今天的文章有点特别，
希望大家看完后都能重视起来。
想跟大家分享分享与我们
未来前途相关的事情。
刚刚过去的2024年，
对于整个行业来说无疑是
充满挑战
的一年，
我们见过
太多的岗位&企业在面临人员缩减又降薪。
都说展厅设计人难，没出路，尤其在以Chat GPT为首的人工智能大行其道的今天，更是到了大家的至暗时刻。
真是这样吗？那是你还没有了解ESG
！
当前
作为席卷全球的新概念
，
ESG正逆势在整个设计行业圈里火了
，特别是
随着国家政策要求各大企业强制披露ESG报告，
也已然成为展厅设计人未来求职转型的最佳选择。
可以说，目前已经有一批设计人
已成功地到预判了国家重点发展的行业趋势，
提前入局了与这一行业新兴领域。
有人两月拿下ESG就收到了某国企高薪offer
。
之所以想让大家重视这个新领域，
是因为二者的关系结合的十分紧密，
在
政策支持和一众国央企、众建筑企业、各设计单位的大力布局背景下，ESG岗位正在各行业圈内逆势高薪扩招！
展厅设计人，为什么要抢抓ESG风口？
简单来说，ESG就是
一种衡量
企业可持续经营能力的一种指标。也跟绿色低碳直接相关。
对于展厅设计人来说，当前在国家绿色低碳理念要求下
，
展厅绿色低碳设计，环保理念与ESG实践的正产生着深度融合。
并且，在ESG成为作为衡量企业
可持续发展
的重要维度，随着各大企业和设计单位大力布局，
这也为展厅设计从业者带来新机遇。
2024年6月20日，
人社部
发文：
重点提到
企业和单位重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业
。
ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
日前，北京市政府宣布“
加强ESG人才保障，对区内
获得ESG资质或证书的专业人员
提供政策倾斜
。
鼓励企业开放ESG专享岗位！
在
政策支持
的大背景下，
ESG人才扩招、人才补贴
已经实实在在能看到了。
转型ESG是为我们今后的三十年
上一份职业保险。
作为展厅设计人的你
，如果你的
职位不是很高，而且有职业发展瓶颈的，行业和公司目前也不景气
，可以考虑转转ESG机会。
群内可以了解
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ESG，展厅设计人的新机遇！
ESG是一种关注
企业在
环境（E
nvironmental）、
社会（S
ocial）、
治理（G
overnance），三大方面绩效表现的简称。
猎聘
《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示
，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
这对于各位展厅设计人来说，
是一个入局高薪岗位和新兴领域的难得机会！
再拿建筑设计行业具体：
就建筑设计行业本身来说
，近年来，国家一直在倡导
绿色建筑理念
，建筑行业的技术人才和劳工权益逐渐受到社会重视，行业
向高质量发展
转变，国家和各地区更是
政策频出，推动行业发展
；
包括中国建筑
、
中国交建
、
中国中铁
、华润置地
、万科、保利
等等在内的各大建筑企业纷纷开始大力布局ESG。
而作为建筑从业者，其
行业必备ESG岗位
主要有：
可持续建筑经理
、
顾问
、
绿色建筑工程师
、可
持续发展建筑工程师
、
碳中和商业分析
师、能管（碳）平台运营、
技术工程师
、品牌运营战略等。
从招聘
网站看，
建筑工程行业的ESG岗位前景不错，可谓是
钱景多多！
2024年
4月12日，
三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》
正式发布，自2024年5月1日起实施，说明
上市公司ESG强制披露的时代已经来临
。
特别是
央企控股上市公司披露ESG专项报告
，要求在2023年实现相关专项报告的
“全覆盖”
。
可见人才缺口之大！
目前，
国内企业发布ESG报告的数量仅
不足总量的一半
，其
信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，
且
由于
懂ESG人才极其稀缺
，
也催生了大量急需懂ESG的专才。
拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer
几乎一夜之间，朋友圈和群里被这个好消息刷爆了！
对于诸位建筑设计人来说，
当前正是一个求职转型高薪岗位的重要机遇期
！
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