（一）战略规划部
1．战略规划部副总经理岗位（岗位编号：A2）
岗位职责：
负责协助部门总经理完成公司中长期发展战略规划；负责对不同细分绿色发展行业进行深入探索和研究，提出可行性投资方向；负责及时收集整理国家及地方关于绿色生态发展相关政策及信息。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，产业研究、投资分析、经济学、金融、法律等相关专业；
（3）具有绿色发展领域相关行业战略研究5年以上工作经验，具有较强的宏观经济研究和行业战略研究能力和政策把握力；
（4）具有券商等金融研究部门或政府部门产业规划、产业研究等相关工作经验者优先；
（5）年龄一般不超过45周岁。
2．战略规划岗（岗位编号：A3）
岗位职责：
负责绿色产业相关细分领域国家及地方政策法规的收集；负责根据公司拟定的投资领域进行研究分析，定期出具研究分析报告；负责对基金管理公司拟投资领域进行战略研究分析；负责落实开展绿色发展领域课题研究。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，产业研究、投资分析、经济学、金融、法律等相关专业；
（3）具有较强的市场敏锐度和逻辑分析能力，有绿色产业发展领域工作经验者优先；
（4）年龄一般不超过45周岁。
（二）投资管理部
1．投资岗（岗位编号：B3）
岗位职责：
负责对拟投项目进行可行性论证分析；负责参与投资项目的投资管理工作；负责投资项目的立项、尽调、市场分析、项目评估相关工作；负责参与投资项目交易架构方案设计。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）硕士研究生及以上学历，财会、金融、经济学、投资类、管理类等相关专业，具有基金从业资格者优先；
（3）熟悉投资项目的操作流程，有参与实际投资项目交易架构设计和尽职调查的经验优先；
（4）具有投资机构或投行绿色产业相关细分领域项目投资经验者优先；
（5）年龄一般不超过45周岁。
（三）风险控制部
1．审计岗（岗位编号：C4）
岗位职责：
负责根据相关法律法规、公司风险管理制度和审计相关办法的规定，监控公司相关投资交易的合法合规；主要负责审计检查和管理，分析、评估公司运营的各类风险。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）大学本科及以上学历，审计、财务、管理或经济类专业；
（3）具备扎实的审计管理、风险管理、数理数据统计分析知识，具有较强的分析判断能力、解决问题能力，能够独立进行审计检查、审计管理、预警处理，具有审计工作经验者优先；
（4）年龄一般不超过45周岁。
（四）法务部
1．法务岗（岗位编号：D3）
岗位职责：
负责草拟公司业务相关法律文书；负责审核公司各类业务合同、协议，并提出修改建议；负责参与公司拟投项目的尽职调查，发现项目的法律投资风险；负责为公司业务正常开展提供法律服务与支持。
招聘条件：
（1）具有较高的政治素质，熟悉国家有关法律法规和政策，遵纪守法，德才兼备，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（2）大学本科及以上学历，法律相关专业，具有律师从业资格者优先；
（3）具备独立完成尽职调查等能力具备独立完成尽职调查等能力，具有股权投资、银行、基金、券商或律所金融类法律业务工作经验者优先；
（4）文字能力强，具有较强的法律逻辑判断和分析能力，富有风险管控意识；
（5）年龄一般不超过45周岁。
（五）综合管理部
