该学员一直学习的是Computer Science，但是不甘于只当一个码农，因此转学，之后开始学习Financial Engineering接触Finance，本来想走quant／Trading的路线。然而做了几个实习包括IBD和PE之后觉得从职业技能发展的角度来说，如果只是单纯的做Quant出路很窄，他希望能够做有很多fundamental的exposure的work，因此PT 72作为一个top fundamental buyside shop是最适合的。其他的例如Quant trading，理工出身沉稳的他也觉得如果是完全不了解一个公司的运营模式就去投资一个公司是不踏实的。
Steve Cohen, Point 72创始人，净资产130亿美金。
薪水：
薪水很直接的体现出了这家公司很有钱的样子，年薪百万小意思~
工作体验：
1. They have great benefits. They cover 100% of your monthly premiums and you're only responsible for a co-pay if your provider is in-network. They have a great 401K plan and unlimited sick days. The pantry is pretty good if you like healthy snacks. Upper management does a good job with their open door policy, at least mine does. I feel like I'm part of one big family rather than just another employee.
福利很不错！
无限期的病假、401k福利计划非常好~ 食堂也不错哦（很多健康餐）。
找领导也很方便，
像一个大家庭一样。
1. Cons: I haven't experienced any downside to the company yet.
公司有什么缺点？没有
1. You can work with the smartest people in the industry, the company treats employees well
你可以和这个
行业最聪明的人一起工作，
Point72对待员工非常好！
1. I'm currently working with some of the smartest, most dedicated and diligent people I've ever met. Management promotes your individual growth and gives you a lot of flexibility to take on new challenges and assume more responsibilities. The atmosphere is fun and becoming increasingly collegial. The firm is investing heavily in its future and seems like it will be a great place to be for years to come.
和我工作的人，是我
见过最聪明、最有责任心的人！
管理层很
关心个人的职业发展
。工作氛围也棒棒的！大家都是一起合作做事。
这家公司对员工的投入很大，
投资员工就是投资公司的未来！
WST VIP学员通过求职准备
成功拿下8月秋招申请季第18张
Point72 Offer offer截图如下
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学员背景
Top 10 US National University
本科准大三学生
该学员所参加的项目为
WST VIP定制化精英求职项目
