文 | 安妮
最近大热的《我的前半生》，男主贺涵力挺罗子君逆袭主线成为剧里的最大亮点。海归背景、智商情商双高、业内顶尖咨询公司合伙人，他简直就是精英人士的代名词。
在互联网行业中，和他一样高学历、精英背景的牛人也不在少数，一举一动向来都是公众关注的焦点。
但是在这个风起云涌的行业中，也有一些低调的公司在默默的做事。
最近，智联招聘发布：
不再向企业收取职位发布费，改成按招聘效果收费，大力推出“精准招聘”，解决企业和求职者的痛点。
要知道职位发布是在线招聘企业重要收入组成部分，这个举动把一向低调的CEO郭盛拉倒了众人的面前。
纵观郭盛的个人履历，可以发现他是个不折不扣的精英学霸，
毕业于上海交大，并取得了美国顶尖商学院西北大学凯洛格商学院的硕士学位，同时获得Kellogg荣誉毕业生的称号。
在麦肯锡打拼7年做到了麦肯锡全球董事合伙人。2010年回国出任智联招聘CEO，并在2014年成功带领智联招聘在纽交所上市。
同样默默把美团做成生活服务平台佼佼者的王兴，也有着傲人的背景，清华毕业、美国留学，回国创办过人人网、饭否网、美团网，个个都做得风生水起。
今日头条，如今已稳坐内容分发平台的强大位置。2012 年3月，张一鸣创立北京字节跳动科技公司，同年8月推出今日头条客户端。在2015年，各大门户都在发力新闻客户端，今日头条则凭借千人千面、个性化推荐等标签突围而出，顺利跻身于内容分发第一阵营。现估值已经超过110亿美元。
这一类拥有学霸精英背景的聪明人，看起来比普通人成功地更顺利一些，但并不完全因为这些背景。学历只代表着过去，草根出身成功的人也不在少数。但我们可以发现，他们身上通常有一些能够引向成功的特质，也就是他们能低调地做出大事的原因：
这些名校背景外加履历光鲜的人，接触的圈子固然比较精英，见过不同的人，一定会有比普通人更大的格局，
学历决定的只是门槛，而格局决定了能走多远。
格局这个东西，也许与你的天赋有关，与你的遭际有关，与你的命运有关，在某种程度上，它是可遇不可求的。但是，我们可以通过努力去尽量扩大自己的格局，从更深度、更宽度去看待事情，去思考背后的价值和意义。
对工作需要保持热情，但只有热情没有理性，结局一定不乐观。滴滴创始人程维在阿里巴巴8年，当他决定创业时，
整整想了9个月，考虑了6个创业项目，
最终确定打入传统打车行业，才递交辞职信。
互联网下，这个社会有很多的可能性，成功的路也不止一条，
掌握对趋势、事实、逻辑、数字等的分析能力，而不是单凭一腔热血去闯关。
取消职位发布费用，其实就是在打破传统招聘行业的规则。规则的存在是为了制定标准，
打破规则并不是无视规则，而是随着社会的改变，调整发展方向或者占领空白区域，才能够让企业保持向前的动力。
打破规则会面临风险，也会遭受质疑。但一旦把路走通，获得的回报将是巨大的。
牛人之所以能成为牛人，并且越来越强，其实就是因为他们比普通人拥有更强的自我驱动力。
这个世界每时每刻都有新事物出现，各行各业也都有无止境的东西可以学习，普通人认为掌握了现有的能力和知识就足够，或者是缺乏对现状的思考，
但牛人却从来没有停止过学习的欲望，高效学习是拉开人和人差距的最关键因素。
成功并不是单单靠智慧，有梦想却不行动，那叫好高骛远，真正的聪明人都知道“提前一步”的重要性。
牛人可以分很多种，但都逃不开执行力强这一点，没有从0到1这一步，就永远停留在0，一旦跨到了1，就有可能从1到10甚至10到100。
行动力并不是创业者的特质，它是每个人想要取得成就必须具备的素养。
每个人的人生轨迹不尽相同，聪明的人做出牛逼的事也并非“毫不费力”，永远把成功归结在背景上的人，眼光狭窄，路也一定走不宽。
