为什么坏同学都当上老板了？（非常经典

内容来源：铁血社区（http://t.cn/RazwDhj），图文整理自网络

1. 是成绩差、调皮捣蛋的同学天生脸皮厚。

做生意、办企业，都需要厚脸皮。为了一分几厘的利润，就得跟人死缠烂打。

成绩差、调皮捣蛋的同学，从小被批评惯了，练就了刀枪不入的厚脸皮。和气生财， 于是生意兴隆，那些成绩好、听话乖巧的同学，从小听惯了赞扬，偶尔听到一句批评，恨不得找地缝钻进去，你要他放下架子低三下气地求人，还不如杀了他。

2. 是成绩差、调皮捣蛋的同学不怕挫折。

做生意办企业不可能一帆风顺，如果一次挫折就收场，那你永远不可能成功。

学习成绩差、调皮捣蛋的同学，从小就经历过次次考试的失利，挫折对于他们来说就 如韭菜一样，割了长，长了割，已经感觉不到痛苦。反观成绩好、听话乖巧的同学，从小被成功保卫着，一旦面对挫折就痛苦不堪。

3. 是成绩差、调皮捣蛋的同学敢于冒险。

风险有多大，利益就有多大。

成绩差、调皮捣蛋的同学，从小就有种冒险精神，虽然每次恶作剧被发现后，都要受到严惩，但他们总放不下那份快乐。

而成绩好、听话乖巧的同学，从小到大，生活轨迹都被老师和家长设计好了。他们不仅缺乏独立生活的能力，更缺乏冒险精神。

4. 是成绩差、调皮捣蛋的同学讲义气。

办企业当老总，要善于团结，将员工拧成一股绳。试想，员工一时不慎犯了错，老板能站在对方立场考虑，为其减压，谁还不感恩戴德拼死效劳？

而反观学习成绩 好、听话乖巧的同学，从小到大，惟恐自己沾惹是非，有的甚至专门拿着“放大镜”寻找同学的缺点，以此在老师面前表现自己。

这样的人如果当老板，只会天天与 员工为敌，搞得员工人人自危，谁还有心思工作？一旦企业遇到一点困难，员工便会卷铺盖走人。

老齐点评，这篇文章应该叫做，为什么坏同学也能当上老板更合适。没有必然联系，上面说的这些都是辩证法，事物都有两面性。学习不好，一定会在某些方面弥补。比如脑子活，比如善于解决问题，比如善于沟通等等。这都是他能够成功的关键，但也并不代表一定成功。甚至说，渣学生成功的概率还是要比好学生成功的概率小很多。从互联网这个行业来说，基本都是名校毕业的，马化腾也是深圳大学毕业的，只有马云差点。而房地产这个行业，渣学生当老板的比较多。当然主要是时代原因。这个行业的创业者基本都是50岁往上了，没赶上好时候。

所以，任何事情都是会转化的，一个孩子学习很差，他一定会有其他方面的优点特别突出，很少有各种方面都很烂的。而一个孩子学习很好，他也一定有更多的方面是弱点。往往最牛逼的学霸，出人头地的机会反而更低了。都说是学傻了，其实这就是平衡的原理，每个人每天就24小时，你都把他用到学习上了，自然别的社会属性就下降了。所以还是学习较好，各方面也都不突出，但综合素质很强的人更好混一点