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一次性经济补助金，涨！

三剑客 · 公众号 · · 2021-04-09 22:21

正文

题图/ 大杨漫画

说到底，服役连接着退役，退役关联着生活。

当兵不为钱，但是没有钱，当兵也不容易。

所以，当了兵，就得发“军饷”。

这一次，地区性的上调“军饷”——

一次性经济补助金，先走在前面了。

《上海市退役士兵经济补助发放办法》，作为今年上海市当地的退役军人工作1号文件，对于上海市的退役军人工作，有着极为重要的意义。

这个“发钱”的规定并定位“沪退役军人规〔2021〕1号

盘点一下具体的“钱袋子”——

①服现役满2年的，一次性经济补助标准为6万元；

②服现役满1年6个月不满2年的，按6万元计发；服现役满1年不满1年6个月的，按4.5万元计发；服现役满6个月不满1年的，按3万元计发；服现役不满6个月的，按1.5万元计发。

③服役超过2年的，以6万元为基数，服现役年限每增加1年，一次性经济补助按基数增加10%，满6个月不满1年的按照1年增加10%计发，不满6个月的按照半年增加5%计发

用这句话概括:一次性经济补助金，多多益善！

士兵退役的“两金”，要了解。

一次性退役金与一次性经济补助金有什么不同？

很多人“傻傻分不清”，其实就是一个“发钱”的机构不一样:

一次性退役金——军队主导；

一次性经济补助金——地方主导。

关于退役金的政策，国家层面上追溯于2011年11月1日施行的《退役士兵安置条例》（国务院、中央军事委员会令第608号），其中第十九条明确：对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排。

地方人民政府可以根据当地实际情况给予一次性经济补助金，一次性经济补助金标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

退役士兵退伍费中涵盖的的一次性退役金，除了部队每服役一年发按4500元发放以外，回到地方还有一笔一次性就业经济补助。

前者统一4500元标准/年，后者则差异较大。

一次性经济补助是根据各地区经济水平、当地实际情况定的，每个地区的一次性经济补助金不同。

两者的相同点是，领取的退役士兵必须是自主就业退役士兵，也就是拿钱走人；符合政府安排工作条件的退役士兵，只有在自愿放弃安置的前提下，才能领取。

用数字来说明一下，一次性经济补助金:

比如，云南籍中士小刘满8年，按照云南的一次性经济补助金相关规定，服役满8年可以拿到的一次性经济补助金核算:

基本标准：4500ⅹ8（服役期年限）=36000元；

最后拿到的地方一次性经济补助：4500✘8ⅹ80%（当地云南的一次性经济补助金比例）=28800元

为何一次性经济补助金，差异化比较大？

“同样在当兵，为啥差距那么大？”当下，全国基本优抚标准不一的问题依然比较突出，各地义务兵优待金、退役士兵一次性经济补助等优抚标准，仍存在很大差异。

例如有的地方服役两年可以领到十几万，有的地方仅仅三四万，有的相同省份不同市区退伍费就可能差出好几倍的差距，一次性经济补助金标准也不一。

比如，山东: 对自主就业的退役士兵，按照每服役1年4500元的标准给予一次性经济补助。

比如，广东: 退役军士从服满义务兵年限后第1年算起，每多服役1年，在义务兵补助金基础上增发8%（即按应发义务兵补助金的8%标准增发）。

比如，湖北: 军士（含从非军事部门直接招收的军士），在正常退役的义务兵一次性经济补助金额的基础上，每多服役1年增发20%，其一次性经济补助金额=9000元×[1+（服现役年限-2）×20%]。

比如，吉林: 义务兵按照每年4500元计发，军士在义务兵发放标准的基础上，每多服役一年增加1000元。

由于目前我国各地优抚政策不同，导致各地军属、退役的军人享受到的优抚待遇也不一样，这在无形中会影响部分军人的积极性。

一次性经济补助金，当然该涨。

军人作为“国防安全”这一特殊公共产品的直接生产者，其付出的成本远高于收获的薪水等酬劳。

退役军人的经济补偿直接关系到军人的“二次就业”、社会保障和家庭生活水平等，牵动军心士气，关系退役军人人力资源的有效开发和优化配置，关系国防和军队现代化建设的大局。

当前，国家在建立优抚金、优待金标准上，已经有了明确标准，同时先后25次提高残疾军人残疾抚恤金标准，28次提高“三属”定期抚恤金标准和“三红”补助标准。

了解到，涉及到退役军人保障，今后对优抚待遇提出了新的方向，将建立以服役贡献与享受待遇相匹配，标准与国家经济发展相适应的抚恤优待机制，量化抚恤补助标准体系，从现行的生活解困型优抚优待，向褒扬激励型转变，也就是说相关经济补助将直接与服役表现挂钩，补助标准也会有明显增涨！

从长远来看，“退役金动态增长机制”远不止“涨钱”这么简单，它预示着退役军人安置将进一步迈向“市场化”。

上涨一次性经济补助金，一定程度上也是缓解了退役士兵回家安置、就业得到了刚需生活、工作有了保障，同时也激励了更多官兵安心当兵，毕竟“现役的今天，就是退役的明天。”

地方的探索性措施，大概率会全国性推广，步子可以再大一些！

（部分图片来源于网络，在此致谢）

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