明。

管理岗、其他专技岗位

具备履行岗位职责所需的理论水平、专业知识和基本技能；

具有较强的沟通协调能力、服务意识和良好的文字语言表达能力；

专业要求：见《岗位说明书》；

年龄要求 ：应届生年龄要求为，博士不超过32周岁（1993年1月1日及以后出生），硕士不超过28周岁（1997年1月1日及以后出生）；往届生年龄要求以《岗位说明书》为准；

其他要求见《岗位说明书》。

招聘数量

辅导员、管理岗、其他专技岗位合计招聘30人左右，其中辅导员岗位部分人员为入住男生宿舍辅导员。

管理岗储备人员招聘10人左右。

招聘流程

简历投递

1. 报名时间： 即日起 至1 月13日 。

2.登录西安电子科技大学招聘系统（rszp.xidian.edu.cn），填报应聘信息，每人填报 1 个志愿。

邮箱：[email protected]（应聘邮件标题名称：应聘岗位名称+姓名+学历+专业+博士研究生招聘网）

3. 逐一上传以下原件的扫描件：

（1）有效期内的个人身份证/护照；

（2）博士、硕士、本科的学位证、毕业证；

最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网-学历查询-高等教育信息学历中下载），最高学位的《中国高等教育学位认证报告》（从中国高等教育学生信息网-学位查询-学位认证报告申请及查询中下载）；

（3）境外人员提供《国外学历学位认证书》；

（4）应届毕业生提供就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表、或学生证；

（5）相关资格证书；

（6）《岗位说明书》或招聘系统中要求上传的其他材料；

（7）以上证书原件若因特殊原因暂时无法提供者，应上传文档说明原因及提供时间。

资格审查

学校成立资格审查小组，对系统报名人员进行资格审查。

单位面试推荐

各单位对通过资格审查人员进行面试。结合应聘者综合情况及单位实际，对所有参加面试者进行推荐排序。

学校笔试面试

学校组织统一笔试、面试。

考察试用

1. 各单位对应聘者进行不少于7天的考察试用。

2. 服从调剂者，可视情况进行调剂。

3. 学校对进入考察试用环节的人员组织心理素质测评，测评结果作为确定拟录用人员的重要参考。

4. 经学校审定后，确定最终拟聘人员。

以上各环节通过者将收到系统通知，或在学校党委教师工作部/人力资源部（ https://jgrsrc.xidian.edu.cn）网站公告，或由个人进入招聘系统查看。未通过者不予通知。具体安排以届时通知为准。

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