慎海雄：防止简单以好人标准、能人标准代替政治标准

慎海雄强调，2024年以来，总台强化大抓基层的鲜明导向，大力开展“四好”优秀党员、“四强”党支部评选工作，持续拓展“四个一百”系列活动，扎实推进“书香总台”建设，组织庆祝新中国成立75周年员工书画摄影展等活动， 定点帮扶工作连续第4年获中央农村工作领导小组考核最高等次“好”，党建与业务工作深度融合成效显著。

慎海雄强调，要坚定不移落实全面从严治党主体责任，推动“两个维护”再上新台阶。

要紧密结合总台工作实际，以深入推进中央巡视整改为契机，抓好落实管党治党责任这个“牛鼻子”，推动知责明责、履责督责、考责问责等各个环节贯通联动、形成闭环，以责任传导压力、以压力促进落实，以高质量党建推动总台高质量发展。

要始终把党的政治建设摆在首位，进一步完善理论学习长效机制，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

要重点抓好“关键少数”，拧紧压实各级党组织主体责任、书记第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”，聚精会神抓好党的建设，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，把党建工作抓具体、抓深入。

要健全精准科学的问责机制，充分发挥纪检部门监督作用，持续凝聚纪律监督、巡视监督、干部监督、审计监督、财会监督、群众监督等监督合力，健全完善上下贯通、左右衔接、内外一体、执行有力的总台全面从严治党体系，推动管党治党责任落实到位。

慎海雄强调，要多措并举加强年轻干部教育引领，打造一支政治上忠诚可靠、业务上精益求精的“新闻铁军”。各部门各单位要提高政治站位，把贯彻落实“总台年轻干部教育引领三年行动计划”作为以高质量机关党建促进高质量发展的重要内容，加强领导督导，制定具体实施计划，共同推动三年行动计划落地见效， 努力培养青年学习典型、改革攻关能手、奉献基层先进。

要把年轻干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“一把手”工程，深入实施青年理论学习提升工程，健全学习制度机制，发挥青年理论学习小组作用，全面提高年轻干部理论素养。

要着力淬炼年轻干部过硬党性，经常组织开展面向年轻干部的党章党规党纪教育、优良传统作风教育、形势政策教育、制度自信教育， 注重在重大任务、关键岗位、专项工作中考验干部，有效激励总台年轻干部干事创业。 要提升年轻干部实践能力，建立健全总台年轻干部直通改革一线工作机制，深化“根在基层”社会调研实践等品牌活动，实施好青年业务骨干赴派出机构“蹲苗”锻炼、“新入职大学生五年培养计划”等工作，引导年轻干部在基层实践中踩实成长之路。