在上海工资1万，到手8250元！单位实际支出13850元！2017五险一金新解

文 周斌

近日，一张大学教授工资单

在朋友圈内热传：

应发金额15335元，

扣除五险一金、各类福利，

实发金额8272元。

网友表示震惊的同时，

也想知道自己每月要缴多少五险一金？

如果你月收入1万元，

你和单位五险一金缴费可达5600元！

职工当年个人社保缴费基数按其本人上年月平均工资性收入确定。职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括——

• 工资、

• 奖金、

• 津贴、

• 补贴

等收入之和（包括车贴和饭贴等）。

上海职工基本养老保险费率为28%——

• 单位为20%

• 个人为8%

按照新规定，职工基本医疗保险费率为11.5%——

• 单位为9.5%

• 个人为2%

用人单位应当按时缴纳工伤保险费，从业人员个人不缴纳工伤保险费。即个人缴纳0元。

自2015年10月1日起，本市工伤保险费率不再实行统一的基础费率，调整为按照国家规定的八类行业基准费率基础上，实行费率浮动的办法。

用人单位每月按缴费基数1%的比例缴纳城镇生育保险费，个人不缴纳城镇生育保险费。

按照新规定，失业保险费率为1%——

• 单位缴费为0.5%

• 职工个人为0.5%

住房公积金缴存比例为14%，其中——

• 单位缴7%

• 个人缴7%

2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）住房公积金月缴存额上限为2494元，下限为282元。

同时，补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。

• 所谓上限，就是不超过上年度全市职工月平均工资的3倍。
  

• 所谓下限，就是不超过上年度全市职工最低工资标准。

需注意，住房公积金虽然不属于社会保险的范畴，但绝不是“可缴可不缴”——

• 单位不依法办理住房公积金缴存登记，

• 或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，

• 逾期不依法缴存住房公积金，

• 或者少缴住房公积金的，

由市公积金管理中心遵照国务院《住房公积金管理条例》的规定予以处理。

综上所述，

上海“五险一金”总费率为55.7%-57.4%，

你每月工资10000元，

缴纳缴存“五险一金”

共计5570元至5740元。

如工伤保险费率按平均0.5%计算，

“五险一金”总的费率即为56%，

其中单位为38.5%，

个人为17.5%。

据此计算，

你共缴“五险一金”为5600元，

其中单位缴3850元，

个人缴1750元。

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劳动报新媒体编辑：王纯妍

缴了这么多五险一金，一定要搞清怎么用才划算！再给小编点个大拇指哦！