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根据省、市工作部署要求，我市退休人员基本养老金从2017年1月1日起调整，2017年7月底前将1至7月增加的基本养老金发放到位。8月起，将按照调整后的标准发放基本养老金。

符合下列条件的企业退休人员参与本次养老金调整：

●2016年12月31日前（含本日）已退休并按月领取基本养老金的企业退休人员；

据统计，我市约29.49万名企业退休人员符合条件参与本次养老金调整。

今年基本养老金的总体调整水平，为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右，调整比例是国务院综合考虑物价上涨情况、职工平均工资增长情况和养老保险基金承受能力等因素后确定的。

另外，具体到每一位退休人员，不是简单地按本人基本养老金的5.5%计算增加养老金。在5.5%左右的总体增幅中，按国家要求需安排一定比例的增幅用于对高龄人员倾斜，而且每个人的养老金调整水平，由于缴费年限、年龄和养老金水平差异等原因，实际的调整水平也存在一定的个体差异。最终的增幅既有高于5.5%，也有低于5.5%。

经测算，我市企业退休人员基本养老金调整后人均将每月增加约122元。

（一）定额调整：体现公平原则，每人每月加发55元，不区分退休群体和地区。

（二）挂钩调整：体现效率原则，一是与本人养老金水平挂钩，根据本人调整前基本养老金的3.2%进行调整，在调整中体现了效率原则，有利于激励参保人多缴费；二是与本人缴费年限挂钩，对缴费年限（含视同缴费年限）超过15 年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年（不满1 年的按1年计算）基本养老金月标准增加1元，有利于激励参保人长缴费。

（三）倾斜调整：对高龄退休人员的倾斜。2017年6月30日前（含当日）年龄满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元；另外，今年基本养老金调整首次向年满70周岁不满75周岁的退休人员倾斜，2017年6月30日前（含当日）年满70周岁不满75周岁的退休人员，每人每月加发50元，全年600元。增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。

另外，机关事业单位退休人员基本养老金仍由原渠道代发放的，由原渠道代调或预调。