主要观点总结
山东省人大常委会通过了修改人口与计划生育条例的决定，明确了婚假的延长情况。目前全国至少有25个省市区延长了婚假。各省具体的婚假延长天数不同，例如山东省最长可达18天，而一些省份如浙江省、安徽省、江苏省等婚假为13天，北京市、上海市等婚假为10天。该政策旨在鼓励晚婚晚育，并提倡结婚前进行医学检查。
关键观点总结
关键观点1: 山东省婚假延长情况
山东省通过修改人口与计划生育条例，明确依法办理结婚登记的公民可享受十五日婚假，参加婚前医学检查的再加婚假三日，也就是最长可享受18天婚假。
关键观点2: 全国婚假延长趋势
目前全国至少有25个省市区延长了婚假，其中山西省和甘肃省最长，可享受30天婚假。各省具体婚假天数不同，但也有部分省份如浙江、安徽、江苏等婚假为13天，北京、上海等婚假为10天。
关键观点3: 政策目的
此政策旨在鼓励晚婚晚育，并提倡结婚前进行医学检查，以保障公民的健康和生育权利。
正文
1月18日上午，山东省十四届人大常委会第十三次会议审议通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》。本次修改《条例》，明确“依法办理结婚登记的公民，享受十五日婚假；参加婚前医学检查的，再加婚假三日”，也就是说婚假最长18天。
据不完全统计，目前全国至少已有25个省（区、市）在地方性法规中明确延长婚假。其中，山西、甘肃最长，可享受30天婚假。各省、市、自治区具体延长情况如下：第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假六十日，男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。第十八条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日；男方享受护理假三十日。第二十条 公民依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。符合规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，给予女方增加产假六十天，男方护理假二十天。第二十五条 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。第三十一条 符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日；增加产假九十日，并给予男方护理假三十日；在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。第二十五条 依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，生育第三个以上子女的延长产假九十天，并给予配偶护理假十五天；三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。婚假、产假待遇按照相关规定执行。护理假和育儿假期间，享受与在岗人员同等的待遇。第三十条 依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日；符合本条例规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的增加产假六十日，生育第三个子女的增加产假九十日，并给予男方护理假二十五日；符合本条例规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以前，每年给予双方各十日育儿假。第三十四条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。第四十二条 符合法律、法规规定，结婚、生育子女的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：依法办理结婚登记手续的职工，享受婚假十五天。第二十三条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。第二十四条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日，在其子女年满三周岁之前，每年给予夫妻双方各十天育儿假。婚假、产假、照顾假、育儿假期间，工资、福利待遇不变，不影响晋升。第十六条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，奖励女方生育假九十日；给予男方看护假十五日。公民接受计划生育手术享受国家规定的休假。第三十一条 符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。第二十四条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。第三十三条 国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。第二十六条 依法登记结婚的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假十日。第三十八条符合法律、法规规定，办理婚姻登记、生育子女的夫妻，享受下列福利待遇：享受十天婚假，参加婚检的，增加三天婚假。第十六条 依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七日。第二条 （婚假、生育假、配偶陪产假）符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外，增加婚假７天。增加的婚假一般应当与婚假合并连续使用，享受婚假同等待遇。第十九条 依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七日；符合本条例规定生育子女的，女方除享受国家规定的产假外，增加产假六十日，男方享有护理假二十日。子女不满三周岁的夫妻，每年分别享受累计十日的育儿假。休假期间工资照发，福利待遇不变。第二十五条 国家机关、企事业单位的女职工（包括合同工）实行晚婚晚育并领取“独生子女证”的，给予延长产假优待；干部、职工实行晚婚者增加婚假一周，一方晚婚一方享受。第四十五条 依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。
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来源 | 齐鲁晚报、南方都市报、网友评论等
编辑 | 张梦圆
校对 | 居伟强
