“第一次被赶出公司”！这种体验谁懂啊

近日，多家公司“强制下班”的消息冲上热搜，引发网友的广泛关注。

日前，有网友爆料称，总部位于广东佛山的美的从本周起开始提倡：各部门领导严谨控制加班， 规定18:20后不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。 “一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班。” 有网友称。

对此，美的今日回复广州日报新花城记者表示，今年以来，美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”（ 此前报道 ），其中就包括 “严禁下班时间开会、形式主义加班” ，通过 身体力行践行“反内卷” ，倡导健康的企业文化，提供给员工更丰富多彩的业余生活。

记者注意到，今日美的集团官方微信、微博还发布了一条《下班后，你们都在干嘛》推送，诚邀网友在推送的评论区下分享自己的“下班生活”。

与此同时，热搜下多个美的官方账号也回应称“被老板催着关灯下班”、“到了六点就回家”。

据悉，近年来，美的就持续简化工作方式，减少“乱加班”“无效加班”的情况，而旗下各个事业部、子公司根据自身情况对“是否需要加班”“要不要加班”事项进行评估、调整。有美的员工就告诉记者称，网友爆料称“下班后有人检查办公室是否还有人加班” 并非是现在就有的事，以前公司也会安排专人抽查晚上是否有人在公司加班的情况。

据报道，有消息称，从2月27日开始，大疆 强制员工晚上9点必须下班。 在社交平台上，不少打工人晒出了自己被“赶”下班的经历； 有员工直呼“人生第一次被赶出公司” ；还有的员工喜迎强制下班晚高峰。

图/社交平台截图

据悉，从2月27日开始，这个要求已实行一周有余。

据报道，大疆深圳总部一到晚上9点，主管和HR分三轮赶人下班，禁止员工加班：部门主管发挥表率作用，提前拎包走人，并到每一排工位喊几声“下班了下班了”；再过几分钟，如果还有人在，项目组大主管也会跑来赶一遍，问“为什么这个点还没下班”“有什么事是一定要现在做的吗”；9点以后，HRBP开始扫雷式赶人。

深圳总部实行赶人策略，上海区域更直截了当，办公楼到晚上9点准时关灯。

“主管和HR赶三遍以后，还会有人来巡楼检查。如果没有提前申请就留下来加班，对HR们是一种为难。”蔡珉说。他所在部门负责较核心的研发工作，以往得晚上11、12点才下班，现在9:10左右，整个楼层100多人都走光了。

另据报道，还有媒体从另一位大疆员工处了解到，上述信息属实。