有关淳厚基金董事会未正常履职的报道持续引发了越来越多的媒体和投资者的关注，一家公募基金公司，为何会出现“消失”的董事长和董事的状况？
还原这一事件的脉络后，可以发现，淳厚基金创始股东李雄厚退出公司经营管理层及起诉公司是一个重要时间点。
2022年4月7日，时任淳厚基金董事长、持股21%的李雄厚未满任期离任董事长职务，并由贾红波接任。
在李雄厚离任仅2个月后，时任淳厚基金副总经理、持股10%的董卫军于2022年6月13日也未满任期离任副总经理职务。
在此之后，时任淳厚基金督察长谢芳（曾任职上海证监局基金处处长等职）也未满任期离任督察长职务。
为何李雄厚、董卫军这两位创始股东都选择未满任期退出淳厚基金的经营管理层？
2022年淳厚基金为何出现董事会成员近半数的变化？半年频繁更换董事，时任督察长谢芳知情吗？
淳厚基金现任的7名董事，除去董事长贾红波，疑似有一半的董事都和淳厚基金二股东柳志伟有着千丝万缕的关系。
具体可见我们此前的报道。
股权是否有私下转让行为？
据业内知情人士分析介绍，2022年，淳厚基金二股东柳志伟与李雄厚、董卫军之间似有达成有关意向；从而引发了淳厚基金董事会成员的更新迭代，以及李雄厚、董卫军和原督察长谢芳的未满任期匆匆离任。
一个合理的疑问是，随着李雄厚和董卫军两位创始股东从经营管理层退出，他们持有的股权是否有进行私下转让？
同时，柳志伟长期在境外至今未归，又是谁在其中穿针引线、牵线搭桥？
不仅如此，由于柳志伟长期在境外，其身份是不是并不符合相关规定？
但如果他在知晓的情况下依然选择达成有关意向，是不是背后还有更大的隐情？
并且，如果发生了私下转让行为，那么公司是否还有新的股东加入？
接替李雄厚担任淳厚基金现任董事长的贾红波，曾有媒体探究他二年三换基金公司的背后原因，称或与股权因素有关，是否也有参与受让了公司股权？
不仅如此，还有媒体报道称，在2022年，疑似暖流资产总裁李银桂也加入了淳厚基金。资料显示，李银桂毕业于对外经济贸易大学，和淳厚基金现任董事长贾红波也是校友关系。
据悉，李银桂加入后原计划准备筹建北京分公司，并安排了多名债券结构化业务人员到岗，李银桂是否也存在私下买入公司股权的行为？暂时我们都不得而知。
柳志伟和李雄厚
业内人士分析称，在李雄厚退出公司经营管理层之前，他这部分股权如何处理，他个人后续将享受何种公司待遇，按正常逻辑分析，事先应已有相应方案。
但令人费解的是，为何2023年李雄厚又以劳资纠纷和淳厚基金打起了官司？
根据上海市虹口区人民法院披露的一则《李雄厚与淳厚基金管理有限公司劳动合同纠纷一审民事裁定书》显示，原告李雄厚因劳动合同纠纷起诉被告淳厚基金，法院于2023年10月7日立案，后李雄厚又于2023年10月19日向法院提出撤诉申请。李雄厚真的与淳厚基金存在劳资纠纷吗，还是另有他因？
是否因为柳志伟与李雄厚原本达成的意向未能完成，李雄厚才会通过诉讼的方式变相施加压力？
如果公司个别股东间的退出纷争不能及时解决，势必会对公司董事会正常履职造成不利影响，这也就很好的解释了淳厚基金为何会出现“消失”的董事长和董事的状况。
“多面”柳志伟
一人拥有多套身份？
另外，我们通过公开信息查询，发现柳志伟名下持股公司众多，交易活动频繁。
多家上市公司公告信息里都曾出现柳志伟的身影，包括国盾量子（688027.SH）、天业通联（002459.SZ）、达刚控股（300103.SZ）、五道口（838782.NQ）等。
在浏览这些公告信息时，惊奇的发现，柳志伟在不同的上市公司，披露的证件号码竟然都不一样：
