十佳住培基地出炉 学员待遇哪家强

来源：健康界 作者：王方怡

9月10日，教师节。9月9日，中国医师协会公布了100位“住院医师心中的好老师”，同时公布的，还有十佳住院医师规范化培训（下称住培）基地负责人。相信这份名单会对医生选择培训基地有参考价值。（详情参见健康界文章《医生们看过来 在这些医院参加住培最靠谱（附全名单）》）

十佳住培基地负责人分别来自北京协和医院、中日友好医院、第二军医大学第一附属医院、复旦大学附属中山医院、上海中医药大学附属龙华医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院、中山大学附属第一医院、重庆医科大学附属第一医院、四川大学华西医院、新疆医科大学第一附属医院。

据健康界观察，十佳住培基地中除中日友好医院外，另外9家都在2015年公布的国家级住院医师规范化培训示范基地名单（共24家）中。

健康界对上述十家基地的相关情况进行梳理，供参考（排名不分先后）。

北京协和医院：机制成熟

在住院医师规范化培训方面，北京协和医院已有近百年的探索，规培机制趋近成熟。

查阅医院麻醉科2017年住院医招生简章可见，规培住院医师收入包含国家津贴、科室专项补贴及科室手术绩效、加班费（手术绩效、加班费标准与本科室住院医师相同），规培期间收入逐年递增；从第二年起，每年享受5天工作日教学假；中国医学科学院及北京协和医院公共资源对规培住院医师开放。

根据医院病理科2017年住院医招生简章可见，规培住院医师收入包含国家津贴、科室专项补贴及科室加班费，节假日补贴等（标准与本科室住院医师相同）；规培期间补贴（税前）第一年为3500元/人/月，第二年4800元/人/月，第三年6000元/人/月；医院不提供住宿，科室另给予每位学员1000元/人/月住宿补贴；每年度评选优秀基地住院医师，按照当年评优标准发放优秀奖金；发表文章及参与科研项目，按照本院职工同等标准发放劳务及相应科研奖励；从第二年起，每年享受3天工作日教学假；中国医学科学院及北京协和医院公共资源对规培住院医师开放。

北京协和医院住院医的年终考核形式十分创新，健康界曾作过具体报道。经过十年的历练，病例报告大会已经成为一种成熟的临床能力评价方法。评价标准包括：病例内容（20分）、病例分析（20分）、英文表达（5分）、幻灯制作（5分），共计50分。评委会根据评分标准现场打分。

2016年终考核中部分学员的报告题目

值得一提的是，2015年，在CMB（China Medical Board美国中华医学基金会）倡议下，北京协和医院联合复旦大学附属中山医院、中山大学附属第一医院、四川大学华西医院等六家国内教学医院，共同发起成立“中国住院医师培训精英教学医院联盟”。联盟旨在共同分享国内外教育教学资源，共同探讨和应对住院医师规范化培训中面临的问题与挑战。通过联盟的示范和辐射作用，从根本上推动和提高全国住院医师规范化培训水平。

中日友好医院：仿真医学教育国内领先

中日友好医院于2017年初成为神经外科症医学规培试点专科基地（北京共6家），呼吸与危重规培试点专科基地（北京共10家），心血管病学规培试点专科基地（北京共9家）。

在规培人数方面，根据《2017年北京市住院医师规范化培训招录工作方案》，中日友好医院核定招收740名住院医，其中单位人106名，研究生74名。

数据来源：《2017年北京市住院医师规范化培训招录工作方案》

作为培训的重要组成部分，中日友好医院在仿真医学教育方面走在国内前沿。2013年，中日友好医院已有普通护理示教人、心肺复苏人、高级综合模拟人、全功能急救模拟人等多个仿真教学模具。2015年末，中日医院临床技能模拟培训中心建成使用。模拟产房中的“产妇”自带48种病例、腔镜训练室中可以模拟真实的手术、高端模拟人可以设置不同病种、病情、场景方便医生进行抢救训练。

“一名医生从医学院校毕业只是个‘半成品’，通过住院医师规范化培训能算是‘成品’，经过规范化专科医师培训才能把医生打造成‘精品’，临床技能是培训的核心内容。”中日友好医院副院长姚树坤曾对健康界如是说。

复旦大学附属中山医院：专项基金提供保障 

图片来源：中山医院官网

复旦大学附属中山医院（下称中山医院），自1988年成为上海市卫生系统的住院医师规范化培养试点单位后，逐渐摸索出一套科学的培训管理体系和考核办法。

2017年上海市住院医师规范化培训招录计划显示，中山医院2017年度共招收包括15个科室的176名住院医规培学员。

复旦大学附属中山医院教育处特别设立青年基金住院医师、专科医师专项基金项目。该基金项目以科研立项的方式给予资助，计划每年设立住院医师专项基金20项左右，专科医师专项基金10项左右。每项课题拟资助2万元，每年资助总额60万元左右。申请项目必须为临床型研究课题，要求研究目标明确，学术思想新颖，具有创新性，理论依据充分，经费预算实事求是，并具有可考核指标。

2017年7月，首届复旦大学附属中山医院青年基金住院医师、专科医师专项基金项目顺利完成申报审核及立项工作，共收到住院医师专项基金申请项目40项、专科医师专项基金申请项目4项，最终确定资助住院医师专项基金20项、专科医师专项基金4项。

上海中医药大学附属龙华医院：建立递进式培训体系

图片来源：龙华医院官网

上海中医药大学附属龙华医院（下称龙华医院）创建于1960年7月，是全国最早建立的四大中医临床基地之一，2017年5月被国家中医药管理局正式确定为国家中医临床研究基地。

2017年上海市住院医师规范化培训招录计划显示，龙华医院2017年度共招收包括中医（P20）和中医全科（P21）在内的136名住院医规培学员。

值得一提的是，龙华医院于2015年新建面积1000平方米的临床模拟实训中心，并配置价值1500万元左右的模拟教学设备，建立了基础技能训练-综合技能训练-模拟教学训练相结合的递进式培训体系。

浙江大学医学院附属邵逸夫医院：管吃管住  加班、补助与在职职工同权

图片来源：邵逸夫医院官网

浙江大学医学院附属邵逸夫医院（下称邵逸夫医院），自1994年建院以来，不断借鉴国外优秀医疗机构的成功经验和管理模式，致力于传统医院管理模式的变革，探索出与国际接轨的“邵医模式”。

根据医院各科室微信公众号，健康界发现，邵逸夫医院眼科住院医的补助待遇包括：中央财政补贴20000元/年；餐费补贴300元/月；国定假日加班费及夜班补助费与本院在职职工同等待遇；提供免费住宿或500元/月住宿补贴。

而骨科住院医的待遇则包括：优先提供集体宿舍，开放医院食堂、图书馆等资源，按时发放国家津贴补助，科室加班给予本院医生同样待遇。每年年底评选优秀规培生，予以适当奖励并颁发证书，协助优秀规培生发表文章、国内外会议投稿并资助参加会议。

对于住院医师规范化培训制度，邵逸夫医院副院长俞云松表示，“住院医师规范化培训的完成是个人从医生涯的一小步，但这个制度的建立却是国家医疗改革的一大步。”

重庆医科大学附属第一医院：精神科奖学金丰厚

图片来源：重医一院官网

重庆医科大学附属第一医院（下称重医一院）于1957年成立，并牵头成立了重庆市首家医院集团（医联体），即“重医一院医院集团”，包括3家直属分院、11家托管医院、5家市外医院。

在规培待遇方面，健康界通过查询医院官网和微信公众号，发现医院2015年给出的待遇是向规培学员给予每月100元住宿补贴，而住宿床位是优先提供社会化学员住宿，其次考虑单位委托培训学员。在2016年，医院精神科给出的待遇则是在精神科规培学习期间奖学金5000-10000元/月。

四川大学华西医院：17年实践累积培训超1500人

自2000年起，经过17年的实践，四川大学华西医院（下称华西医院）住院医师规范化培训日臻完善，累计培养住院医师社会人1564人。

观察医院2016年住院医规培招生简章，华西医院招收2016年应届临床医学专业、医学检验专业（限有资格考取国家医师执照的毕业生）、中医专业（含针灸推拿专业，限有资格考取中医或者中西医执照的毕业生）、全科医学专业的本科、硕士或博士毕业生(含7、8年制)。本科毕业生必须是高中起点本科，专升本均不接受报名。

在待遇方面，华西医院规定如下：

本科毕业生培训第一年到第三年总收入（待遇）：5.0—6.5万元/年，实际拿到手4.9—6.4万元/年。

硕士研究生毕业生培训第一年到第三年总收入（待遇）：6.5-8.0万元/年，实际拿到手6.4—7.9万元/年。

博士研究生毕业生根据考核情况按相应年限硕士研究生待遇标准发放。

夜班费80元/次。

华西医院还为住院医提供集体公寓（配置空调、床、席梦思床垫、衣柜、电脑桌椅、书架等，每人居住面积不小于8平方米）；并承诺医院的中央食堂、图书馆、CAI等资源对住院医师开放。

值得一提的是，2014年1月，凭借虚拟仿真实验教学资源和课程的优势，华西医院临床技能中心成功获评为全国首批国家级虚拟仿真实验教学中心。目前中心的虚拟仿真实验教学设备可用于支撑包括普外科、泌尿外科、血管外科、骨科、消化内科、呼吸内科、血液内科、心脏内科、妇科、儿科等专业的临床技能训练。

新疆医科大学第一附属医院：全疆基地最多

新疆医科大学第一附属医院（新医大一附院）始建于1956年，是新疆维吾尔自治区首家通过JCI认证、HIMSS EMRAM 6级评审和AAALAC评审等国际认证的公立医院。

目前新医大一附院已拥有26个专业培训基地，也是目前全疆唯一一所拥有26个专业基地的医院。其中，2017年新医大一附院共14个住培基地面向社会招录住院医师规范化培训学员。

在规培待遇方面，新医大一附院按照（住院医师规范化培训学员）乙方的学历、执业医师资格取得情况等支付报酬。具体标准为：博士研究生6000元/月，硕士研究生5500元/月，本科5000元/月。培训前6个月发放75%，直到取得执业医师资格证后发放100%。

中山大学附属第一医院：2017招收235人

中山大学附属第一医院（简称中山一院），是中山大学最大的临床教学基地，承担医学本科40%以上的临床教学任务及大量的研究生教育和继续教育任务。丰富的教育教学经验，为中山一院的住院医规范化培训工作带来积淀。

查看中山一院2017年住院医师规范化培训招生计划，健康界发现其2017年共招收235人，招收对象是2017年应届或近三年内(即2015年6月后)毕业普通高等院校医学类全日制五年制本科毕业生，且需通过英语四级。值得注意的是，中山一院并不能为住院医提供宿舍。

第二军医大学第一附属医院：2017招收114人 

第二军医大学第一附属医院（下称长海医院），创建于1949年7月，是目前上海市单体规模最大的医院。

2017年上海市住院医师规范化培训招录计划显示，长海医院2017年度共招收包括16个科室的114名住院医规培学员。

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