领导把我的功劳给亲戚，我愤怒辞职，走之前还把所有项目资料加了密，领导来问密码，我直接说忘了，领导气得半死，却又无可奈何

管理学思维 · 公众号 · · 2024-04-28 07:00

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领导突然下达了一个通知，叫我交接手头的工作，去支援一个临近收尾的项目。领导的说辞倒是很合理，说项目遇到一些问题，属于我的技术方向，只有我能解决。

一开始我还没多想，觉得公司项目遇到问题，需要我过去支援，我们这些做员工的，责无旁贷。可是，当我去了之后，发现都是一些鸡毛蒜皮的小问题，不要说我，随便安排我一个徒弟过去，都属于没啥难度的类型。

即便到了这时候，我依然没有多想，觉得可能是技术方向不一样，对于我们专业人士来说的小问题，可能对于外行来说，属于大麻烦。直到后面公司发了一则通告，我才知道，我被领导给坑了。

当时在过来支援之前，我手头正在做另一个项目，这个项目，是公司的重点项目，放到集团内部，也属于领导很重视的类型。领导亲自挂名项目经理，我是项目副经理。当然，领导只是挂了个名，表示对项目的重视，其实整个项目的实施和管理，还是我在做。

领导下达让我去支援的指令的时候，项目计划文件和准备工作已经完成，到了正式确认和准备落地阶段。接手我工作的人叫赵立明，是我手底下一个员工，也是领导家亲戚。

后来，总部领导下来到我们分公司听取项目计划汇报的时候，领导让赵立明拿着我做好的计划书去讲述了一遍，总部领导非常满意。赵立明也因此受到总部重视，短短时间内，提拔到了经理级，比我这个主管级还高了一级。

到了这时候，我还在外面做项目支援，对于公司内部发生的事情一无所知。

再往后，就到了我前面说到了事情，总部发了一则通知。内容大致就是我们分公司的这个项目计划做得非常好，成为了集团内部的明星项目，通报表扬项目组所有人的同时，下发了5万元的奖金。而我惊奇地发现，项目经理是领导，项目副经理是赵立明，我的名字只在成员里面，并且被排在了最后一个。

我当时已经愤怒到不想多思考了，直接丢下手头的工作，连夜赶回了分公司。到了之后的第一件事情，就是去质问领导，让他给我一个解释。

领导倒是风轻云淡，直接跟我说：“这有什么好解释的，本来就是大家一起做的项目，成员里不是加上你的名字了。我作为项目经理，有权力分配工作和奖金的吧。对了，正要跟你说，总部的奖金，我2万5，副经理5千，其他人每人1千，你的1千已经让财务打卡了。最后跟你说一下，要服从公司安排，你现在是外派状态，私自跑回来是违反规定的，我完全有理由开除你。不过，我这人大度，这次就不追究了。赶紧给我回去，好好工作。”

我真是开了眼了，整个项目计划书，都是我带着人做的，你干了什么，哪来的脸拿走一半的奖金。再说赵立明，竟然也靠着我的工作成果爬到我头上了，是可忍孰不可忍。我当面直接怼了回去：“我懒得跟你扯皮了，毕竟你这么不要脸也扯不清楚。也不用你开除了，我自己走人。外派就不去了，我去找人事办离职了。”

临走前，我对之前项目筹备时候的所有资料做了加密处理，让赵立明手头的计划书成为了一个徒有其表的空壳子。一张跟领导汇报时候说得天花乱坠的PPT，没有了其他资料的支持，将什么都做不了。

多解释一下，我们公司为了方便内部资料的共享，是有一个内部共享服务器的，资料都直接存在里面，需要的人可以直接下载。当然，为了避免资料泄露，我们重要文件都会加密，每个文件的密码，只有项目组内的人知道，其他人需要的话，需要询问对应的资料上传人。这也是我为什么选择将文件加密，而不是删除。加密符合公司规定，甚至都不用找借口，而删除公司资料，涉嫌违法。

领导把我的功劳给亲戚，我愤怒辞职，走之前还把所有项目资料加了密，领导来问密码，我直接说忘了，领导气得半死，却又无可奈何

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