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一、招聘计划
本次公开招聘涉及8家单位，共招聘35人。其中，普通岗位招聘28人，高层次、紧缺人才岗位招聘7人。详见发布的岗位信息。
（点击查看大图）
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）招聘岗位所规定的其它条件。
三、报名程序和方法
1. 网上报名
自10月18日起至11月7日24:00，应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，将取消报考资格。
2. 报名确认
1）报名确认
用人单位根据发布岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，原则上普通岗位按招聘人数1:50的比例确定参加笔试人员；高层次、紧缺人才岗位按1:10的比例确定参加面试人员。11月13日9:00至14日24:00，请应聘人员登陆平台查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员需要当天进行确认，未按期确认者视为自动放弃。
2）增补报名确认
根据各岗位放弃人数，相应从报考本岗位的其他应聘人员中增补。11月16日9:00至17日24:00，增补进入考试阶段的应聘人员进行确认，未按期确认者视为自动放弃。
3. 岗位取消及调剂
1）岗位取消
对通过资格审核且报名确认人数未达到1:5比例的岗位，由招聘单位研究是否取消该岗位招聘。11月18日公布取消招聘岗位，报考该岗位的应聘人员可参加调剂报名。
2）调剂报名
对报名确认人数未达到需求比例且未取消的岗位，可参加调剂。11月18日公布调剂岗位，11月18日9:00至24:00，未通过初筛的应聘人员可报名调剂岗位。
3）调剂报名确认
用人单位根据发布岗位要求对申请调剂人员重新进行资格审核和择优筛选，原则上普通岗位按招聘人数1:50的比例确定参加笔试人员；高层次、紧缺人才岗位按1:10的比例确定参加面试人员。11月20日9:00至24:00，申请调剂的应聘人员登陆平台查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。
四、考试形式
考试形式分为笔试和面试，普通岗位需进行笔试和面试，高层次、紧缺人才岗位直接采取面试等考核方式。
【普通岗位】
1. 笔试
笔试分为职业能力测验和专业知识测验两部分，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有应聘人员都需参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。
职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。
①下载准考证时间：11月23日9:00至25日24:00，确认笔试的应聘人员可自行上网打印准考证。未按期下载打印准考证的视为自动放弃。
参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的应聘人员不得参加考试。
②笔试时间：12月1日（周日）下午
14:00－15:30 职业能力测验
15:40－17:10 专业知识测验
笔试地点：在北京城区，具体地点详见准考证。
③考试成绩：考试成绩预计于2019年12月中旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。
2. 面试
①确定面试人选：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定进入面试人员。是否进入面试需自行上网查看面试公告。
②面试时间：2019年12月—2020年1月下旬，具体安排另行通知。
【高层次、紧缺人才岗位】
1. 面试形式：
根据招聘岗位需要，采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等形式，岗位具体考核方式详见面试公告。
2. 面试时间：
2019年11月—2020年1月下旬，具体安排另行通知。
五、体检和考察
根据考试成绩，按1:1的比例择优确定体检、考察人选。体检、考察不合格的岗位，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
六、拟聘用人员公示
考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在“教育部直属单位公开招聘平台”进行公示。
公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。
一、招聘计划
本次公开招聘涉及20家单位，共招聘150人。其中，普通岗位招聘126人，高层次、紧缺人才岗位招聘24人。详见发布的岗位信息。
（点击查看大图）
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）招聘岗位所规定的其它条件；
（七）定向生、委培生不得报考；
（八）留学回国人员需满足北京市政府关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求。
三、报名程序和方法
1. 网上报名
自10月18日至11月7日24:00，应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，将取消报考资格。
2. 报名确认
1）报名确认
用人单位根据发布岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，原则上普通岗位按招聘人数1:50的比例确定参加笔试人员；高层次、紧缺人才岗位按1:10的比例确定参加面试人员。11月13日9:00至14日24:00，请应聘人员登陆平台查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。
2）增补报名确认
根据各岗位放弃人数，相应从报考本岗位的其他应聘人员中增补。11月16日9:00至17日24:00，增补进入考试阶段的应聘人员进行确认，未按期确认者视为自动放弃。
3. 岗位取消及调剂
1）岗位取消
对通过资格审核且报名确认人数未达到1:5比例的岗位，由招聘单位研究是否取消该岗位招聘。11月18日公布取消招聘岗位，报考该岗位的应聘人员可参加调剂报名。
2）调剂报名
对报名确认人数未达到需求比例且未取消的岗位，可参加调剂。11月18日公布调剂岗位，11月18日9:00至24:00，未通过初筛的应聘人员可报名调剂岗位。
3）调剂报名确认
用人单位根据发布岗位要求对申请调剂人员重新进行资格审核和择优筛选，原则上普通岗位按招聘人数1:50的比例确定参加笔试人员；高层次、紧缺人才岗位按1:10的比例确定参加面试人员。11月20日9:00至24:00，申请调剂的应聘人员登陆平台查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。
四、考试形式
考试形式分为笔试和面试，普通岗位需进行笔试和面试，高层次、紧缺人才岗位直接采取面试等考核方式。
[普通岗位]
1. 笔试
笔试分为职业能力测验和专业知识测验两部分，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有应聘人员都需参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。
职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。
①下载准考证时间：11月23日9:00至25日24:00，确认笔试的应聘人员可自行上网打印准考证。未按期下载打印准考证的视为自动放弃。
参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的应聘人员不得参加考试。
②笔试时间：12月1日（周日）下午
14:00－15:30 职业能力测验
15:40－17:10 专业知识测验
笔试地点：北京城区，具体地点详见准考证。
③考试成绩：考试成绩预计于2019年12月中旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。
2. 面试
①确定面试人选：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定进入面试人员。是否进入面试需自行上网查看面试公告。
②面试时间：2019年12月—2020年1月上旬，具体安排另行通知。
[高层次、紧缺人才岗位]
1.面试形式：
根据招聘岗位需要，采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等形式，岗位具体考核方式详见面试公告。
2. 面试时间：
2019年11月—2020年1月下旬，具体安排另行通知。
五、体检和考察
根据考试成绩，按1:1的比例择优确定体检、考察人选。体检、考察不合格的岗位，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
六、拟聘用人员公示
考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在“教育部直属单位公开招聘平台”进行公示。
公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。
来源：教育部人才服务网
海淀区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘97名教师，部分非京籍应届生可解决户口。一起来看↓↓
一、招聘计划
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二、招聘基本条件
■ 遵守宪法和法律；
■ 具有良好的品行；
■ 具备适应岗位要求的身体条件；
■ 符合公开招聘回避制度的有关规定；
■ 限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时已如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2019年应届毕业生。2019年8月1日至2019年10月22日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考；
北京生源应届毕业生年龄限40周岁以下（指出生日期在1978年10月22日至2001年10月22日之间）；
非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2019年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下；
■ 报考的考生在校期间除因身体原因休学等特殊情况，所有成绩须全部通过，无补考及重修；
■ 招聘单位所规定的相应条件。
详见岗位要求，具体包括从事该岗位须具备的学历（学位）、专业等。专业要求参照教育部专业目录执行。
岗位条件未要求提供从业资格证书的，上岗时须具有岗位要求的相应资格证书。
三、招聘程序
1）网上报名
报名时间：
2019年10月22日9:00至2019年10月30日17:00
报名网址：
www.rc.bjedu.cn（海淀教育人才网站）
每人限报一个岗位，所填信息应真实、完整、准确，全部报名信息一经审核通过不得修改。请报考人员及时关注审核状态，网上审核通过人员，通过网上的报名系统打印《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》。未经网上报名及审核不通过人员，不能进行下一步现场确认环节。
2）现场确认
须本人亲自现场确认。
确认时间：2019年10月31日9:00—14:00
确认地点：各招聘单位现场确认
现场确认时所需材料：
① 《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》一式两份；
② 身份证；
③ 北京市生源毕业生须提供户口簿（卡）首页、本人页；
④ 应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明），学历、学位证书，由学校教务部门出具的成绩单；
留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责；
⑤ 能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。
注：上述2-5项所需确认材料均须提供原件及复印件两份。
3）初试（笔试）
初试由区教委统一命题、组织，具体要求另行通知。初试成绩实行百分制，及格线为60分。
初试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）公布。
招聘单位在初试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及初试成绩由高到低的顺序按照1:3的比例确定拟进入复试人员（达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员；未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员）。
资格复查
招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。
4）复试
复试由区教委统一命题、组织，具体要求另行通知。复试由面试和试讲两部分构成,采取先面试后试讲的方式进行，试讲不指定具体范围，由进入复试人员根据报考岗位学段教学大纲准备10-15分钟的微课，面向复试考官授课。面试成绩和试讲成绩均实行百分制， 60分及格，面试和试讲任何一个不及格，不得进入下一环节。复试成绩实行百分制，其中面试成绩占复试成绩的30%，试讲成绩占复试成绩的70%，及格线为60分。
应聘人员的考试综合成绩计算方法为：初试成绩占30％，复试成绩占70％。综合成绩及格线为60分。
复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网（
www.rc.bjedu.cn）公布。
招聘单位在复试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例综合确定拟参加考察和体检的人选。
5）考察、体检和公示
招聘单位组织考察和体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
招聘单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）进行公示7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按照规定在符合条件的人选中依次顺延。公示一经开始，不再顺延。
6）资格终审
区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
监督电话：88487392 88472680
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）等文件规定，结合我院工作，现将我院公开招聘事宜公告如下：
全国普通高校统招统分往届毕业生。要求如下：
心脏外二科主治医师1人，专业技术十级
一、招聘条件：
1） 临床医学专业（心胸外科方向），硕士学历。
2） 北京户口且人事档案关系在京，年龄四十岁以下。
3） 具备医师资格，中级职称及以上。
4） 具有国外医院工作经历，并已发表多篇SCI第一作者文章。
5） 热爱儿科工作，有良好的沟通和团队协作能力。具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质，富有创新性和独立思考精神，并有较强的科研管理经验，熟练掌握常见心脏疾病诊断、手术，常见血管外科疾病腔内治疗，熟练掌握经颅多普勒超声TCD的检验方法及诊断原则，三级甲等医院相关工作经历者优先。
6） 符合回避制度的有关规定。
二、招聘程序
1、报名
自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站（http://bch.zhiye.com），在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2019年10月31日。
2、资格审查
1）我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定入围人员名单通过邮件及电话通知参加笔试、面试；资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应保证所留电话号码、邮箱联系畅通，因联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。
2）所有招聘职位对于专业要求为：本科专业分类参见教育部《普通高等学校本科专业目录》；研究生专业分类参见教育部《学位授予和人才培养学科目录》。对于以上专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，我们将根据职位专业需求进行审核。
3、笔试及面试
笔试内容为相关专业知识。笔试成绩采用百分制，合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试成绩采用百分制，合格分数线为60分,面试人员平均成绩低于60分，将取消该招聘岗位。笔试、面试具体时间、地点另行通知。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。根据笔试、面试综合成绩排名通知参加体检。每个招聘岗位最终按1：1的比例确定聘用。
4、考察、体检及公示
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。人事处组织体检工作。经院长办公会审批通过后，将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位招聘网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
三、待遇
拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。
四、联系方式
联系人：邢老师
联系电话：（010）59616616
北京体育职业学院是北京地区唯一的高等体育职业院校，以培养优秀职业运动员为主要宗旨，兼顾社会体育和体育产业人才的培养。学院位于北京市丰台区光彩北路4号。
一、招聘岗位
1.公共基础部英语教师1人（专业技术12级岗位）。
2.公共基础部思政课教师1人（专业技术10级岗位或专业技术12级岗位）。
3.公共基础部语文教师1人（专业技术12级岗位）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2．身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3．北京市常住户口且人事行政关系在京，或2019年北京生源应届毕业生；
4．符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1. 公共基础部英语教师：
（1）年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
（2）研究生及以上学历并取得相应学位，英语及相关专业毕业；
（3）具有良好的英语口语表达及阅读能力；
（4）做事认真、积极主动、综合素质高、热爱教育事业、有很好的团队合作精神，应变能力强，能够承受一定工作压力。
2. 公共基础部思政课教师
（1）中共党员；
（2）年龄在35周岁以下（1984年1月1日后出生）；
（3）研究生及以上学历并取得相应学位，马克思主义理论与思想政治教育及相关专业毕业；
（4）若应聘专业技术10级岗位需具有中级及以上职称；
（5）做事认真、积极主动、综合素质高、热爱教育事业、有很好的团队合作精神，应变能力强，能够承受一定工作压力。
3. 公共基础部语文教师
（1）年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
（2）研究生及以上学历并取得相应学位，汉语言文学相关专业毕业；
（3）具有较强的口语表达能力和应用型文章写作能力；普通话标准，取得二级乙等以上证书；
（4）做事认真、积极主动，综合素质高，爱好体育，热爱体育教育事业，有很好的团队合作精神，应变能力强，能够承受一定工作压力。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次公开招聘采取现场报名、初审确认的方式。
1.报名时间
2019年11月5日09:00—11:30，14:00—16:30。
2.报名地点
北京市丰台区光彩北路4号，北京体育职业学院办公楼208室。
3.所需材料
个人简历2份；本人近期免冠一寸彩色照片两张；本人户口簿、身份证、学历学位证书及所报岗位要求的相关等级、资格、资质证明材料原件及复印件（简历及复印件恕不退还，敬请谅解）。
（二）考试方式
考试方式采取笔试、面试相结合的办法，具体时间、地点另行通知。笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（三）岗位递补
因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（四）综合成绩
笔试成绩占40%、面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩
面试结束后3个工作日内，在招聘单位公布面试、综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）申请复查
应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查。
（七）体检
体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（八）考察
招聘单位到应聘人员的原所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其政治思想、德才表现、工作实绩等情况。
（九）公示报批
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在招聘单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
2.应聘人员一般应在45天内按照招聘单位要求，配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十）招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）社会人员在报名应聘前应征得所在单位同意。拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助聘用单位及时办理行政关系调入手续。
（三）联系人：张文刚、俞子超，联系电话：010-87806970。
北京市什刹海体育运动学校主要职责为实施义务教育、培养与输送专业体育人才，完成国内外重大体育比赛任务等工作，单位位于北京市西城区地安门西大街57号。
一、招聘岗位
1.跆拳道二级班教练岗1人（专技岗12级）
2.训练科训练管理岗1人（管理岗9级）
3.卫生科队医岗2人（专技岗12级）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3.北京市常住户口且人事行政关系在京；
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1.跆拳道二级班教练岗1人（专技岗12级）：
（1）体育教育专业大学本科及以上学历；
（2）具有跆拳道裁判员等级证书；
（3）具有执教经历，能适应日常值班和长期跟运动队外出训练、比赛的工作要求。
2.训练科训练管理岗（管理岗9级）：
（1）体育管理专业大学本科及以上学历；
（2）具有较强的计算机应用能力、文字写作能力、沟通协调能力和组织活动能力；
（3）能适应日常值班和长期跟运动队外出训练、比赛的工作要求。
3.卫生科队医岗2人（专技岗12级）：
（1）医学相关专业大学本科及以上学历；
（2）具有执业医师资格证书；
（3）能适应日常值班和长期跟运动队外出训练、比赛的工作要求。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查：
采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。
1.报名时间：2019年11月1日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:30。
2.报名地点：北京市什刹海体育运动学校（北京市西城区地安门西大街57号）办公楼2层203室。
3.报名所需材料：
（1）本人简历1份；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）户口本原件及户口本首页和本人页复印件1份；
（4）学历、学位证书原件及复印件1份；
（5）本人免冠小二寸彩色照片两张。
4.报名流程：
资格审查、初审。
（二）考试方式
采取笔试与面试相结合的办法，时间、地点另行通知。笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（三）岗位递补
因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1︰3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1︰3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（四）综合成绩
笔试成绩占40%，面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩
面试结束后3个工作日内，在我单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1︰1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）申请复查
应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（七）体检
体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（八）考察
招聘单位到应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（九）公示报批
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。
2．应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十）我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位办理行政关系调入手续。
（三）联系人：刘淑华、岳海龙，联系电话：010-83229455、010-83223391
北京市射击运动技术学校主要职责是为北京市和国家培养、输送高水平竞技体育后备人才，完成国内外重大竞技体育比赛任务。单位地处北京市怀柔区府前西街甲3号。
一、招聘岗位
医务科研科科研岗1名（专业技术岗12级）
人事科运动队服务管理岗1名（管理岗9级）
办公室内勤综合岗1名（管理岗9级）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3.北京市常住户口且人事行政关系在京；
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1.医务科研科科研岗
（1）大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在35周岁及以下；
（2）运动人体科学、体育教育训练学、临床医学、运动医学等相关专业，具备运动生理、生化、营养、康复、训练学等专业基础知识及科研方法，科研统计等基本技能；
（3）英语四级及以上，能够自主查阅国际体育信息资料，具备一定的英语读写能力；
（4）能适应随运动队长期出差的工作要求；
（5）具有较强的计算机应用能力、良好的沟通能力和逻辑分析、判断能力，有工作热情，勇于创新。
2.人事科运动队服务管理岗
（1）大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在35周岁及以下；
（2）人力资源、经济、法学等相关专业，英语四级及以上；
（3）能够熟练使用各类办公软件，有较好的口头表达能力和公文写作能力；
（4）工作细致认真、原则性强，具有较强的沟通能力和逻辑分析能力。
3.办公室内勤综合岗
（1）大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在35周岁及以下；
（2）行政管理、汉语言及中文等相关专业，英语四级及以上；
（3）具有较强的综合分析和文字表达能力，熟悉各类公文写作的基本知识，熟练使用各类办公软件；
（4）有较强的沟通和领悟能力，较强的逻辑分析、判断及独立工作的能力。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。
1.报名时间:2019年11月2日，上午9:00-11:00，下午14:30-16:30。
2.报名地点：北京市怀柔区府前西街甲3号北京市射击运动技术学校公寓楼1106（进门第一栋楼）
3.报名需提交材料：
（1）个人简历1份；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）户口本原件及户口本首页和本人页复印件1份；
（4）学历、学位证书原件及复印件1份；
（5）专业技术资格证书原件及复印件1份；
（6）本人免冠小二寸彩色照片两张。
4.报名流程
（1）填写报名表；
（2）资格审查。
（二）考试方式
采取笔试与面试相结合的办法，具体时间、地点另行通知。笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（三）岗位递补
因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（四）综合成绩
笔试成绩占50%，面试成绩占50%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩
面试考试结束后3个工作日内，在我单位公布面试及综合成绩，每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）申请复查
应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（七）体检
体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（八）考察
到应聘人员的原所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（九） 公示报批
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十）我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位办理行政关系调入手续。
（三）联系人：崔炎 杜北移，联系电话：(010) 69627114
北京市芦城体育运动技术学校主要职责为北京和国家培养、输送高水平竞技体育后备人才，完成国内外重大竞技体育比赛任务。学校位于大兴区黄村镇芦城南口。
一、招聘岗位
1.人事科外勤管理岗1名（管理岗位9级）；
2.膳食科食品营养与检测岗1名（管理岗位9级）；
3.医研科队医岗1名（专业技术岗12级）；
4.医研科科研监测岗1名（专业技术岗12级）；
5.运动队体能教练1名（专业技术岗12级）；
6.文教科语文教师1名（专业技术岗12级）；
7.文教科生物教师1名（专业技术岗12级）；
8.文教科教学管理岗1名（管理岗位9级）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3.北京市常住户口且人事行政关系在京；
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1.人事科外勤管理岗（1名）：
（1）人力资源管理、财经等相关专业，大学本科及以上学历并取得相应学位,中共党员；
（2）了解国家劳动人事法规政策，熟练使用计算机常用办公软件；
（3）具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
2. 膳食科食品营养与检测岗（1名）：
（1）食品营养与检测、食品质量与安全等相关专业，大学本科及以上学历；
（2）具有较强的综合分析和文字表达能力，熟练使用各类办公软件；
（3）有食品营养与检测的工作经历，能够熟练操作相关设备。
3.医研科队医岗（1名）：
（1）医学院校针灸推拿、中医学（骨伤方向）、临床医学、运动医学等相关专业毕业，大学本科及以上学历；
（2）具备一定的药理知识，了解反兴奋剂的相关规定，能长期随运动队外出训练或比赛。
4.医研科科研监测岗（1名）：
（1）体育类院校运动生物力学、运动生理生化学等相关专业毕业，大学本科及以上学历；
