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总监一直抢我的功劳,为了报复他,我将一份报告文件加密,让他当众出丑,结果事后总监被公司处罚了,同时我也被公司开除了

管理学思维  · 公众号  ·  · 2025-01-22 07:00

正文

毕业之后到了现在的公司,整体来说,在公司这段时间还不错。一方面公司有很多项目,也有老员工带,有一个学习提升的渠道,另一方面也是自己愿意学,加上本身学习能力也不差,成长得非常快。短短一年时间,我已经从一个职场小白,到了对部门工作了如指掌。

在我逐步成长起来之后,总监开始给我一些重要工作,结果就是,这些工作都被我一一拿下,顺利完成。

本来以为,自己得到总监的信任,委以重任,是自己成长的一大步,升官发财,出人头地指日可待。可是后来发现我太天真了,这些工作虽然完成出色,但是最终没有一件功劳落到自己头上,那功劳哪儿去了呢?很明显,都归于总监名下。

得知这个情况,我非常恼火,我决定奋起反抗。但是,我也知道,咱就一个底层员工,胳膊拧不过大腿,搞不好会被总监倒打一耙。所以,要反抗,也要拿出点东西,让总监当众翻车,没有反驳的余地。

想到这里,我就有些为难了,毕竟让总监当众出丑也不是那么容易的。即便如此,我依然没有放弃,一面在努力想办法,一面等待合适的机会。

果然,功夫不负有心人,这个机会就这么出现了。

公司拿下一个重要项目,领导宣布了项目 之后 ,总监直接丢给我一堆资料,让我写计划书。那一刻,我就决定要在这个计划书上动手,让总监好好喝一壶。

然而想法有了,实施起来没那么容易,我要怎么通过这个项目方案让总监出丑呢?做一个乱七八糟的方案,那铁定不行,总监看一眼就知道了;给文件加密,这也行不通,计划书交过去之后,总监肯定要先看一遍,加密起不了任何作用。想到这儿,我又为难了。

为了我的计划,我绞尽脑汁,可是我还是没想到好的办法。就在这时候,总监助理找到了我。

他直接开门见山告诉我:“我知道你的很多工作成绩被总监抢了,你不服气,这次你一定是在想办法整他。”

我本来想拒绝,可是他直接告诉我:“你不用拒绝,我也看不惯总监的行为很久了,我可以帮你。”

之后,他给了我一个程序,通过程序对文件做了加密处理。处理之后,文件第一次打开完全正常,但是第二次打开,翻到第10页的时候,就会提示输入密码。

果然,计划书发给总监之后,总监没有跟我沟通任何问题,我知道,我的计划已经成功了。







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