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调研成绩突出!最高法院表扬江苏这些集体和个人!

江苏高院  · 公众号  ·  · 2025-01-15 17:19

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近年来,人民法院认真贯彻落实党中央关于调查研究工作的决策部署,大兴调查研究,涌现出一批表现突出的集体和个人。为营造干事创业、争先创优的浓厚氛围,最高人民法院决定对50个集体和100名个人予以通报表扬。

江苏法院 2个集体、4名个人 获通报表扬。

人民法院调研工作

成绩突出集体



江苏省高级人民法院研究室
盐城市中级人民法院研究室



人民法院调研工作

成绩突出个人



王玉刚

南京市中级人民法院行政审判庭副庭长


王星光

无锡市中级人民法院刑事审判第二庭审判员


马  彪

苏州工业园区人民法院审判管理办公室

(研究室)法官助理


殷  勤

南通市中级人民法院行政审判庭副庭长




人民法院调研工作成绩突出集体


江苏省高级人民法院研究室

江苏高院研究室现有干警23名,超八成为85后工作人员,是一支奋发向上、创新实干、充满活力的团队。近年来,在院党组领导下,充分发挥调研服务决策、服务审判、服务基层职能,推动全省司法调研水平持续走在全国法院前列,获评全省法院系统先进集体、全国法院学术讨论会三十年组织工作突出贡献金奖,近日,被评为全国法院调研工作先进集体。

以示范引领带动调研实力持续提升 。作为全省法院调研工作牵头组织部门,坚持带头开展调研,全面加强对全省法院调研工作的精准指导。高质量做好以文辅政和司法信息工作,积极开展应用法学研究,研究室同志近三年有10篇论文在全国法院学术讨论会中获奖,其中一等奖1篇、二等奖4篇,承担的一项最高人民法院司法研究重大课题获评优秀。联合审判业务部门发掘有参考价值的调研成果,总结报送的民俗习惯司法运用、离婚冷静期等经验做法被民法典吸纳,报送案例被最高人民法院指导性案例录用数始终保持全国第一,学术研究、案例分析等多项调研工作多次获评先进组织奖或突出贡献奖。

以健全机制促进调研氛围更加浓厚 。在院党组支持下,以“一号文件”形式出台《关于进一步加强和改进全省法院调查研究工作的意见》,建立健全重要决策先行调研、应用学术研讨、成果交流转化等12项调研制度,牵头建立课题调研、微调研等工作机制,推动设立省法院调研工作基层联系点和省市两级法院调研人才库,89名人才库成员参与调研课题300多项。推动13家中级法院和南京海事法院两两结对共建,资源共享、优势互补,构建全省法院调研“一盘棋”大格局。充分发挥《审判研究》《江苏省高级人民法院公报》作用,积极开展学术沙龙、案例研讨等活动,引导审判业务与司法调研深度融合,不断提升司法能力水平。

以昂扬精神保障调研工作行稳致远 。开展“学思践悟当先锋、增智添力强服务”支部品牌创建,研究室同志始终把调研当作谋事之基、成事之道,满怀调研工作使命感责任感,心中都有一份自觉与坚守。坚持政治学习与业务学习深度融合,打造“理论之光、调研之窗、公文之美、司改之径、案例之要、沟通之道”6个学习品牌。始终保持强烈本领恐慌,以“一直沸腾”为目标,坚持在学中干、干中学,注重反思总结,不断提升理论功底和调研能力。经过大讨论,确立了“全局意识强、钻研功力强、创新能力强、质量标准强、严实作风强、奉献精神强、沟通本领强”研究室干警必备的7个气质品格,“不懈奋斗、追求卓越”正日益成为全体研究室人共同精神特质。


盐城市中级人民法院研究室


2022年以来,盐城中院研究室坚持以调研促审判、优服务、强队伍,健全调研机制,创新调研方法,助力全院工作高质量发展。被江苏高院评为全省法院调研工作先进集体、全省法院系统先进集体,记集体三等功。

强化组织推动,找准调研着力点 。积极搭建平台,承办全球滨海论坛生态司法研讨会等活动15场次,编发《盐城审判》获评全国法院优秀期刊。加强组织统筹,盐城中院及辖区法院获全省法院学术讨论、案例组织工作先进奖9次,12篇司法建议获评全省优秀。组织好“一库一网”建设等重点工作,37则案例入选人民法院案例库;法答网答疑率保持全省前三,2则答问获评全省优秀。

强化机制创新,增强调研内驱力 。优化调研激励机制,推动完善调研成果奖励办法,带动235名干警有成果被省级以上载体刊用,5名干警入选全省法院调研人才库。优化人才培养机制,强化传帮带,建立青年干警研究会,新入职干警优先在研究室锻炼,不断蓄强调研人才队伍。优化成果转化机制,依托调研成果起草政策文件20项,其中2项文件被省法院全文转发,25篇调研文章被《法律适用》等重点期刊采用。

强化精品意识,提升调研实效性 。5则案例被写入最高法院工作报告,12项司法改革经验被省法院推介。全市法院在国家级学术讨论、优秀案例分析评比中获奖23篇,省级获奖165篇;1项课题中标最高法院司法研究重大课题,11项课题中标省法学会、全省法院重点调研课题。研究室干警撰写的6篇调研成果获在全国法院学术论文、优秀案例分析等评比中获奖。



人民法院调研工作成绩突出个人


王玉刚

南京中院行政庭副庭长

王玉刚同志扎实开展调查研究,荣获全国法院学术讨论会一等奖一次、三等奖两次、优秀奖一次,在法律期刊上发表文章多篇;业务素质过硬,审理的多起重大疑难案件受到当事人和社会各界一致好评,被多家媒体报道,《行政协议履约事实的推定及未按约定履行补偿协议利息损失的确定》入选中国法院2024年年度案例(行政纠纷)。工作期间荣立个人三等功两次,获评全省法院行政审判先进个人、全市审判业务专家、2021年南京市扛起“争当表率、争做示范、走在前列”三大光荣使命先进个人。


王星光

无锡中院刑二庭审判员

王星光同志综合调研能力强,近三年在《人民司法(应用)》《刑事审判参考》等法学核心期刊和国家级刊物发表论文和调研报告2篇、案例5篇,主持和参与最高人民法院课题2项、省法院课题1项,1篇案例获得全国法院系统优秀案例分析优秀奖,1篇论文获得中国法学会审判理论研究会审判管理理论专业委员会年会征文二等奖,8篇案例入选人民法院案例库。获评全省法院调研工作先进个人、全省法院案例工作优秀通讯编辑、全市法院调研标兵,入选江苏省第六期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。

马彪

苏州工业园区法院审管办(研究室)法官助理


马彪同志热爱调研工作,3篇论文发表于《法律适用》等法学核心期刊,15篇论文获市级以上奖项,其中1篇荣获全国法院学术讨论会二等奖。参与编写《实证法学研究》等4部书籍,7篇实证研究收录其中。参与省部级课题4项,关于大数据杀熟的调研获苏州市法学会年度优秀课题。聚焦数字经济、金融领域潜在风险开展调研,调研成果获省委主要领导批示。撰写的6篇经验材料入选江苏法院司法改革案例选编,多篇信息获评苏州法院年度十大信息。


殷勤

南通中院行政庭副庭长

殷勤同志长期从事司法调研工作,扎实开展课题调研和学术研究,近3年参与执笔4个最高人民法院司法研究重大课题,2个国家法官学院研究课题,1个课题被评为优秀课题成果,1篇《决策参考》获最高人民法院主要领导批示,荣获全国法院学术讨论会一、二等奖和优秀奖,全国法院优秀案例分析一、二、三等奖,第十一届全国行政审判优秀调研成果一等奖,在法学核心期刊发表论文10余篇。先后获评市法院优秀法官、市法院优秀共产党员、全省法院表现突出的调研人才库人员




整理:王  帅  张晓艳(省法院研究室)
编辑:赵  璠
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