阿里员工自曝：大家千万别来杭州，离开阿里就失业了，杭州要不就是大小周，要不就是海康这种开不起工资的，不要为了那几万块的补贴过来

作为旁观者，我时常听到关于杭州这座城市的种种传言，其中不乏一些令人深思的观点。令人担忧的是，杭州的职场文化似乎被贴上了“大小周”的标签，意味着工作与生活的平衡在这里变得尤为艰难。而像海康这样的知名企业，也被指摘为薪资水平不尽如人意。这样的职场环境，真的值得那些为了几万块补贴而背井离乡的人们去追求吗？

我们不禁要问，除了阿里巴巴，杭州的就业环境是否真的如此不堪？大小周工作制是否真的普遍存在？海康威视这样的知名企业，是否真的“开不起工资”？杭州这座城市，除了阿里的光环，除了那些看似诱人的补贴，是否还有其他值得我们去探索和发现的价值？

有人说：杭州房价也卷上天了现在

有网友说：年40万的996工作都不好找。更别说40万图个1065

有人说：你这样说，别人以为海康只是开不起工资，海康还大小周，兄嘚!

有网友说：对，离开阿里基本失业 小公司还接不住

有人说：杭州不适合生活，要是买不起十万一平的学区房，娃以后有50%概率上不了高中

有网友说：很多人可能误会楼主的意思了，他说的是年薪30万以上想拿100万的人，不是年薪5万8万的，你们该来的来

有人说：杭州除了阿里就没什么大公司了，在杭州呆了几年想跳槽的时候太心累了，现在来上海终于脱离大小周996的苦海。。

有网友说：二线里杭州还不好啊，你来南京看看，正经大厂就没几个。我在南京买房都想去杭州上海卷了。南京的互联网，等5年再看吧

有人说：杭州是内卷天国，即便已经买房买车，仍然毫无辛福感，分分钟感觉会失业！

有人指出杭州的就业市场高度依赖于阿里巴巴等大企业，一旦离开这些巨头，求职者可能会面临严峻的失业风险。小公司难以承接从大厂流出的高端人才，使得跳槽变得异常艰难。同时，杭州的职场文化普遍推崇高强度的工作模式，如大小周和996工作制，给员工的身心健康带来了巨大压力。

另一方面，杭州的房价问题也成为网友们热议的焦点。随着房价的不断攀升，许多人开始质疑在杭州生活的性价比。尤其是在学区房问题上，高昂的房价让许多家庭望而却步，担心孩子的未来教育会受到影响。这种对房价和教育的焦虑，进一步加剧了人们对杭州生活的不满。

也有网友为杭州辩护，认为尽管存在一些问题，但杭州作为二线城市中的佼佼者，仍然具有许多优势。与南京等其他二线城市相比，杭州的互联网产业更为发达，提供了更多的就业机会和创业空间。此外，杭州的城市环境和文化氛围也备受赞誉，吸引了大量年轻人前来追梦。