一天100张图！论年末劝退员工，飞X旅行最骚

大家好，我是 喳喳

发挥歪脑优良传统

热点我们总是快凉了才来

昨天， 2020年设计圈第一大事件 ！

一位飞X旅行王总

成功惹爆 设计圈

推出恶意劝退员工新骚操作

对于2G网络的粉丝

让喳喳跟你们介绍一下

总结一句话就是

不对，放错了

冷静！

应该是

飞X旅行创始人王总要求

设计师一天出 一百张海报

“从小年开始，大年，初一至初八…

每一个 100 张给我们挑”

接下来请看王总发言

一天一百张图？

相当于 3分钟出1张 ？

是合理的工作范围？

做了还不行

这位王总要求非常奇葩

搞卡通图片是 开幼儿园 的？

再看看王总发的例图

就在这个飞X旅行红了之后

马上迎来了 微博微信双活跃

知乎两小时内评论破300个

微博粉丝从 3 涨到 416

还是 口吐芬芳 的活粉

经过大家的不懈努力

这位王总也一举拿下

2020年 首个表情包网红

一天100张海报一个设计师不行

全国设计师 都来

开始助力帮她实现愿望

有人说，这是 恶意劝退 的新招式

有人说，这是一次 0成本 的营销

到底从这次事件背后能看出什么

喳喳简单梳理了下

互联网裁员凉凉大趋势

互联网一直是“红利行业”

之前一直处在 野蛮生长 的时期

但现在已经逐渐成熟

一年年关

互联网行业“凛冬已至”

华为有个不成文的规矩

35岁前，未能成为管理岗

就有可能被 优化

神州飞车HR直接到工位 宣读裁员

京东的 “兄弟情” 还有后半句

“我不开除我兄弟，被开除的不是我兄弟”

不管是烧钱烧得红火的互联网大厂

还是一线梯队BAT公司

“裁员潮”成为不少互联网公司的 主旋律

而互联网公司的口号

一个比一个

“有格局”

前天马总刚说：

未来每年向社会输出

1000名10年 阿里人才！

昨天王总也发话了：

今天做 100张海报 出来！

长江后浪推前浪

一不小心就会被拍死在沙滩上了

恶意劝退骚操作

裁员，可是一门大学问

可谓是 博大精深 ！

制定微信 “5分钟内反馈” 制度

不管洗澡睡觉

对如厕时间进行限制，严防 “带薪拉屎”

推出防止带薪拉屎的马桶

逼人辞职套路

只有你想不到，没有老板做不到

职场逼退套路 五连 ：冷暴力，被孤立

打杂、降薪、语言暴力、穿小鞋

总有一条会 击破 你心里最后一条防线

爆粗摔门撒又啦啦

裁员营销爆红法

这事一被爆出来

就有网友猜是不是 营销事件

经济不景气下

带领了另一种裁员营销爆红法

一共不到 10个粉丝

闹出这么大动静

这一手牌炸的震天响

但喳喳觉得

聊天记录带着创始人真名

赤裸裸表现自己的 “无脑行为”

引发众怒

直接影响品牌形象

虽然本来也没啥形象

从此把品牌名和“一天100张图”

几个字挂钩

设计师怕是这辈子招不到了

这位奇迹女王也被狠狠 扒皮

其实就是微商

且从昨天到现在

官方微博 清空

没有道歉，没有给上面

已离职的设计师补偿

0公关 让事件继续恶化

从目前的进度看

还是很难 把群怒变为营销炒作

不过还是让我们拭目以待

说不定王总在 憋大招 呢

海报变低门槛宣传

一年24个节气、16个法定节日

还没算上520、618、双十一等“新”节

新上映的电影电视剧

明星恋爱、离婚、出轨

个个品牌都想贴着节点热点

做 借势海报

比如广告界追热点一哥 杜蕾斯

毕加索诞辰、电影流浪地球上映

连AirPods Pro也没放过