当996、715成为“常态”，很多的小伙伴都表示身体亮起了红灯，
想跳槽换个环境试试。
不管是初入社会的年轻人，还是职场默默工作的老手，似乎都
渐渐意识到奋斗叙事的失效
，开始发出质疑和困惑的声音。
不过，从各个维度来看，
现在，包括未来 3-5 年，运营人才都会是市场的“香饽饽”。
各大大厂们，无一例外都把
2021春招
的大头给到了运营，
运营是仅次于技术的“抢手货”：
字节跳动在招 10000+ 岗位中，运营有2300+；
阿里在招岗位有 7000+，其中运营占了 20%；
腾讯社招岗位也有 6000+，其中运营高达 3000+。
毫不夸张地说，随着互联网产品体验和业务流程变得同质化，运营正在成为市场竞争中的“胜负手”。
因此，
年底想跳槽去互联网大厂的同学，可以多关注招聘信息哦~
如大家所知，经过数十年的发展，整个互联网行业的产品能力已经提升到了一定高度。在这种情况下，
很多产品的体验、业务流程等同质化严重
，之间的差异也越来越小。所以想在产品上有所创新，也变的愈发难。
举个例子说，如果你想做一个上门服务型产品，无论从注册、下单还是优惠，从现有市场上就能找到很多成熟的产品，参考学习下就行。
当产品已经陷入一团混战的时候，那么决定产品竞争力的这个“重担”，就开始落到
运营
的肩膀上了。
尤其是在当下重服务的产品中，当然这不是说产品不重要了，只是服务和运营，发挥的重要性要远远大于单一的“产品”。
且互联网已经进入存量市场，抢占用户眼球时间炙手可热，尤其是一些低频产品的业务价值创造与长期发展，唯有依靠
精细化运营
。
所以，
运营逐渐成为每个公司不可替代的存在。
疫情后传统行业冲击非常大，也纷纷加速线上转型。无论是母婴、运动等行业，都开始投入做私域流量，比如万达、沃尔玛等。越来越多的企业需要
运营赋能
，这也就说明
“运营”
岗位能够发挥的空间
越来越宽阔
。
“运营”就这样在传统企业也必将成为“香饽饽”~
那在互联网行业呢？相比其他岗位，2021
运营岗
可以说是一个很
有「钱」途
的岗位了！
小编从拉勾上随便找了几个互联网大厂运营岗位招聘的信息，发现运营小白也可以拿到1W+月工资；3-5年运营经验的运营人才，月薪资也可以至少拿到1.5W+，高一些的有3W左右。
这就说明，
运营人才缺口为何逐年攀升，普通院校毕业生也能进大厂拿高薪。
相比行业其他岗位，运营可以说是一份好工作：它拥有
较低的岗位门槛
，同时又拥有
极大的想象空间
，
包容性和发展性兼并
，非常适合
刚毕业
或者
转行
加入互联网行业的童靴~
不同运营岗位的职责：
想成为一名优秀的运营er，简而言之就是需要
拥有全局思考能力，能通过制定策略和数据分析来达成运营目标的！
一定要牢记，所有运营都要
以用户为核心
。没有
用户调研
的产品内容就像一具没有灵魂的空壳，没有任何实用性。
还有数据分析，比如阅读量、转化率、ROI......
数据最能直观反馈运营效果
，这些数据指标也将为优化产品和运营方案指明方向。
当然，
输出优质内容、活跃的运营思维、追踪竞品动向
等能力都是一名运营的“必杀技”。
所以运营人，无论是0基础小白、转行做运营，还是在职的初级运营人，都应该
努力掌握互联网运营体系，成为全栈运营人角色。
为了更好地帮助 0-5 年的运营er，一线互联网运营大咖们带着
《互联网运营全套体系课》
来啦~
本课程由网易出品，基于
网易内部真实工作场景
而设计，涵盖运营基础、用户研究、文案写作、数据运营、内容运营、活动运营、就业指导7大板块；
配合小红书、网易漫画、考拉等
精彩大厂案例解析
，传授运营实战经验；
本门课程的主讲老师蔡雷厉
（前网易云课堂运营负责人）
、韩晓燕
（前网易产品发展部负责人、用户研究经理）
等，拥有数十年大厂资深运营实战经验。能带大家了解到大厂的运营模式，能给实际工作带来很多
延展性
。
① 缺乏系统认知与实践经验，难以进入互联网公司的
0基础运营小白
；
② 工作零碎、不成体系，无法带来能力质变的
初级运营者
；
③ 希望突破职业瓶颈，低门槛进入互联网行业的求职
转行
运营的同学；
该课程以网易漫画 / 考拉 / 小红书等产品为案例，帮助学员从基础入手，系统掌握用户研究 / 文案写作 / 数据运营 / 内容运营 / 活动运营，全面提升你的互联网运营技能。
最后的
就业指导
部分，可以更好帮助你
了解市场需求，轻松面对入职或转行~
