招贤榜 | 珠海艺术职业学院

1.薪酬按学校薪酬标准（按学历、职称、技能资格和工作经历确定）执行；

2.提供住房（宿）、每年发放奖金两次，并按国家规定办理社会保险等；

3.符合人才引进政策的可办理干部接收或调动，符合珠海市入户条件者可落户珠海市；

4.符合高校教师资格认定条件的，学校组织参加省高校教师资格认定；

5.符合职称评审条件者，学校组织参加省高校系列职称评审；

6.按学校规定符合认定“双师素质”的教师，给予“双师”津贴及其他待遇。

1.收到简历，（纸质或电子简历）我们会将简历分发到各学院或部门，由各学院领导、专任教师或部门负责人根据所投简历的基本情况，作出是否面试的决定。

2.学院或部门有面试的意愿，由学校人事处通知其作好试教或面试准备，并安排好时间、地点其参加人员。面试时请应聘人员带身份证、学历证、职称证、获奖证书等相关证书原件。以便对照审核。

1.教师岗位：面试+试讲（15-20分钟）；

2.管理教辅岗位：笔试+面试；

3.管理行政岗位：笔试+面试。

注：具体面试内容以通知为准。

1.电子简历发送：[email protected]（E-mail主题及格式=“应聘岗位 + 姓名 + 学历+ 专业”）

2.简历材料包括：学历、学位、身份证、职称、职业资格、业绩成果等材料清晰复印件或扫描件。（注：应聘音乐舞蹈类教师人员投递简历时需要附上视频或音频作品3-5个，否则视为无效简历；需要发送电子作品集时，格式容量较大的，请不要与简历材料同时发送。）

3.下载并填写《珠海艺术职业学院教职工登记表》

添加老师微信：16616196282获取附件