主要观点总结
中伦律师事务所第十四届新律师培训在京成功举行,170多位新律师参加。培训包含主题分享、经验交流、IT资源使用等内容,并由多位合伙人指导,旨在帮助新律师适应组织环境并提升专业能力。此外,还安排了景区打卡拓展训练,注入文化滋养。
关键观点总结
关键观点1: 新律师培训的内容与目的
培训包含中伦律师事务所的运营体系、发展规划、人才管理等内容,旨在帮助新律师了解事务所文化,适应组织环境,提升专业技能,增强面对执业挑战的动力和勇气。
关键观点2: 培训期间的分享与交流
赵靖、张德才、崔瑜等多位律师以及合伙人倾囊相授,围绕专业技能、沟通艺术等主题进行分享。同时,新秀代表也结合个人成长与执业经历,就时间管理、高效工作等话题与参训律师进行了交流。
关键观点3: 培训的形式与特色活动
培训采用了主题分享、经验交流、IT资源使用等多种形式。此外,事务所还安排了景区打卡拓展训练,组织新律师深度游览自然景观,为心灵注入文化滋养。
关键观点4: 新律师的重要性
参加培训的170余位青年律师是未来推动中伦持续发展的新生力量,也是事务所多元化的体现和生命力的所在。
正文
2024年8月30日-9月3日,中伦律师事务所第十四届新律师培训在京圆满举行。中伦管委会主任赵靖律师,管委会委员张德才律师、崔瑜律师、孙巍律师以及多位合伙人出席并作主题分享。来自境内10家办公室逾170位新律师齐聚北京,在量身定制的课程中获得知识的更新与丰富,增强自身面对执业挑战的动力和勇气。
赵靖律师代表事务所对各位新律师表示欢迎,并与崔瑜律师共同介绍了事务所的运营体系、发展规划、人才管理及社会责任,结合中伦对年轻律师的培养与期待分享有关职业成长的中肯建议,寄语新律师打好执业基础,通过时间积累实现阶梯式上升,力争自我超越。
张德才律师结合行业发展与市场环境,分享了中伦的差异化优势及平台韧性,鼓励青年律师以培训为起点,去慢慢体会律师职业,找准自身定位,建立起专业特色,在未来成长轨迹中延续中伦力量并注入新的活力。
孙巍律师从事务所文化制度及业务体系出发,深入浅出地诠释了事务所的核心价值观,帮助新律师更好地理解事务所的文化因子和中伦人秉持的价值标准。
多位合伙人倾囊相授,围绕专业技能、沟通艺术、形象礼仪、思维谈吐等主题进行分享,为初行于执业之路的青年律师提供丰厚滋养,帮助他们适应组织环境,在中伦平台稳步前行。为帮助新律师高效开展工作,紧跟事务所智能化建设的脚步,本次培训还安排了IT资源使用的授课主题,引导新律师充分利用工具提质增效。
非权益合伙人王中廉、徐昆律师,新秀代表王佳琦、王猛律师结合个人成长与执业经历,就时间管理、高效工作、文档管理、职业心态等话题与参训律师进行了交流。
专业之路,成长之行。参加本次培训的170余位青年律师,是未来推动中伦持续发展的新生力量,是事务所多元化的体现和生命力的所在。崔瑜律师、宋晓明律师、唐周俊律师、周伟律师共同出席了培训总结交流会,倾听参训律师的感悟和心声,就其个人成长方向探索等困惑进行了细致地解答与分享。
培训期间,事务所还安排了景区打卡拓展训练,组织新律师深度游览自然景观,为心灵注入文化滋养,在熟识与默契中携手拥抱更远阔的未来。