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来源: 微医联器械
时下医改,分级诊疗,两票制,药品取消加成,医生功劳猝死,医闹,还有院长被抓,这个行业可以说吸引了全社会的关注和讨论:医疗行业怎么了?
大家一听说,你是做医疗的,大多说,医疗真赚钱(或许,这也是医患紧张的一大因素!把就医当成了消费服务);当医疗同行都知道,医务人员超负荷工作,且收入大都一般,毫无价值体现之说。那么,除了大家熟知的米国医生收入外,我们也来看下医药器械人的收入吧~
MedReps网站公布了2017年美国医药销售人员薪酬报告,按照2017年最新调查,医药代表平均年收入为147424美元(约100万元RMB),平均基本工资为95791美元(约65万RMB),平均奖金为53405美元(约36万元RMB)。
在美国大部分医药代表把工作当做一个长久的职业,54%的人有6~20年的工作经验。
和往年一样,受访者覆盖医药销售全行业,包括药品、医疗器械、大型医疗设备、医疗健康信息技术/软件等,销售的产品对收入影响很大,从事医疗健康信息技术类的收入最高,总收入达176012美元(约120万元RMB),其次是销售生物技术药物,162544美元(约110万RMB),然后才是传统的药品和外科器械代表,159130美元(约108万RMB)。
大型耐用医疗设备的倒比以上的要少,为151882美元(约103万远RMB),接近行业年收入平均值。
受访者所在市场也影响收入,最好的是外科医院/外科手术室、药店、综合医院这些,最低的则是康复中心、家庭保健之类。
调查显示,20年以上工作经验的平均年收入为168983美元(约115万元RMB),而不到两年的仅有101175美元(约69万元RMB),这个数字对于入行新人来说还是蛮励志的。
在过去的三年里,医药销售代表平均年薪酬是稳步攀升的,不过,自上年以来,奖金在下降,底薪在提高。
总体来说,76%的受访者对自己的薪酬满意,77%的受访者对自己工作感到满意。
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