最低工资标准公布！成都人不能低于这个数……

周末总是过得这么快

明天又要早起搬砖啦

放假和发工资

是我们每天坚持上班的最大动力

近期

人社部发布了

全国各地区最低工资标准

（截至2024年10月1日）

包括最低月薪和时薪

成都最低工资是多少？

赶紧一起来看看

👇👇👇

• 月最低工资标准方面上海最高，为2690元;
• 江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元;
• 吉林、湖南、云南等地均有所上调。

图源：人社部

政策来源：人社部

https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/laodongguanxi_/fwyd/202410/t20241012_527228.html

最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准调整方案由省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订，报送人力资源社会保障部备案后，由省级人民政府批准施行。

最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式：

■ 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。

■ 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

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图源：成都人社

最低工资标准的发布

其实也影响我们的收入调整哦!

赶紧跟着小编一起来看看

到底是哪些收入会被影响呢

根据我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

按照成都市人社局《关于调整全市失业保险金标准的通知》(成人社办发〔2023〕33号)，从2023年4月1日起，各区(市)县失业保险金标准统一按照当地人民政府确定的最低工资标准的90%执行：

失业人员领取失业保险待遇期间，享受代缴医疗保险等相关待遇。

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根据我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

用人单位违反《劳动法》规定解除或终止劳动合同的，应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付。经济补偿标准的计算基数至少为本市最低工资标准。

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