让自己变得更厉害的N种方法

作者：Jessica

来源： 职场E姐（Elaine_Salon）转载请联系授权

7月27日，云梯商学院Speed Up加速度青年联盟第一次线下沙龙在上海欧爱喜中心成功举办。

这是一场思想的盛宴，来自苏州、杭州及上海的18位朋友欢聚一堂，共同分享了关于让自己变得更厉害的N种方法等内容。

本次活动主要围绕着所谓“厉害”，是指什么？为什么我们必须变“厉害”？ 我们怎样才可以更“厉害”？ 三个问题展开。

附：活动图片

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圆满结束

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活动结束后，我们的学员们及时输出，以下是我们其中一位学员 Jessica 的听课输出。

7月27号在上海与Elaine老师和复盘营、Speed up联盟的小伙伴们面基，超级开心的！

本次面基的主题是 让自己变得更厉害的N种方法。

谁不想变得更厉害呢，接下来就看看老师到底跟我们分享了什么。

拆解“厉害”

什么样的人是厉害的人？

• 他们有明确、清晰的标签

• 他们持续地在这个标签下高效行动

• 他们持续地在这个标签下有效产出

• 他们持续地在 这个标签下影响更多人

• 他们能够持续地创造价值和提升影响力

以这个标准做自我分析：

1. 我的标签： 我是造纸织物技术专家，我通过最前沿造纸织物产品和专业的知识为纸厂解决效率低下的问题。

2. 我一直在这个标签下行动 ，为客户提供解决方案，帮助客户创造价值一直是我的目标。

3. 有效产出： 会做产品使用的成功案例，但是不系统，只是成功案例还无法支撑我这个标签。

4. 在这个标签下影响更多人：

客户：有帮助客户成功解决问题的案例，成功案例会被拿来向其他客户做推广;

老板和同事：成功案例会分享给同事，但是不系统，而且工作流程未与同事分享过。

5. 持续创造价值提高影响力： 自己的专业度不够，创造价值的能力还有待提高，影响力有待提高。

综上所述，我的有效产出不够，没有更好的去影响他人，自己的专业度还有待提高，所以现在的我还不够厉害。

所以我要做出行动计划让自己朝着厉害的方向发展。

我们怎样才可以更“厉害”

先看看老师是怎么教我们成为厉害的人的，老师告诉我们，

第一，要提高自己的专业度。

我们可能认为自己是很专业的人，为什么？因为我在这个领域工作了十年了，还能不专业嘛。

那请拿出你的成果！抱歉，没整理过，很遗憾，我就是拿不出专业成果的人。

所以除了我们自己觉得自己很专业外，我们也要能够展现出自己的专业度，拿给别人看。

第二，成果要向外分享，提高自己的影响力。

如果我的成果可以分享给同部门的同事，其他部门的同事，甚至是整个公司都能用到我的成果，那么我的成果价值是不是就扩大了，我的影响力是不是也扩大了。

第三，和厉害的人接触合作（俗称抱大腿）。