在不稳定的市场，走马换将成为一大惯用手法。如果外加特殊的因素，重新排兵布阵则在意料之中。
富德保险控股随着张峻的回归，正在经历新一轮的人事调整。其中，在控股公司旗下资产规模最大的子公司，富德生命人寿的调整最为引人关注。
7月12日，富德生命人寿发布公告称，根据监管批复，经公司任命，徐文渊自2024年7月10日起担任公司总经理职务。
就在不久前，徐文渊被委任代行公司董事长、法定代表人职责。5月24日，富德生命人寿曾发布公告宣布董事长方力因个人原因辞职，由徐文渊代行公司董事长、法定代表人职责，直至董事会选举产生新任董事长（即法定代表人）。
下一步，富德控股最具掌控力的人，或将出任富德生命人寿新的一届董事长。与富德生命人寿相比，富德财险的排兵布阵已暂时结束。
徐文渊出生于1983年11月，毕业于湖南大学，获得金融学本科学历、学士学位。
资料显示，2006年徐文渊就加入富德生命人寿，至今已18年时间，可谓公司名副其实的“老人”。他曾担任富德生命人寿财务管理部财务报告处经理、董事长办公室主任助理、财务管理部副总经理、投资财务部总经理、第四届监事会职工代表监事，生命保险资管财务部总经理、财务负责人，富德控股副总裁、财务总监等职务。
2023年3月，张汉平辞去总经理职务后，徐文渊为临时负责人，代行总经理职权。如今时隔一年多时间，徐文渊“转正”，他也成为富德生命人寿（包括前身“生命人寿”）成立以来的第七位总经理。据统计，此前富德生命人寿的总经理有李政怀、李钢、俞士杰、段景泉、杨智呈、张汉平。
目前，徐文渊可谓“双肩挑”。今年5月，富德生命人寿原董事长方力辞职，徐文渊还被委任代行董事长、法定代表人职责。监管出身的方力与富德生命人寿携手13年，执掌帅印10年。
徐文渊全面主持公司经营管理工作，分管公司人力资源、行政品牌、战略企划。富德生命人寿这样评价徐文渊，“具备优秀的综合管理素质，对保险公司运作机制、财务资金管理、业务经营管理、资产负债管理均有较深刻的理解认知；在科技赋能应用创新领域兼备项目落地经验和前沿视野，顺应当下企业传统管理领域与科技应用日益深度融合的发展趋势”。
目前来看，富德生命人寿的班子成员包括合规负责人、首席风险官郭庆胜，董事、审计责任人常存，副总经理李继槐，财务总监戚佳敏、精算临时负责人关凌，董事会秘书邹勇，总经理助理、首席投资官徐倩，总经理助理陈黎。其中，郭庆胜还担任富德保险控股的董事、临时负责人、合规负责人、首席风险官。
其实，富德生命人寿此次的人事调整，仅是“富德系”保险公司中人事变更的一部分。从2022年开始，“富德系”保险公司的人事变动就已开始。
从富德保险控股看，2022年，张峻低调回归，取代陶美萦出任总经理，后改任为董事长。2023年5月，经富德保险控股2023年第二次临时股东大会审议通过，同意指定郭庆胜为临时负责人，代行总经理职权。截至目前，富德保险控股总经理一职还处于空缺状态。
从富德产险来看，2022年6月，富德产险曾一口气披露了3则重大事项报告，对外公布免去龚某公司董事、董事长职务，免去罗某公司董事、总经理职务。对于被免职的原因，
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总经理被免职后，富德产险曾任命李春彦担任临时负责人，但因年龄及监管原因，在2022年四季度，李春彦就卸任了富德产险临时负责人的职务。
2023年一季度，原深圳银保监局对富德产险进行了约谈，要求其尽快加强与公司股东的沟通，完善公司董事会，确定公司董事长和总经理。
为此，在人事布局方面，富德产险也加快了脚步。2023年7月，张前斌担任富德产险副总经理（主持工作）；2023年12月，万良辉获批担任富德产险董事长。
今年4月19日，富德产险发布公告称，根据公司第二届董事会第五十九次会议相关决议，公司聘任张前斌为富德产险总经理。张前斌升为富德产险总经理后，富德产险主要领导高层也算是落定。
富德产险高管团队最大的特点则是多出身于寿险公司。例如，万良辉曾在富德生命人寿省分任高管，张前斌曾在富德生命人省分、新华人寿省分任高管，副总经理汪洋也曾在多家寿险公司任职，刘耀和李翔曾分别在国寿寿险和太平洋人寿系统供职。
除富德产险外，富德保险控股、富德生命人寿的核心人事安排还留有一丝悬念。
目前来看，富德保险控股的董事与富德生命人寿的董事大致相同，如后者中的董事及独立董事中大多已在前者的董事行列，仅有富德保险控股总经理需要最后落定，而在富德保险控股旗下总资产超过5000亿元的富德生命人寿最终将由谁来执掌帅印还没有最终出炉。目前富德保险控股的掌舵者张峻曾经就担任富德生命人寿董事长，下一步是否再次“归位”？无疑，主导富德保险控股的张峻势必会加强对富德生命人寿的掌控。
回到富德生命人寿，这家已成立22年的寿险公司，过去发展经历了起起伏伏，曾一度借助万能险迅速崛起。这也让偿付能力背负起巨大的压力。多年以来，富德生命人寿并未公布相关数据，不过积极调整工作一直在开展中。比如，从2015年富德生命人寿开始切换经营重心，从投资驱动转向保险、投资双轮驱动的发展方向，产品开展不断回归保障，注重长期期交业务发展，2018年推动科技赋能，补齐公司线上运营短板等。
另有数据显示，2023年，富德生命人寿实现归母净利润的盈利，总保费收入超1100亿元；新业务价值同比提升超过2倍，新单价值率同步也有较大提升；四项核心继续率均超过90%；富德生命人寿有效人均标保约3.6万元，同比提升41.3%，头部绩优人力合计超1600人。银保渠道大力优化趸交结构，价值期交业务持续增长，2023年期交规模保费同比增长66.2%。
富德生命人寿已经将目标瞄准康养赛道，2023年8月规划康养战略，推进“保险+康养”融合发展，今年4月初在浙江杭州举办“富德养老，美好生活”康养项目发布仪式，正式进军康养领域。可以确定的是，在未来还存在诸多变数的富德生命人寿，最近一年制定的康养战略将会一以贯之。
不久的将来，富德生命人寿召开董事会将正式产生新一届董事长，或许新的战略规划也将随之出炉。
