长期从事编程活动的程序员都期望在50多岁时能爬到一个足够高的职位,或者能顺利的退休。
但我在这里讨论的可能是一个你还没有想过的问题:如果到那时你失业了呢?
50多岁时你的职业仕途会成为一个问题。如果你有很好的技术,有人雇你,你会有一个很高的职衔;或者你是一个专家,再或者有很好的人际关系,你都有可能找到一个新的职务。
否则,你会从衣食无忧沦落为无家可归。这是真的,我55岁,我的简历会让你感觉非常优秀,10年前我能挣到多达100万美元。但现在我是一个流浪汉,并且我的身体不是很好,没有医险,也没有牙医。能找到的工作只是一些基本不需要技术的体力劳动,我也干不了。
我在试着做家教。然而,这点钱基本上不够付燃气费的。一个行政助理公司的老总拒绝了我,他们只要有经验的。
有两个人考虑让我去照料他们更老的亲属,但我没去。我去那里后将有一个职责是伺候人拉屎撒尿。
不希望你们也变成我这样,我能给你们的是我的一些建议:
1. 职场上往上爬,不要停。
2. 成为某一方面的专家——虽然保持足够宽的技术面也很重要,这样你才不会被淘汰。
3. 建立一个人际圈。扩大它。
4. 多样化你的投资。
5. 有工作时医疗保险一定要上,这方面不要出问题。如果你没了工作,没了钱,医疗保险也没有,这将会成为一个严重的问题。
6. 与人为善。但也不要犯傻。大部分你帮助过的人不会回报你。
关于成为某一方面的专家,我在2011年做了一段招聘工作,我敢肯定,市场上并不太喜欢全才/通才技术人员。
技术上我做全能选手做了35年。大部分任何项目只要来了我都做,包括任何类型的编程开发。互联网泡沫出现时,公司钱都花完了,我承担了所有的技术角色,像IT,网站,开发,技术支持,文档编写这些工作我都会一点。
后来,这些经历没有给我带来任何改变,很少有招聘启事上写“需要一个什么都会一点”的人。
2003年,互联网泡沫破灭时,我的持股收入有一百万美元,可是之后大部分都损失掉了,我只好重新到人才市场求职。这时我才认识到,招聘单位对大龄的技术全才需求并不多。
就我个人的情况,有些事情可能跟你们不太一样,这又是另外一个故事了,下回再说。但如果你是一个技术全才,而且在中年失业,你很可能会遇到这样的情况:“有这样的经验阅历,你应该是一个CTO呀?为什么连个工作都没有?
他们会问你一下算法问题——一个你有快有30年都没思考过的问题。或着要求你进行编码考试——在这种不利的情况下你根本发挥不出特长。
人到中年,还是要提早打算,毕竟人生不如意事十之八九。
原文:What happens to older developers?
译文:http://www.vaikan.com/what-happens-to-older-developers/
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