荐读｜军报六谈领导干部怎样严格自律

领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。

——摘自习主席在省部级专题研讨班上重要讲话

欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。党章是党员的行动指南和行为规范，是加强党性修养的总规矩。校准思想之标，调正行为之舵，绷紧作风之弦，关键在常以党章为镜，对照检查自己的言行。

党章对党员言行的规范和要求，勾勒出共产党员的政治本色和形象标准。习主席提出“经常对照党章检查自己的言行”，为领导干部严格自律提供了根本遵循。现实中一些领导干部出问题，往往是由于缺乏党章意识或是党章意识不强。所以，作为党的中坚力量，作为全面从严治党的“关键少数”，领导干部应带头尊崇党章、遵守党章、维护党章，自觉把党章作为信仰之炬来高举、作为准绳规矩来恪守，以之为镜常找差距在哪，明确“雷池”所在，找到看齐标准，找准努力方向，从而使自己保持信念坚定、党性坚强、初心不移、本色不改。

常照党章纯党性，谨言慎行讲政治。在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党，这是党章对每名党员的政治要求。然而现实中，个别党员领导干部政治立场发生偏移，非但不能自觉同错误言行作斗争，而且不顾及身份，妄言妄议。这种党性不纯、不讲政治的行为，为党纪所不容。“进了党的门，就是党的人”。身为共产党员，任何时候都不能忘记自己的“第一身份”，要把改造思想、提纯党性当成一辈子的事情。周恩来同志说：“每个党员从加入共产党起，就应该有这么一个认识：准备改造思想，一直改造到老。”党员领导干部遵党章纯党性，最根本的就是要筑牢信仰信念之基，做到心中有定力、行动见党性，决不能在重大原则问题和大是大非面前态度暧昧、立场模糊，更不能两个嘴巴说话，两张面孔做人。

常照党章知敬畏，遵规守纪明底线。党章党规明确的纪律和规矩，既是共产党员做人做事的底线，也是修养党性的生命线，必须始终严守，不可逾越。我们常说，听党话跟党走，党叫干啥就干啥。如果不听党的话，栽跟头是迟早的事。河南省委原常委、政法委书记吴天君因涉嫌严重违纪接受组织调查后，重新学习党章党规，再对照自己的违纪违法事实反思，他深受触动，万分懊悔。“丈夫一言许人，千金不易”。吴天君们当初以身许党，后来却把“想利”当理想，把“图钱”当前途，一个重要原因就是丧失了对党章党规的敬畏之心，让私心杂念销蚀了理想信念。贪廉一念间，人囚一步遥。领导干部手握权力，很容易成为被“围猎”对象，尤需筑牢思想防线，按照党章要求坚决划清公私界限，高悬“警示钟”，常敲“惊堂木”，把守住底线作为“保底工程”，不忘初心，公心至上，时时知所趋、知所避、知所守。

常照党章知担当，一言一行重看齐。在群众眼里，焦裕禄、雷锋、杨善洲、郑培民等党的优秀分子，就代表共产党，是自己的贴心人，他们共同的特点是，平时看得出来，关键时候站得出来，即使生命不在，群众也永远怀念他们。“关键少数”靠什么引领大多数？这些模范共产党员的事迹告诉我们，党员干部应有自己的样子，要做一名组织信任、部属称赞、群众满意的党员领导干部，就应该经常对照党员的义务，看看先锋模范作用发挥了没有；经常对照党的组织制度，看看对党忠诚始终如一了没有；经常对照党内生活要求，看看党性觉悟高于群众了没有；经常对照党的纪律规矩，看看手中戒尺握紧了没有；经常对照党的作风要求，看看“打铁自身硬”了没有？在此基础上，向先锋先进看齐，树立忠诚、干净、担当的形象，树立勤勉工作、献身使命的形象，始终以“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感，把党的兴国强军事业扛在肩上、举过头顶。

（作者：李光辉）

对领导干部特别是高级干部来说，加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微，始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。

——摘自习主席在省部级专题研讨班上重要讲话

综观那些腐败分子的违法犯罪行为，不难发现几乎所有的权钱交易、以权谋私都是背地里发生，或是在违法者自认为隐蔽的条件下进行的；都有一个从最初的一条烟、两瓶酒、一桌饭，到收受贿赂动辄数以万计的渐进蜕变过程；都有一个从忐忑不安、睡不稳觉到主动笑纳、心安理得的心路历程。尽管腐败分子的犯罪事实千差万别，但归结起来都有一个共同的特点，那就是没有做到慎独慎微，从根源上说，就是定力不够。

慎独慎微是一个人修身的至高境界，是领导干部严格自律的集中体现。从严治党无论制定多少法规、采取多少举措，不外乎“他律”和“自律”两大途径。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，重拳反腐、正风肃纪，扎紧制度的笼子，“老虎”“苍蝇”一起打，不敢腐的高压态势已经形成，不能腐的制度机制日臻完善，“他律”工作取得了显著成效。着眼当前形势，习主席就“自律”问题进一步强调领导干部特别是高级干部要做到慎独慎微，具有很强的现实针对性和深远意义。

慎独修正身，慎微防蜕变。慎独与慎微相辅相成、密不可分。东汉时，东莱太守杨震虽有恩于王密，却坚辞王密送来的十斤黄金。王密劝他：“暮夜无人知。”杨震说：“天知，神知，子知，我知。何言无人知！”“暮夜却金”的佳话成为慎独之典范。唐代诗人白居易任杭州刺史期间，因从天竺山上取了两片石头而感到十分惭愧。晚年离任后，仍心有介怀，专门赋诗：“三年为刺史，饮冰复食檗。唯向天竺山，取得两片石。此抵有千金，无乃伤清白。”道出了“勿以恶小而为之”“君子慎其微”的感叹。封建官吏尚且如此，今天的领导干部更应自觉做到慎独慎微。

加强自律、慎独慎微，源自内心的强大，靠的是不移的定力。为此，习主席鲜明提出要增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。这“四个定力”密切联系、互为依托，形成一个有机整体，是领导干部加强自律、慎独慎微的重要依据，必须内化于心，外化于行。

增强政治定力。就是筑牢信仰信念之基，自觉坚定政治立场、保持正确政治方向，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚决与错误言行作斗争，经受住各种政治考验。政治定力是领导干部的“定海神针”，有了这一定力，就能做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。丧失了这一定力，就会精神大厦坍塌，在前进道路上偏向迷航，乃至堕入深渊。郭伯雄、徐才厚等人就是这样的反面典型。

增强纪律定力。就是强化纪律意识和底线意识，始终敬畏纪律、心悬明镜、手握戒尺，在任何时候任何情况下，都不触碰法纪红线，不逾越雷池半步，使划红线、明警线、守底线成为领导干部严格自律的必备素质和自觉要求。党的十八大以来查处的大量案件表明，领导干部“破法”，无不始于“破纪”。所以，只有把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，坚决守住纪律底线，始终用纪律的律条警醒和约束自己，才能防患于未然。

增强道德定力。很难想象，一个道德品行低劣的领导干部，还能做到政治上坚定、思想上先进和行动上自觉。道德定力是坚持以德修身、以德立威、以德服众的能力，是把崇德、立德、修德、践德摆在十分重要位置并始终作为行为准则来恪守和践行。领导干部增强道德定力，就是要把崇高道德作为毕生追求，一以贯之地修官德、养私德；强化人民公仆的角色认知，做到公正用权，爱民恤民；注重涵养思想品德，为实现理想人格而在思想行为上不断进行自我修养和锻炼。

增强抵腐定力。“物必先腐，而后虫生。”一些腐败分子就是因为经不起诱惑，被人抓住了把柄，击中了软肋，牵住了鼻子，在“糖衣炮弹”面前吃了败仗。增强抵腐定力，就是要涵养面对诱惑不为所动，坚持原则、公道正派、无私无畏，旗帜鲜明与腐败现象作斗争的浩然正气。面对五光十色的诱惑，面对不法分子的“围猎”，面对改革强军的时代大考，能够贞守气节、坚守原则、以廉修身，增强“百毒不侵”的免疫力，修炼拒腐防变的“金钟罩”。

坚持慎独慎微、不断增强“四个定力”，是领导干部党性修养的终身课题。修犹切磋琢磨，养犹涵育熏陶。只要我们持之以恒、锲而不舍，就一定能够修炼成金刚不坏之身，永葆共产党人的政治本色。

（作者：王永彬）

刊于3月16日《解放军报》“军人修养” 专版

领导干部严格自律，要注重自觉同特权思想和特权现象作斗争，从自己做起，从身边人管起，从最近身的地方构筑起预防和抵制特权的防护网。

——摘自习主席在省部级专题研讨班上重要讲话

前不久，笔者随一位高级领导干部乘飞机出差。行前，他特意嘱咐“订经济舱的票”。问询缘由，他讲得很实在：“虽说规定可以坐头等舱，但时间不长，花那么多钱不值得，公家的钱也是钱啊！”内心陡然生敬的同时，不由想到有一些领导干部出差，很在意安排的“标准”，乘飞机要坐头等舱，住房要住大套房，似乎没有达到一定“标准”，就不足以显示对自己的“重视”。这是头脑中特权思想作祟的一种表现。

“人们最看重的是特权，哪怕是主持葬礼的特权。”美国诗人洛威尔曾如此一针见血地抨击特权思想。纵观人类社会发展历程，千百年来，对于特权思想和特权现象多少人针之砭之、恨之斥之，然而一旦拥有“特权之机”，许多人却又往往羡之趋之享之。在封建王权社会，“当官做老爷”“处处讲排场”尤其为王卿贵族们所向往，特权思想和特权现象可谓是一种典型的封建糟粕。

搞特权与共产党人的先进性纯洁性格格不入。作为时代的先驱、民族的先锋，我们党对特权之害有着特有的清醒认知，诞生出发之时，就把“全心全意为人民服务”立为建党之根本宗旨，执政之后，把“人民公仆”立为党员领导干部的基本定位，“人人平等”写进了宪法，维护“社会公平正义”成为治国理政的重要内容。

长期以来，我们党高度重视剔除特权思想，旗帜鲜明地与各种特权现象作斗争，无数革命前辈更是以身示范，坚决反对“特殊化”。从毛主席以身作则“不准毛岸英达不到法定年龄就结婚”，到周总理严以律己订立“十条家规”，再到朱老总唯一的儿子“当了一辈子火车司机”，等等。他们至真至纯的公仆情怀，天地可鉴，与日月同辉。

大型历史文献片《信仰——我们的故事》中，记录了老红军甘祖昌与其同胞兄弟的一段对话，问：“你有官不当，有福不享，有钱不花，到底图个啥？”甘祖昌平静地说：“我们干革命不是为了个人升官发财，不是推翻剥削阶级再培植一个新的特权阶层。”叩问历史，计利天下，为生民平等而斗争，这是我们党和军队革命救国的诺言，也是为百姓所拥戴、从弱小走向强大的一个重要原因。

然而今天，少数党员领导干部却在淡忘这一优良传统，遗失这种红色基因。有的凡事喜欢“高人一等”，吃超标饭、坐超标车、住超标房，时时要特殊照顾，处处要“和别人不一样”；有的官本位思想滋长，把“闯红灯”“打擦边球”视为本事，按规定“不能为”的事他却要为之；还有的把“一人得道、鸡犬升天”那一套搬到了家里，一人居高位，全家人都颐指气使、威风凛凛。对此，也有人认为领导干部搞一点“特殊化”，无非是“标准超一点、待遇好一点、利益多占点、办事方便点”，不违法，也“无伤大雅”。岂不知，特权的本质是侵占大多数人利益以满足一小部分人的欲求，不仅与党章党规、党和军队性质宗旨背道而驰，而且伤害公平正义、助长消极腐败，如若不除，离散的将是党心军心民心，毁掉的将是执政根基。

有学者曾深入考察苏共亡党亡国的历史教训，得出一个论断：官僚特权集团是苏联社会主义的掘墓人。深刻的教训面前，每名共产党员尤其是领导干部都应警醒，决不能让“后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人”的悲剧重演。

党章明确规定，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。领导干部带头严自律、反特权，就要严格遵守党章，按照习主席的要求，“从自己做起，从身边人管起，从最近身的地方构筑起预防和抵制特权的防护网”，尤其应经常围绕“我是谁”“为了谁”以及“入党为什么、在党做什么、身后留什么”等问题，反躬自省、检视行为、拷问灵魂，牢记自己的根须扎在哪里，提醒自己不能脱离群众，对人民、对权力、对纪律常怀敬畏之心。特别是在工作生活细节上，更要注意时时处处带头遵章守纪，决不当特殊人，同时管好配偶子女和身边人，“把谋求特权和私利看成是极大的耻辱”，坚决与之划清界限。

（作者：张首伟  南部战区陆军政治工作部）

刊于3月23日《解放军报》“军人修养” 专版

领导干部严格自律，要注重在选人用人上把好方向、守住原则，坚持党管干部原则，带头执行党的干部政策，坚决纠正各种不正之风。

——摘自习主席在省部级专题研讨班上重要讲话

“治天下惟以用人为本，其他皆枝叶事耳”。用一贤人则群贤毕至，用一小人则小人齐趋。用人导向关乎公平公正，关乎人心向背，关乎党风政风，关乎事业成败。毛泽东曾说，领导的责任，归结起来，主要是出主意、用干部两件事。领导干部严格自律，不能不重视选人用人这一重要方面。

严格执行党章规定的干部条件和好干部标准，反对任人唯亲、团团伙伙，做到德才兼备、以德为先，是我们党选人用人的根本原则。具体说，就是要坚持党章所规定的六项基本条件和习主席提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准。“秉纲而目自张，执本而末自从”。领导干部严格把握选人用人的原则标准，不以私情废公事，不拿原则做交易，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，是履行职责的首要前提。

然而有一段时间，一些手握重权、占据要津的腐败分子，以卖官鬻爵、拉帮结派为能事，谁会跑会送、曲意逢迎，就把谁视作“圈里人”，千方百计提拔重用，而一些耿介清廉、踏实干事的干部，则被排斥在外、受到冷落。这种“劣币驱逐良币”的行为，不但可能造成“系统性腐败”“塌方式腐败”，而且必然挫伤广大干部群众的积极性，影响党组织的公信力和凝聚力。所以，领导干部严格自律，在当前尤需旗帜鲜明地带头执行党的干部政策，树立“德才兼备、以德为先”用人导向，对那些政治上不过硬、大是大非面前立场不坚定的，作风上我行我素、顶风违规违纪的，热衷于人身依附、搞利益输送的，拉帮结派、搞团团伙伙的，为官不为、不敢担责的，见钱眼开、廉政上过不了关的，坚决不能用，已经使用的也要根据发现的问题严肃处理。而对那些坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，那些心系群众、埋头苦干、不拉关系、不走门子的干部，那些始终坚守正道、正派做人、扎实工作、有思想有能力有作为的干部，则要坚决用好用到位。

“治本在得人，得人在慎举，慎举在核真”。前些年干部队伍中屡屡出现群众诟病的问题，除腐败因素外，不少是由于识人荐人失真失当造成的。有的单位研究干部使用时，一些领导干部只凭个人印象就轻易提名，而班子内的其他人则只图“当好人”，不愿“唱黑脸”，机关具体办事部门更是一味按照“领导意图”行事，如此一来，即使表面上搞了考察考评，也往往是“例行公事”“走过场”。当前形势下，为了防止在选人用人时发生主观武断、失察失当问题，就要做好建章立制工作，有针对性地健全考察考评机制和办法，多渠道、多层面、多侧面深入了解干部。

“群众的眼睛是雪亮的”——要充分发挥群众在干部考评中的主体作用，深入了解群众对拟提对象的直接感受和评价，并作为考核评价干部的重要指标。“信任不能代替监督”——要加强对干部选拔任用的全过程监督，坚持做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。在弄清实情的基础上，党委班子应秉公而断，主要领导应敢于“拍板”，不让老实肯干者吃亏，不让夸夸其谈者占先，不让投机钻营者得利，真正让想干事、肯干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。

领导干部在选人用人上把好方向、守住原则，就要牢固树立选准用好干部是本职、用人失察是失误、造成“带病提拔”是失职、明知干部“带病”仍然提拔是渎职的意识，从严落实责任和问责，保持整治用人不正之风的高压态势。凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规提拔等问题，都要对选拔任用过程进行倒查，一查到底、问责到人。特别是因违纪违法受到撤职以上处分，且在其提拔任职前就有违纪违规行为的，更要对选任过程进行认真核查，使每一起“带病提拔”的责任都落实到具体人，使责任追究成为防止“带病提拔”的利器，从而以公平公正选人用人为重要抓手，营造出风清气正的政治生态。

（作者：赵书毅  武警黑龙江省总队）

刊于3月30日《解放军报》“军人修养” 专版

领导干部严格自律，要注重防范被利益集团“围猎”，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，坚持交往有原则、有界限、有规矩。

——摘自习主席在省部级专题研讨班上重要讲话

围猎，原指四面合围而猎，有狩猎、围捕之意。习主席用“围猎”一词，深刻阐明了反腐败斗争中，一些人不惜代价、不择手段、拉拢腐蚀领导干部的严峻形势。从党的十八大以来查处的违纪违法案件来看，大都有惊人的相似之处，大到“老虎”，小到“苍蝇”，很多人成为被“围猎”对象，最终沦为阶下囚，成为党和人民的罪人。作为军队党员领导干部，手中或多或少掌握一定的权力，往往也容易成为被“围猎”的重点目标。清代史学家赵翼用“贿随权集”一语总结了明朝衰败的历史教训，点明贿赂总是随权力而聚集的腐败现象，这是公权与私利之间的无形较量和殊死搏斗。党员领导干部应该深刻认识到腐败的危害性和反腐败斗争的复杂严峻性，时刻保持高度警惕，始终心中有戒、行止有度，谨防落入别人精心设计好的彀中，沦为被“围猎”的对象。

堡垒最容易从内部被攻破。党员领导干部防止被利益集团“围猎”，最根本的是要注重从自身做起，从小事严起，不断筑牢自身“防火墙”，才能练就“金刚不坏之身”，做到秉公用权，正道办事，破“围猎”之困。

古人云，勿轻小事，小隙沉舟；勿轻小物，小虫毒身。一些党员领导干部不注重小节，认为吃餐饭、喝顿酒、收点礼无伤大雅，殊不知“天上掉馅饼之时，就是地上有陷阱之日”。那些大贪巨腐，通常都是从小事小节上不慎重开始蜕变的。习主席反复强调，思想的堤坝一旦打开，那就可能一泻千里。党员领导干部应该始终见微知著，常想“一丝一粒，我之名节”，不以“一次不要紧”来开脱自己、不用“小事无所谓”来放纵自己，严格把住“第一次”，不该拿的钱财不拿，不该去的地方不去，不该办的事情不办，牢牢守住拒腐防变的红线。

北宋政治家、文学家欧阳修把朋友分为“同道为朋”和“同利为朋”两种人。“同道为朋”在今天来说，就是为国家、为人民、为党的事业而志同道合，是有原则、讲大义的友谊，亲密而不庸俗；“同利为朋”则是以谋取私利为目的，以吃喝玩乐为手段，表面上“甘若饴”，实际上却是“醉翁之意不在酒”，把党员领导干部当作“资源”来利用，当作“潜力股”来投资，等到适当的时机，“连本带利”一起讨回。“以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散”。不管是借助的势力，还是看重的利益，都不是建立在真情、原则的基础上，背离了正常、健康的交友初衷。作为党员领导干部，应从讲政治、讲原则、讲法纪、讲规矩的高度对待交往，常怀“亲”“清”之心，不搞“关系学”，不玩权术，用真诚换真心；常怀平常之心，不媚上，不凌下，多同普通群众和基层官兵交朋友；常怀戒备之心，时刻保持高度警惕，自觉净化“朋友圈”。当个人感情同党性原则、私人关系同党和人民利益相违背时，毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护党和人民的利益。还要管住自己的“爱好”，始终牢记自己的身份，积极培养健康情趣和爱好，不给别有用心者以可乘之机。

权力是把“双刃剑”，善用则利国利民，反之则害人害己。一些党员领导干部之所以走上违纪违法道路，就是因为把组织赋予的公权变成了个人谋取私利的工具，滥权不知止，擅权无忌惮，结果栽了大跟头。邓小平同志曾讲，共产党员胆子太大了也不好，谨慎总是好一些。作为党员领导干部，虽然岗位不同，权有大小，但廉洁从政、为党工作和为人民服务的要求是一致的。只有始终做到恪尽职守、谨慎用权，才能赢得广大官兵的信服和认同，凝聚起强军兴军正能量。应该始终划清公与私的界限，坚持公正用权，不拿权力做交易，不拿原则做人情，树立公道正派的良好形象；坚持谨慎用权，办事情、作决策注重从实际出发，排除一切干扰因素，始终把群众利益放在第一位，使所作决策经得起历史、群众和实践的检验；坚持依法用权，自觉以法纪为准绳，与法纪对表，严防置身法外逾越红线，自觉做到按职责、按程序、按规矩行使权力，坚守为人民用权做事的正道。

（作者：范炳涛  中部战区湖北预备役高炮师）

领导干部严格自律，要注重自觉主动接受监督，对党忠诚老实，党员、干部决不能以任何借口而拒绝监督，党组织也决不能以任何理由而放松监督。

——摘自习主席在省部级专题研讨班上重要讲话

英国思想家阿克顿有句广为人知的名言：“权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败。”腐败的产生，关键在于权力失去了约束；而严格的监督，则是约束权力、保证权力正确行使的重要途径。

深刻反思一些领导干部犯错误、栽跟头的症结根源，从主观上讲，很大程度是因为拒绝监督、逃避监督，自己得不到及时有效的提醒帮助，失去了修正错误、改进自我的机会，乃至任性用权，肆意妄为，在错误的道路上越走越远，终至难以救药。沉痛教训告诉我们，自觉主动接受监督，及时给自己打“预防针”、不断增强免疫力，是党员领导干部严格自律、拒腐防变的重要保证。

自觉主动接受监督，是我们党的优良传统和对党员干部一以贯之的要求。党的一大通过的《中国共产党纲领》，就有许多关于党内监督的内容。毛泽东同志曾对全体党员提出“耳边很需要听到不同的声音”的要求，邓小平同志也告诫全党“如果我们不受监督，不注意扩大党和国家的民主生活，就一定要脱离群众，犯大错误”。党的十八大以来，习主席围绕全面从严治党，多次强调监督的重要性。党的十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》，更是对党员干部特别是领导干部自觉主动接受监督指明了路径，为强化党内监督提供了“利器”。

然而也要看到，监督在一些领域一些单位仍存在缺位现象，仍有一些党员领导干部不愿自觉主动接受监督。分析原因，有的是对监督缺乏正确认识，只看到监督的约束作用，而没看到它的保护效果；有的虽然也懂得监督的重要性，但私欲蒙心，利令智昏，企图通过逃避监督使自己谋取私利而不受法纪惩处，却忘了“手莫伸，伸手必被捉”。应该认识到，监督不仅是“紧箍咒”，更是给自己加了一道“护身符”，只有让自己在“探照灯”下用权行事，思想才不会抛锚，行为才不会出格。

说监督是一道“护身符”，是因为作为党员领导干部，自觉主动接受监督，可以让自己始终头脑清醒、思想纯净、行为干净，也使自己获得组织和群众的信任。所以，党员领导干部应把监督视为对自己政治上最大的关心爱护，严格遵守党的各项规章制度，认真参加组织生活，主动把自己纳入组织的教育、管理和监督之中。

党员领导干部自觉主动接受监督，关键是做到对党忠诚老实，如实向组织反映和报告情况，习惯并乐于在监督的“探照灯”下开展工作。要自觉主动地接受党内监督、群众监督和社会监督，坦坦荡荡为人，规规矩矩做事，“敞开心扉给人看”。同时也要加强自我监督，坚持“吾日三省吾身”，经常查找自身缺点和不足并努力克服。还要对同志尽好监督提醒之责，发现身边同志有问题苗头，该提醒的及时提醒，该拉袖子的多拉袖子，该制止的坚决制止。

“信任不能代替监督”。作为一级组织，不能让主体责任缺失，监督责任缺位，要本着认真负责的态度、关心爱护的目的，充分发挥党管党员、党管干部的功能作用，强化自上而下的组织监督、改进自下而上的民主监督，多下“毛毛雨”，早打“预防针”，把提醒的工作、警示的工作做在前头，见微知著，防微杜渐。坚持贯彻民主集中制，落实好组织生活制度，开展好批评和自我批评，用好监督执纪“四种形态”，避免出现“要么是好同志，要么是阶下囚”的局面。通过加强和完善监督问责的制度机制，让自觉主动接受监督成为一种风气，牢牢地把权力关进制度的笼子里，保证党员干部能干事、不出事。

（作者：李永胜  66199部队）