内地居民落户香港户口四大途径，续签和大家对香港身份所担心的问题全面解读！
香港身份，可以说是一个完美的教育规划身份。不论是基础教育还是大学教育，有了香港身份等于是为孩子争取了多一个选择机会。
概括来说基本都是为了以下福利政策和资源：
目前落户香港热门的四大方式：香港优才、专才、高才通、留学计划，今天我们给大家分别介绍每种方式的申请条件、续签，希望可以帮到大家。
一、香港优才计划
香港优秀人才入境计划（简称优才计划）是香港政府于2006年推出的一项设有配额的、打分制的人才吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
优才申请条件：
年龄：
18周岁以上；
经济：
有一定的经济能力，个人申请提供12万元，家庭申请提供36万元的资产证明，资产无需冻结；
品格：
无犯罪、无不良入境记录；
学历：
本科学历学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）。
计分制二选一
成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。
① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；
② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。
综合计分制：根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，最高245分，达到80分就能申请，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。
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香港优才门槛
：
本科双证
高才通：
年收入达到250万or名校毕业
香港优才计划续签：
优才计划采用“综合计分制”或“成就计分制”评估申请人资格。续签模式一般为“3+3+2”，顶尖人才则可获“3+5”签证。续签要求相对灵活，主要围绕“通常性居住于香港”进行：
1. 居住证明：
提供在香港的居住地址证明，如水电煤气账单、银行月结单等。
2. 工作证明：
包括在职证明、收入证明及税单等。
3. 生活轨迹：
提供子女在港就读证明、保险购买记录、香港电话网络入网证明等。
申请人需证明在港有稳定的工作和生活轨迹，以顺利续签。
二、香港高才通计划
香港高端人才通行证，简称“香港高才通计划”，是香港政府于2022年年底推出的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地高端人才到香港探索机遇，高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
高才申请条件：
香港对高才通的申请人才进行了分类，若符合以下三类人才要求的其中一项，即可向香港入境处递交高才通的申请。
A类：
在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；
B类：
获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；
C类：
在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。
全球合资格院校一共185所，具体参考：
1、泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，在过去五年所列的百强大学／院校；
2、过去五年在QS世界大学排名「酒店及休闲管理」范围位列前五名专门提供酒店课程的大学／院校；
3、过去五年在上海交通大学中国大学排名位列前十名的内地大学而制定。
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香港高才通续签：
高才通计划为符合特定条件的高技能人才提供快速通道。其续签模式主要为“2+3+3”，顶尖人才则可享受“2+6”的优惠。续签需满足以下条件：
1. 受雇于香港公司：
可以是受雇于任何香港公司，也可以自雇，但需有实际经营活动。
2. 通常性居住于香港：
需证明在港有实际居住和工作记录。
3. 工作证明：
提供在职证明、收入证明、强积金缴纳证明及税单等。
4. 收入要求：
平均月收入需达到合理水平，顶尖人才则需在上一评税年度收入达到200万港币或以上。
续签时，需提前四周内递交申请，并准备好相关材料，包括雇佣合同、公司经济状况证明等。
三、香港专才计划
香港特区政府早于2003年就推出了专门针对内地人才的专才计划，全称「输入内地人才计划」。该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港特区在国际市场的竞争力。
专才申请条件：
1、申请人资格：
根据输入内地人才计划来港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：
①没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；
②申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
③确实有该职位空缺；
④申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;
⑤薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
香港专才计划实际上不仅对内地申请人有要求，还对香港的本地雇主公司有所要求：
2、香港本地雇主要求：
①成立时间：至少一年以上（特殊情况下，投资金额重大，高新技术产业，公司内部调职或是其他能够显示为香港做出重大贡献者可尝试以成立时间少于一年的初创公司进行递交）；
②实质运营：香港本地办公地址；不少于 3 名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于 6 个月；年营业额不低于 1000万港币；
③职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。
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香港优才门槛
：
本科双证
高才通：
年收入达到250万or名校毕业
香港专才计划续签：
专才计划主要针对有专业技能并受雇于香港公司的人才。续签时，需满足以下条件：
1. 受雇于同一公司或变更雇主：
如变更雇主，需提前申请并获得批准。
2. 工作证明：
提供雇佣合同、公司经济状况证明及在职证明等。
3. 通常性居住：
同优才计划，需证明在港有稳定居住。
