“团讯”每周报 | 公司各级团组织深入学习贯彻党的二十届三中全会精神

按照公司党委安排部署，公司团委迅速掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮， 以团干引领学、骨干示范学、青年全面学“三个聚焦”推动党的创新理论走深走实 。

7月23日， 召开团委书记办公会暨委员集中学习扩大会议 ，第一时间学习贯彻全会精神，将理论转化为推动共青团 “品牌形象提升、青工业务提素、基础业务强化、团干能力达标” 主线工作的具体举措。 在公司视频号开辟“奋进新时代 建功优而精”栏目 ，优秀青年、岗位标兵以“青言青语”开展宣讲，视频分享心得体会。 各级团组织累计组织1500余名青年参加学习，围绕改革主题交流研讨 ，引领全体团员青年学深学思学透。

党的二十届三中全会闭幕后，五普钻井分公司团委立刻组织 23个团支部300余名青年 ， 以“学、实、干”三字诀为引 ，学习贯彻全会精神。

坚持“学”字当先，学习氛围热起来 。将带领广大团员青年把学习好、宣传好、贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，组织各基层团支部逐字逐句学好全会公报、决定等，迅速把思想和认识统一到全会精神上来。 坚持“实”字为要，学习形式活起来 。各基层团支部以主题团日、团员大会为主要形式，同时创新开展团支部书记讲堂、全会精神研讨交流会等，优选青年骨干进行宣讲，激发团员青年学习热情。 坚持“干”字当头，强化担当动起来 。把学习贯彻全会精神与当前各项团青重点工作结合起来，聚焦合规管理、能力提升等中心工作，持续推进 “号手岗队”强三基、青年创新创效等重点工作 ，全面提升基层团组织的引领力、组织力、服务力。

河南钻井分公司团委第一时间召开学习贯彻全会精神专题会议，传达学习了全会公报和《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》等内容， 提出多途径多载体学习、融入岗位践行、聚焦分公司改革发展贯彻全会精神 等相关要求。

各基层团组织通过分公司团委下发的 “全会学习包” ，通过原文诵读、导图精读、视频解读、专题研讨等方式，将学习贯彻全会精神融入岗位、融入日常。同时，针对钻井队实际工况，制定“分散自学”的灵活方式，将工余碎片化时间延申为学习宣传贯彻全会精神的第二阵地。截至目前， 机关团支部及24个青年工作小组共387名岗位青年通过多种方式学习全会精神 。

西部分公司团委把学习贯彻全会精神作为一项重大政治任务， 以“三个统筹”推动学习走深走实走心 。统筹先学深学，7月24日，分公司团委组织委员和基层团干代表对全会精神先学一步，详细安排宣贯工作； 组织15个团支部开展主题团日 ，通过集中学习、团干领学等形式， 帮助350余名青年员工迅速理解全会精神 。

统筹学习研讨，把全会精神与上级年中工作会精神贯通学习， 以“勇于担当实干，助推全年目标任务完成”为题组织研讨交流15场 ，各支部详细做好相关记录，保证学有成效。统筹学以致用，组织十大杰出青年、岗位标兵、青年骨干和基层团干，融会贯通全会精神，结合工作实际谈体会、谈措施、谈下步工作，从全会提出的新理念、新要求中寻找破解发展难题的新思路、新方法，助力业绩排名提升等重点工作高效完成。

国际公司团委结合团员青年所在工区具体实际， 以“线上+线下”“集体+个人”协调推进的方式开展学习宣贯 ，各级团组织充分利用碎片化时间，组织全体团员青年学习全会精神原文及参考资料，做到“重点解读、全面覆盖、对比定策、实践提升、总结反馈”五位一体， 以“三力三行”机制确保学习宣贯入脑入心、成果转化有力有序 。

各基层团组织积极带领广大团员就 “如何深刻理解全会精神？如何高效转化发展优势？如何自觉强化担当作为？” 为主题开展全员讨论，全面剖析制约经营创效能力的风险点矛盾点，深挖持续推动公司高质量发展的关键点着力点，并就形成的成果措施进行广泛宣传、分享交流。

井下作业分公司团委通过 “聚焦青年创新创效、聚焦安全管理提升、聚焦业务能力提升，通过团委带头学、团干部领学、团员青年跟进学、优秀青年带头讲” 的 “三学一讲三聚焦” 学习模式组织公司广大团员青年全面学习贯彻全会精神，引导广大青年在企业改革中担当作为，为公司“优而精”高质量发展贡献青春力量。

该公司机关青工组组织机关青年开展集中学习研讨， 通过“集中观看视频、青工组长领学”的方式第一时间传达学习了全会精神 ，参会青年结合岗位如何进一步服务公司、服务好一线进行发言研讨。

技术服务公司团组织第一时间搜集整理全会精神图解、央媒评论文章等材料， 下发“学习小课包”，组织团员青年采取“集中学+个人学”，“原文领学+心得交流” 等形式认真学习全会精神，让每名青年成为“学”的主角、“讲”的主力、“听”的主体，鼓励团员青年自觉对标全会作出的战略部署，在科技攻关、深化改革、能力提升、安全生产等重大任务中挑最重的担子、啃最硬的骨头，在加快发展新质生产力中贡献青年智慧。