有的实习生，真的只会“拿外卖”

大家在实习路上，可有想过，自己的定位？

二柴曾经看过一个帖子，HR问新来面试的实习生：“你认为，你现在的身份是一个学生呢，还是一个社会人？”

这个问题不难回答呀，作为一个还未毕业的实习生，身份当然是学生。这位同学毫不犹豫地答道，“当然是学生啊。”

听到答案后，HR这样告诉他：“你来面试但是还是把自己当学生，所以你在心里给自己留了退路。如果你的工作没有做好，大不了你认为你可以回学校，那我们怎么办？公司是一个以盈利为目的的组织，你走了影响的是公司的效益。”

看到这里，我不禁想到，原来大多数打着出来“积累经验”“体验社会”旗号的千万个如同上述应聘实习生的“我们”，根本就没有做好准备。我们为自己准备好了退路，大学这座象牙塔将是我们坚实的后盾，但是社会和职场，是没有退路。

过来人的道理，总有借鉴参考的意义。二柴收集了30位同学的实习经验，现在分享给你们。

你在实习中，懂得了什么道理？

文 | 僧二柴的实习生朋友们

 01 

@Summer

站在别人的立场想问题，同样是实习生，别以为自己比别的实习生多有优点。不要故步自封，以为自己做的就是比别人好，学会听别人的意见。别认为遇到上司就要退让，然后对同级别的实习生总是夸夸其谈，总是不赞同别人的做法，只按照主观意愿。

 02 

@Fanny

实习期间最大的收获是“问题意识”。这个问题是什么，归谁管，为什么，怎么快速高效地完成，如何防范遗留问题？这些既可以帮助自己快速锁定问题的核心，又可以在宏观上看清部门/管理架构。平日在学校里没有多少问题意识，不会觉得有那么多问题，而岗位上，会遇到各种各样的问题，而工作就是要发现、解决问题的过程。

 03

@养小🍒花

实习就是要提高自己的抗压能力，有时候实习生也许跟正式的员工在干一样的活，但却拿不一样的工资，遇到不好的老员工会给你脸色等等，都需要我们初入社会的大学生学会抗住，每个人都是一步一步从底部爬上来的，如果扛不住，你就会被淘汰，毋庸置疑

 04

@。

上级一般都比较注重结果，出错的时候，没有人会问你为什么出错了。学生时代，老师把错的地方圈出来，有的老师甚至还会给你讲为什么错了。实习之后不要奢望会有这样的mentor or leader。试着自己找错误。

 05

@关镇宇Jack

1、只有把自己事情做好，才有可能做到自己喜欢做的事情；

2、有不懂的一定要问，不要为了追求所谓完美埋头苦干，然后错过ddl交一份不合老板要求的东西，被批评了还玻璃心难过半天；

3、凡事涉及需要主判断的工作，麻烦先做出两份以上，不要直接一个给老板就完事了，老板要做的是选择，不是给intern改作业。

 06

@Whalien 52

他招的是实习，但希望你要发挥全职的价值，这一点一定要认识到。从面试到工作，态度决定你的去留。如果一开始就是抱着混日子的心态，那么结果一定不会很好。

 07

@魔王okey

我现在就是实习生，在公司一个月了，虽然有人带，但真的人家不会有太多时间去教你，就是最多给你安排一个任务，然后大致讲解几分钟，但是说真的我一般在学校就属于不爱问问题的，所以一开始遇到不会不懂的自己瞎琢磨也不敢去问，但是总有捉摸不到的时候，我就做错了，于是就给自己添加了很多麻烦，又要重新修改，事倍功半。后面我不懂的弄明白了才做，尽管要问很多遍很细节的问题，但是至少能够事半功倍。

 08 

@！寒仔呀

先学会做狗，日后才能做人。现实职场对于实习生就是这样。没有那么多为什么。

 09 

@Wpan

实习首先自己从态度上认真起来，不仅仅是给自己鼓励，更能让公司部门的人能看到你的决心，即使自己技术能力不怎好，只要肯学下功夫，大家都是会喜欢你的。另外多和实习部门的同事老大哥老大姐们相处，多交流。遇到困难自己先学着去解决，不要急于问别人，要有自己的想法和见解。同事也可以私底下和他们聚聚餐，聊聊天什么的都是很好的。把自己该做的做好，不要太张扬一定要低调，不会不懂可以学习可以问，但不能装懂。解决了问题后多去总结，以后遇到这样的问题自己就可以完全解决了。最后一句请珍惜实习机会！

 10 

@葳蕤🕊

多为领导想一点 多为同事想一点 别人叫你做10分 你要做到12分；不懂就问不是问别人，而是问自己，先尝试自己解决，不行再开口；每天下班回家，想一想一天的得失，哪里可以做得更好，哪里做得不够好。带着诚恳的态度跟别人交流，哪怕是你讨厌的人。感激给予你帮助的人。不要太倚重第一印象。

 11 

@黄飘

1.摆正心态，不要带着我还在实习，我不懂是正常的这样的心态，进入实习，也就是进入了社会，社会没有那么宽容，只有价值才是王道 2.积极主动，严格要求自己，你不努力没有人会愿意去帮助你，最可怕的是你散漫而无人指出，等到觉醒的时候后果已经很严重 3.学会去处理好同事之间的关系，社会中，大部分的同事关系都是能闹能笑却不能交心的，要学会适应，能够和谐相处，不招人厌恶，但别祈求太多，业余要有自己的生活圈子。

 12

@小万哥

我知道了有时候虽然困，但是不能再像大学里那样随时就可以倒头休息了，自己的事不完成，永远没有休息的资格，自己的事完成了，还会有更多的事情等着你，这，就是压力

 13 

@Shooting淑婷

注意每一个细节，即使只是一个文档的字体。有一次在一家旅游公司实习，帮同事做旅游团的行程介绍简介，由于word操作不熟练，各类字体繁杂，大小不一，简繁没转换，图片大小不一等，当时存着侥幸心理，反正我是帮忙，还有同事会检查呢。然后我就把文档发过去了，最后同事边改边叹气，花了一个小时才把我所有已发现或没注意的错漏都补上。同事第二次发现我这样后实在忍不住就向我委婉提出，注意细节。注重工作中的每一个细节，不仅不给别人添乱，也让自己的职业水平得到提升。

 14 

@潜水蛹

事无巨细，再小的事情做好它都是一种对心态和能力的锻炼

 15 

@张小只

1.谁给我开工资誰就是上帝。老板和客户，你一个也惹不起。 2.学会和老板沟通，就是学会和你的未来沟通。 3.职场关系简单又复杂，但一定要搞好。少说多做多看。 4.相关技能学起来，不要等到用时方恨少。 5.自信很重要，要学会并勇于发现自己的价值、利用自己的价值、表现自己的价值，并为自己的价值争取等价交换。 6.主动主动再主动，不怕脏不怕苦不怕累，不拿自己当个人。即使你什么都不会，积极努力给人看在眼里，总也是一种安慰吧。 7.用行动告诉公司，你是一块海绵，潜力无穷。 8.说话要有底气。做事要合群。

 16 

@此间少年

思考，很重要。要用心去了解你所在的岗位，你所做的工作，到底是在做什么。不要做了半天，都不知道自己在做什么，稀里糊涂。

 17 

@范晶晶

1.要学会提问，并且要明白在什么时候该提问，比如当不提问要消耗大量摸索时间影响结果时。2.结果导向，公司的目的是需要你去创造价值，不是培养你。3.你的所有行为都被看在眼里，并被作为考核依据，即使是随意聊天和吃饭，请多做事，少交心！别问我是怎么知道的

 18 

@安之若素

从会用打印机扫描文件开始，每个实习生不是从影帝影后发展起来的！

 19 

@🍀Fairy🕊

第一次实习，就得了优秀Ts奖，领导说这是第一次有实习生的这个奖，一般都是给正式员工的。我的心得就是：1.不把自己当实习生，要有正式员工的责任感；2.做事三思而后行，说话三思而后行；3.有眼力劲儿，眼里有活；4(小聪明）会在老板面前表现，一定要了解老板的作风，然后做他喜欢的事；5.经常反思自己的言行，让自己成为不可被替代的人。

20

@SeLiNnnn

想起前几周去参加的实习僧分享会，大佬们分享了很多实习经验以及他们所喜欢的实习生。越来越觉得，“积极主动”这个习惯，非常重要。回想自己大一在团队的经历，的确是这样的。努力的人运气都不会太差。虽然自己还没有步入实习，还是希望自己好好努力吧。

 21 

@好

身边实习生的话也许会误导你虽然有时候人家也是好心提醒你，某某头头说你怎么怎么了如果你听了，很可能自乱阵脚，自己去沟通反而好，话不能传

22

@Small_亮

不要成为人人可以取代的劳动力，而是努力成为难以取代的人

 23 

@千寻

实习真的像评论里的这么可怕吗？ 未必吧 我现在在实习，自己不敢确定的事情多问，每天都有事情做，不偷懒，积极就ok啊 在这个地方也是人家老员工毕竟经验摆在那，而且很熟悉公司要达到的目的，so 别想着非得拧巴着怎么怎么样，做自己就ok啊，没这么多抱怨，毕竟如果你是真带着轻松和学习的心态去的话，no problem 摆正位置，不是没位置，而是恰当！

24

@嘿，橙子🍊

不要觉得自己是打杂的，任何工作都是从打杂的开始；不要想当然，不清楚就要问清楚，避免返工浪费时间；凡事多往前想一步，不要只为了完成当下的任务；结果导向做事，过程导向实习，不要总想着实习的结果，事做好了，该来的都会来！

 25 

@哲也君

要时刻记住，你已经踏入社会了，不再是那个象牙塔里的孩子了。

 26

@林鸿展

很深刻的道理，真的不能跟人太交心。刚毕业，上个月才转正，刚得知一直微笑待人的副总一心想赶我走，好安插他身边的人。[发抖]生于忧患，死于安乐。

 27

@马莹a

我是实习生，但不代表你可以让我加班去做你手头上没有完成的任务，连我的老师都没有对我嘘寒问暖，她甚至都没有见过我的面，每次都是微信上交给我任务，然后我在微信上发她

 28 

@一身诗意千寻瀑

我现在才实习了五天，天天挨骂，苦不堪言工作完全没成就感，没有任何人带我，吩咐任务从来只有一句话，多问问又会被嫌弃，总是莫名其妙背锅。我20年来从没这么惨过

 29 

@Mitsuki_0806

别说我们实习生怎么怎么不好，就算是用心工作的实习生又怎样？不还是一样压榨？我刚开始多努力啊，可是呢？从来不给我资源。别喜欢不喜欢的，请某些带我们的“老员工”自己反省下你自己吧论效率和人品你远远不如我一个实习生。

 30

@👉火锅火锅👈

辛苦的时候领导是看不见的，出错的时候领导都会看见的，所以最好一直尽全力做事情。

不得不说大家总结的道理，都是切身体会。我们通过实习来初步接触职场，这个过程中，有三个问题大家比较关心。

应不应该交心？

顺其自然，我不能说你所接触到的同事们100％都是值得交心的，但我100%认为职场也如你周遭的环境，同样是值得你用细心的眼睛去观察发现的。

朋友，在社会中本来就是个利益关切的词，你把它所放置的位置，决定你要为之付出多少真心。

与你的朋友保持距离，保持友好，切忌交浅言深，如果你实在分辨不出，那么能帮你的简直so easy，那就是日久见人心。

做人还是做狗？

评论有句话打动了二柴：“先学会当狗，再去当人；先学会做人，再学会做事”。（这是一个多么通用的道理哇！）

好吧，我不得不说话糙理不糙，我也知道，无论如何，大家更想当“人”，没有人要你无怨无尤必须当狗，但是如果你在当“人”做事的时候，用“当狗”的心态，保持积极，保持谦卑，其实就是一句话：“少说话多做事。”

让人们看到你的结果，而非过程，发现你的潜力，也看到你的耐力。

对现状不满？

二柴很高兴看到有许多小伙伴能在Team里面做着自己喜欢的事也有认真负责的leader指导；但也有小伙伴不满意现状，对所做的事情有不解和怀疑。

二柴想要告诉你的是，实习与你之间，同样是个双向的选择，你们在选择彼此的时候去磨合，发现其中的合适与不合适。

如果你所处的环境无论如何看不到你的价值所在，那么你也可以选择在更合适你的地方贡献着你的价值，多去试错，实习同样是一去“发现自己”的过程。

加油！你的实习，绝对不只“拿外卖”这么简单哦~

曾经有人告诉过二柴

成长就是一场可重可轻的感冒

感冒虽小，但也不会轻易好

而当你真正痊愈的那一刻

那么，你将会成长

据说用手机找实习
一定要点阅读原文