七种文化先锋 | 向先进看齐（一）

一局海外之音 · 公众号 · · 2024-05-29 09:30

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榜样在身边

为深入践行国际公司企业文化精神，构筑先进典型选树机制，营造争先创优的良好氛围，引导教育员工振奋精神、凝聚力量，目标同向，推动国际公司不断发展，在机关及各区域部中开展了“七种文化”先锋评选活动。

本次活动中涌现出一批优秀员工代表，今天，就和小编一起去看看“干”的文化先锋们的奋斗故事。

纪瀚洁

纪瀚洁同志是国际公司刚果（金）ZONGOII项目部技术部科员，自2021年入职国际公司以来，始终保持严谨认真的工作态度，以“实干”的工作作风，践行国际公司文化精神。

该同志主要负责项目安环部各项工作，工作期间始终坚持一丝不苟的工作态度，严格落实各项任务指标，为实现安全生产标准化目标，积极组织安全检查工作、开展安全生产宣传教育，完善各项内业资料，较好的完成了各项安全生产防护工作，该同志总能够把各项工作要求，踏踏实实、兢兢业业落到实处。该同志的敬业态度和务实的工作作风受到项目团队上下一致认可和赞誉。

除了安环工作外，该同志也承担部分现场验收工作。2023年7月，刚果（金）EASE配网项目进入电表验收阶段，为了确保验收工作顺利完成，该同志和当地工程师坚持每天同刚方监理对电表数量进行现场核对，较好的完成了竣工验收工作，得到上级单位及项目领导的一致好评，同时也在刚果（金）区域项目部的队伍中充分发挥了优秀青年员工典范的带头示范作用。

孙秦学

孙秦学同志是国际公司埃塞俄比亚NLDC项目部工程部副主任。该同志自入职以来，始终以脚踏实地，刻苦实干的精神来推进落实每一项工作。

该同志主要负责Shambu-Fincha地区的两个变电站及相关输电线路的工程建设和管理工作。在新冠肺炎疫情期间，该同志面对疫情及当地紧张的政治局势双重压力下，积极面对困难和挑战，发扬国际公司“干”的文化精神，在面对多次濒临停工的危机时，该同志以坚韧不拔的工作态度，不抛弃、不放弃，毫不动摇地坚守岗位，在该同志的领导下，团队上下团结一致，攻坚克难，以实际行动提前完成了任务目标，使得Shambu-Fincha线路得以顺利通电，得到业主及项目领导同事的一致好评和赞誉。

一直以来，该同志始终坚守国际公司文化理念，坚持“实”字当头，“干”字为先的干事创业精神，以实际行动，一步一个脚印的践行优秀青年干部的理想信念，以敢拼敢闯，务实求为的精神为推动国际公司青年人才队伍建设、国际业务健康稳定发展、国际海外品牌建设做出积极贡献。

包义涵

包义涵同志作为贝宁市政道路改造和整治工程Lot1B&8B项目部工程管理部主管，在工作中充分体现了“干”的精神，以真抓实干的态度，不仅出色地完成了各项任务，更在青年员工中起到了先锋模范作用

包义涵同志自2023年8月加入国际公司以来，始终保持着高度的工作热情和责任感。该同志严格按照制定的工作目标，认真完成领导交代的任务，组织完成各项内业资料，积极配合上级领导的指导方针，以优异的成绩完成各项工作。

在贝宁项目部工作期间，该同志不仅负责编制施组与各项施工方案，还管理属地工程师的测量、设计、实验等工作。始终以“干”的精神为指导，以追求卓越，勇于超越，舍我其谁的工作作风，扎根到实际工作中，同时，该同志还承担了部分安环部工作，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保项目的顺利进行。

包义涵同志的优异表现，不仅赢得了领导和同事的赞誉，更在青年员工中树立了榜样。他以实际行动诠释了“干”的文化精神，展现了真抓实干的优秀品质。他的工作态度和成绩，激励着青年员工们向他看齐，积极投身到国际公司的各项工作中，为国际公司的发展贡献自己的力量。

“学先进更应争当先进，赶先进才能先进辈出”

END