一个人气场的4个层次，你在第几层？

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01

钱钟书曾经说过：

“一个人到了20岁还不狂,这个人是没出息的;

到了 30岁还狂,也是没出息的。”

那些你觉得气场十足的人，也不是没有过焦虑和缺乏安全感的时刻。

只是他们度过了那些阶段，变成了一个沉稳的人。

在当下这个浮躁而焦虑的时代之下，一个沉稳的领导者可以给团队信心，可以给伴侣安全感。

一个人气场不足，一定是他的内心缺少 “安全感”。

02

在我看来 “气场这件事，有4个层次。

最浅也是第 1层的“气场”，解决的是情绪化。

第 2层的“气场”，解决的是缺少安排。

第 3层的“气场”，解决的是缺钱。

第 4层的“气场”，解决的是战略自信

一个刚毕业的年轻人，很容易被人称为 “楞头青”。

碰到一点小事，觉得自己好像遭遇了很大的挫折。

招到了一些困难，就感觉好像整个世界都在为难他。

别人不理他，就很容易觉得别人好像是跟他过不去。

有人如果不小心碰了他一下，

他可能马上就会一句话怼过去 “你瞅啥”。

要解决情绪化的问题，我们可以在开口之前先停三秒问问自己， “我是不是一定要怼别人？”

“ 怼别人难道对我有什么好处吗？ ”

除了给别人打一架以外，你啥都得不到。

打输了要去医院，打赢了还要去派出所 ……

03

第 2个层次的“气场”，是做事统筹安排。

在我在开线下演讲私房课的时候，我的运营同学 alex经常手忙脚乱的，要处理各种各样临时性的问题。

我跟他做过一个沟通，现在我们的团运营团队不止你一个人，而且我们还有老学员担任助教，为什么我看你会有 80%的时间都在各种救火？

很多时候我们之所以会慌张，是因为你不清楚做这件事情最关键的任务是哪三项。

其实对于一场线下课而言， 执行环节最重要的三件事无外乎是：

1）课程的整体时间把控

2）学员的超值体验

3）工作人员分工与流程安排

那么每一个关键任务要有专人负责，你作为总体统筹的同学，最重要的职责是确保每个人知道自己的职责，而且履行了自己的职责。

04

第 3个层次的“气场”，是手里有钱心里不慌。

对于每一个想做个人创业的朋友， 我问他的第一个问题就是“你有没有准备一笔足够半年以上花销的资金？

在你收入为零的情况下，可以支撑你的开支 ”。

实话说，如果这个人已经工作了 10年以上，这笔启动资金应该能支撑他一年以上的花销。

为什么创业之前先谈钱？

因为当你去启动一个新的项目，无论是研发产品还是做市场推广，都需要启动资金。

你的产品被市场接受有一个过程。

如果你缺少一笔启动资金的话，很容易因为缺钱而被迫做一些会分散你注意力和主业的事情。

就像我见过很多创业要开发一个自己软件的朋友，结果把自己干成了一个外包公司。

缺少金钱作为底气，你就更难以抵御风险，而且更容易变换方向。

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第 4个层次的“气场”，对应的是发自内心的战略自信。

最近跟一些刚刚出来创业、干到大公司中层的总监学员聊天，我会发现他们在言谈中不时会体现出焦虑的情绪。

我突然想起，我刚工作那会儿因为写自己的公众号采访过当时金山的一位副总裁。