为什么你那么累，还带不好团队？

为什么你对员工越好，员工越不听话，甚至敢跟你拍桌子？

那是因为你不懂管理： 你 不知道怎么跟员工交流， 不知道怎么布置工作，不知道怎么激励员工，不知道怎么处理团队问题……

你就是凭着一股热情做管理，没有方法，吃力不讨好。

所以，我觉得，最快的搞垮一家公司的方法，就是无知的勤奋，把精力放在不值得的事情上。

带团队靠的是什么？靠的是一系列的工具和方法。

你怎么跟员工说话，怎么跟他开会，怎么布置工作，怎么给他授权，怎么驱动他拿到结果，怎么做好激励，这些全部都有方法。