在解读今天的岗位招聘要求之前，先给大家打个不完全恰当的比方，像现在发布的新款电脑，其中新款处理器有明显的制造工艺优势，只要用了新芯片，谁家的产品体验都不会太差，那么主要影响消费者购买的因素就变成了计算机主机以外的硬件设备配置（外设）。
而用户们优先认可的几家外设大厂，如罗技、惠普、华硕，不仅在售后支持、配套固件与驱动开发上占据优势，还有产品性能相关的特殊无线协议、稳定性等方面，更吃研发积累、用户体验。
因此，罗技、惠普、华硕的岗位需求自然也会倾向于用户体验设计、产品设计、交互设计、工业设计等领域的人才。
比如（几家外设大厂目前处于开放状态的设计类岗位信息和任职要求）：
■ 华硕（24校招）
信息来源：华硕招聘
■ 罗技（社招）
信息来源：罗技招聘（机翻）
■ 惠普（社招）
信息来源：惠普招聘（机翻）
以上岗位主要涉及工业设计、UX设计、界面设计、UI设计、CAD设计、人工智能设计、可持续设计、产品设计、产品经理等岗位。
接下来，我们结合华硕、罗技、惠普的岗位需求，跟大家聊聊外设大厂的求职作品集需要重点突显哪些专业能力。↓↓↓
■ 1 入职外设大厂，首先需要一本兼具“设计能力+器械工程基础知识”的作品集
不管是工业设计岗，还是产品设计岗、CAD设计岗等，都强调设计师在工程领域的敏锐度。一方面是可以让设计师通过了解工程概念、制造流程，从而设计出更具功能性的产品，另一方面也是为了方便上下游协调工作与对接方案。
像X同学之前曾分享，她本科期间去产品设计岗实习的情况，许多职业产品设计师会自己补充机械工程或工科的知识，以及工作软件用的也是solidworks。
X同学 作品集
获 米兰理工大学 Design&Engineering MSc
金斯顿大学 产品家具设计 MA offer
那么，如果你只能掌握一点产品外观设计上的技能，在实际工作中很可能寸步难行。
再者说，如果你的作品集中只有单纯的产品外观设计，能否在大厂筛人中拿到面试资格也是个问题。又或是有些同学已经具备产品功能性设计的意识，但没有机械工程方面的理论支撑，求职面试时被设计专家一提问，就“露馅”了。
因此，想要入职外设大厂的同学最好能够提前掌握一些工业工程概念。或者再简单一点的办法，大家可以找个懂工程的同学一起组队做项目，合作过程中一边体验了跨领域协作的设计流程，一边能学到些工科角度的设计知识，最后拿到的小组合作项目也相对更加硬核、具有说服力。
Z同学、M同学、X同学、H同学 小组合作
急救方面的医疗可穿戴《GITD》项目
获 红点奖、 Asia Design 亚洲设计 Winner 奖、中国虚拟现实大赛国赛级别 一等奖、Spark 美国星火设计比赛 金奖、欧洲设计奖、Core77 设计大奖...
帮助组员们获得 欧洲创新与技术学院可持续能源研究所、帝国理工、哥大、纽大、瑞典皇家理工、华盛顿大学、美国艺术中心设计学院、帕森斯设计学院、普瑞特艺术学院、爱大、伦艺、代尔夫特理工等世界头部院校 硕士offer
帮助M同学 获 大疆offer
像Z同学、M同学、X同学、H同学小组合作的《GITD》项目，在产品外观设计方面，他们考虑到了与人体工程学相关的内容，比如如何将产品与两只手的形状很好地贴合；如何在急救场景中，快速佩戴带产品等。
在产品内部结构方面，他们从灯光、声音的节奏频率、各种各样的传感器上做考虑，再通过硬件测试、实物模型测试确定使用哪些硬件和材料。
Z同学、M同学、X同学、H同学 小组合作的《GITD》项目-测试图片
整个项目逻辑完整，具有强有力的数据、理论支撑，获得红点奖、 Asia Design 亚洲设计 Winner 奖、中国虚拟现实大赛国赛级别 一等奖、Spark 美国星火设计比赛 金奖、欧洲设计奖、Core77等设计大奖的同时，还帮助学员拿下诸多世界名校offer，以及帮助M同学拿到大疆offer。
■ 2 站在市场的角度，做用户研究
在一众外设大厂的岗位招聘要求中，都提到“重视用户体验”的要求，想必各位同学在作品集过程中也经常涉及到包括访谈、调研、可行性测试等途径的用户研究。
但需要注意的是，针对求职作品集，大家需要站在市场的角度去调研用户需求。
举个比较直观的例子，X同学入职了知名外企JBL音响设计团队。在入职前，她认为品牌产品的颜色选择很简单，但入职后，她了解到一直以来耳机设计黑白两色不是传统，而是因为根据市场部给出的数据，这两个颜色是最容易销售出去的款式。
X同学 参与设计JBL已上市的 LIVE PRO2
X同学与徐老师重新整理项目，做市场分析、竞品分析、公司优劣势分析等，
将前提调研合理化，并梳理逻辑。
获 米兰理工大学 Design&Engineering MSc
金斯顿大学 产品家具设计 MA offer
并且，单从产品的色彩设计来说，如果大家有求职目标企业的话，还可以注意颜色的选定不仅需要考虑不同用户群体，还需要结合品牌基调、企业形象、品牌设计风格等，体现出你对相关企业的了解、对品牌用户粉丝群体的了解。
■ 3 在作品集中尽可能展示出多样的设计技能
外设大厂在招聘过程中普遍要求应聘人熟练掌握创建线框、原型设计、视觉设计等技能，可以有效传达设计概念和用户流程。
那么，大家就需要尽可能掌握多样化的设计软件，如3DMAX、Figma、Cinema 4D、Rhino、AutoCAD、Blender、Sketch等。并且，像惠普的有些岗位也提出“熟悉人工智能技术、自然语言处理、法律语言模型者优先”。
L同学 作品集中展示了她对APP和智能头环的串口通信、电路连接的思考
以及她在编程、代码逻辑等方面的技能
成功保研 清华大学美术学院 信息设计（交叉学科）
总的来说，大家想要入职罗技、惠普、华硕一类的外设大厂，所需展示出的专业能力非常硬核，在准备求职作品集的时候自然也需要拿出更多时间，用于打磨项目，用于补充工程概念、编程代码等相关知识。
那么，感兴趣的同学赶紧行动起来吧，找工作赶早不赶晚！
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