曾
经，银行是一个“只进不出”的好去处，收入高、福利好、够体面、“旱涝保收”，甚至有过“万人争考一个岗位”的招聘盛况。
曾经，银行发的年终奖也是让人羡慕嫉妒。
然而昨夜，这份来自银行业的年终奖刷爆了朋友圈，金饭碗已彻底砸碎！
有银行员工年终奖仅1.5元！
2016年底，平安银行董事长谢永林曾承诺，平安银行年终奖将在2017年1月上旬发放。1月10日，平安银行的年终奖如约发放，但数额却引发了部分内部员工吐槽。有平安银行支行员工称，其年终奖仅有
1.5元
，一些员工的年终奖也是个位数。
“2016年年底冲刺刚做完，开门红指标又来了，越来越难”
；年终奖会预发一部分，剩下推至2017年年中再发”；“我们行绩效已经停发5个月了，并不再补发，至于年终奖，我们早已不再期待，好多同事已离职。”“同事年终奖只拿了5.62元，还有1.5元的”……句句寒心！银行不是弱势群体，这些员工才是弱势群体。
平安银行总行相关人士表示，年终奖个体之间差异很大，跟所在的部门、分行都有很大关系，如果分行亏损，可能员工的年终奖就会很少或者没有，个位数的年终奖是有可能存在的。“
根据平安银行的薪酬制度，年终奖会在每个月的工资中预先发放一部分，到了年底人力部门会根据以往的考核和支行的效益确定一个系数，每个人的奖金系数都不一样，如果系数很低，再减去每个月预先发放的年终奖，最终发放的年
终奖可能就很少。”
银行业净利润增速逐年下滑
在当前环境下，金融业中银行员工的日子越来越难过了。不只是平安银行，2016年多家银行员工的收入都出现了下滑。西南地区某农商行基层员工表示，2015年尚能拿到一万元年终奖，而2016年已经确定取消了年终奖。
