裁员裁到大动脉，是一种什么体验！

程序员小灰 · 公众号 · · 2024-06-09 14:53

正文

大家好，我是程序员小灰。

裁员裁到大动脉是一种什么体验？

有些公司老板不是技术出身，每次遇到困难的时候，第一时间想到的是增本降效：裁员。

而程序员一般作为公司高薪群体，被拿来开刀的概率非常大，裁员的时候很爽，但是结果呢？

之前写过文章，阿里2年半的时间，公司员工少了5万人。

大家还记得，那段时间阿里体系系统，问题频发吗，出现了 N 次比较大的事故。

前段时间，理想汽车也效仿。

采用裁员方式实现降本增效，优化比例超18%，涉及员工5600人左右，智驾团队将减到1000人以内。

结果呢？

目前测试端已经有被裁员工接到通知被召回，此前协商的赔偿金尚未发放，后续这部分补偿将不会提供给被召回人员。

也就是说，我把你裁员了，本来要给你发补偿金，结果现在发现还用得上你，又呼叫你回来。

然后又说，补偿金就不再发放了。

说实话，感觉诚意明显不足，而且有耍流氓的感觉。

因为，前公司已经和你解除劳动合同了，从本质上来讲双方已经没有劳动关系了。

补偿金是对上一段工作解聘的补偿。

而现在又招募老员工回来，本质上又重新签订了一份劳动合同，和上一份劳动合同没有任何关系。

所以一码归一码。

哪怕老员工回来上班，之前的补偿金还是应该如实发放，毕竟你是一家知名公司呢，不应该省这点钱。

推荐文章

完美Excel · 使用deepseek自动编写Excel公式

昨天

完美Excel · 让deepseek实现从Word文档自动提取信息到Excel工作表，似乎要多试几次

3 天前

Excel之家ExcelHome · 6个Excel序号技巧，新手必会

2 天前

Excel之家ExcelHome · 动态合并工作表，操作简单效果好

2 天前

完美Excel · 使用deepseek自动处理Excel工作表

4 天前

台海军事热点 · 南海告急？杜特尔特求中国出兵，这次美国发飙也没用

8 年前

新京报传媒研究 · 真相难寻，《纽约时报》这则广告登上了奥斯卡

7 年前

光电与显示 · 莞企再牛也没啥了不起，一支手机就可以决定你的生死

7 年前

微杂志 · 4分钟微电影：没有一句台词，却感动了所有人。

7 年前

人民日报 · 【荐读】他或许不曾说过爱你，却愿倾尽所有把最好的给你

7 年前