专栏名称: 中国化学
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劳动竞赛进行时 | 中国化学天辰公司:满弓紧弦决胜“收官战” 矢志不渝践行“探路领航”

中国化学  · 公众号  ·  · 2024-12-28 19:13

正文

劳动竞赛进行时 >>
为贯彻落实集团公司年中工作会议精神,打赢生产经营“主动战”,提升生产运营管理质量和效益,确保完成全年生产目标任务,中国化学及所属企业全面启动了2024年“ 大干四季度 阔步新征程 ”劳动竞赛活动。

中国化学微信公众号开设“ 劳动竞赛进行时 ”专栏,聚焦各企业中心工作、落实活动要求、抢抓生产运营、年度目标达成等,持续推出劳动竞赛活动宣传。本期为大家分享的是中国化学 天辰公司 劳动竞赛活动开展情况。


中国化学天辰公司:
满弓紧弦决胜“收官战”  矢志不渝践行“探路领航”


号角催征战鼓擂,收官喜报映春辉。自“大干四季度 阔步新征程”劳动竞赛开展以来,天辰公司深入贯彻集团公司“135”发展战略,认真落实“锚定‘一个目标’、用好‘三大法宝’、打赢‘六大战役’”的工作要求,带领全体干部职工全力践行集团公司“探路领航”使命担当,以快干实干全面掀起生产经营攻坚热潮,以“越努力越幸运 不拼搏无奇迹”的奋斗精神跑好“最后一公里”,圆满完成全年主要目标任务,为集团公司加快建设世界一流企业增光添彩!




01

抓实顶层设计 启动全员竞赛“新引擎”

天辰公司坚持党建引领,以贯彻落实党的二十届三中全会和集团公司2024年中工作会议精神为主线,把劳动竞赛作为“一把手”工程实施,成立以党委书记、董事长为组长的竞赛领导小组,以党委副书记、总经理为组长的工作小组,细化责任分工,构建党政统一领导、各板块集中发力和职能部门协同配合的工作格局。坚持目标导向,发布劳动竞赛实施方案,围绕年度生产经营目标实施一体化管理,制定“工程板块提质保量、研发板块提速创新、实业板块稳步推进、工服业务稳固支撑、职能部门保障有力”等具体措施,实现党政机构和竞赛机构一体发力、日常管理与竞赛组织统一安排。严格目标管理,将劳动竞赛开展情况纳入党建工作责任制考核,推动全方位提质增效,做好重点指标全过程管控,落实考核刚性兑现,强化奖励激励机制,实行财务费用提级管理,打造“竞赛有目标、组织有领导、推进有方案、奖惩有措施、后勤有保障”的“五有”局面。


02

聚焦联动互促  打造比学赶超“新平台”

自劳动竞赛开展以来,天辰公司各板块积极响应、联动互促,紧密结合自身实际,因地制宜策划实施内容,呈现出齐抓共管、全面铺开的良好态势。

工程板块 聚焦主责主业,大力实施“T+EPC”商业模式创新,紧盯传统优势领域,加大对战略性新兴产业项目开发力度;完善海内外区域经营建设,成立中化学天辰海湾工程技术中心,打造生产经营一体化标杆;在项目执行过程中聚焦精益管理,以“效率、效果、效益”为标尺,强化项目责任和过程管理,将年度目标按月分解到项目部并通过周调度、月调度、“一对一”专项督导等方式加强监督检查,推动“管理最优化、效益最大化”。

研发板块 充分发挥科技创新宏观引领作用,持续强化技术研发“核”“芯”作用,扩大科技组网朋友圈,提升科技创新孵化能力,以科技创新引领产业创新,积极培育和发展新质生产力。

实业板块 稳步推进天辰齐翔、天辰耀隆、天辰泉州三大产业基地建设,深入开展降本增效工作,着力增强数智化水平,全面提升实业运营管理水平。

各板块注重搭建交流合作平台,开展多层次、宽领域合作,以“产学研设用”走好“技术+工程+实业”一体化发展路径,提升竞赛聚合效应,在发展新质生产力上“勇争先、善作为”。

天辰耀隆己内酰胺产业基地

天辰齐翔己二腈产业基地


同时,天辰公司各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用,广泛开展“五观”大讨论主题实践活动,围绕劳动竞赛重点任务、难点问题,设立党员责任区、组建党员突击队、开展党建共建等,引导激励党员干部狠抓落实走在前、担当作为挑大梁。广大职工群众积极投身劳动竞赛,比指标、比业绩、比贡献、比创优、比管理、比作风,铆足干劲冲刺四季度,奏响生产经营提速“进行曲”,按下创新创效“加速键”,以实字当头、大干为先的奋进姿态打好年底收官“攻坚战”。







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